Descrierea postului directorului agenției de turism, eșantion

INSTRUCTIUNI OFICIALE Director al agentiei de turism

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această descriere a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile directorului agenției de turism "__________" (denumită în continuare "Organizația").

1.2. Directorul agenției de turism este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii, în conformitate cu ordinul șefului organizației.

1.3. Directorul agenției de turism raportează direct organizației _______________.

1.4. Poziția directorului agenției de turism este atribuită unei persoane care are __________ educație profesională și experiență profesională în specialitatea _____ ani (fără prezentarea cerințelor de experiență profesională).

1.5. Directorul agenției de turism trebuie să știe:

- ordonanțe, ordine și alte orientări, documente metodologice și de reglementare referitoare la activitățile din domeniul turismului;

- organizarea suportului material și tehnic;

- experiența internă și străină a serviciului de turism;

- procedura de întocmire a rapoartelor privind activitățile economice și financiare ale agenției de turism;

- procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare;

- forme și sisteme de plată pentru muncă;

- economie, organizarea muncii și management;

- reguli privind protecția muncii, salubritate industrială și siguranță la foc;

- cerințele regimului secretului, păstrarea secretelor oficiale, comerciale și de stat, nedivulgarea informațiilor confidențiale.

1.6. În perioada de absență temporară a directorului agenției de turism, atribuțiile sale sunt atribuite _______________.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE

2.1. Directorul agenției de turism desfășoară:

Gestionarea activităților de producție și financiare și economice ale agenției de turism.

Asigurarea siguranței și a utilizării eficiente a proprietății agenției de turism în conformitate cu normele și normele de funcționare, cerințele sanitare și de siguranță în caz de incendiu.

Asigurarea menținerii și prezentării la timp a rapoartelor stabilite privind rezultatele activităților financiare și economice ale agenției de turism.

Luați măsuri pentru a asigura agenția de turism cu personal calificat, managementul și dezvoltarea cunoștințelor lor profesionale și experiența pentru a crea un sigur și favorabil pentru viața și sănătatea condițiilor de muncă și respectarea cerințelor legislației de mediu ale mediului.

Furnizarea de combinația potrivită de metode economice și administrative de conducere, de management om și colegialitate în discuția și soluționarea problemelor, materiale și stimulente financiare pentru a îmbunătăți eficiența muncii, aplicarea principiului de interes material și responsabilitatea fiecărui angajat pentru munca încredințată lui cazului și rezultatele întregii echipe, plata salariilor la timp .

Rezolvarea problemelor legate de activitățile financiare, economice și de producție și economice ale agenției de turism.

Include menținerea anumitor domenii de activitate altor funcționari - directori adjuncți, șefi de departamente, precum și directori ai unităților funcționale și de producție.

Directorul agenției de turism are dreptul:

3.1. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare legate de activitățile directorului agenției de turism.

3.2. Să intre în relații cu unitățile agențiilor și organizațiilor externe pentru a rezolva problemele operaționale ale activităților de producție care sunt în responsabilitatea directorului agenției de turism.

4. RESPONSABILITATEA

Directorul agenției de turism este responsabil pentru:

4.1. Neîndeplinirea îndatoririlor funcționale.

4.2. Informații nesigure privind starea lucrării.

4.3. Neîndeplinirea ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor conducătorului Organizației.

4.4. Nerespectarea măsurilor de reducere a încălcărilor identificate ale reglementărilor de siguranță, ale incendiilor și ale altor reglementări care amenință activitățile Organizației și ale angajaților acesteia.

4.5. Nerespectarea disciplinei muncii.

5. CONDIȚII DE LUCRU

5.1. Modul de funcționare al directorului unei agenții de turism este stabilit în conformitate cu normele de reglementare a muncii interne stabilite în cadrul Organizației.

5.2. În legătură cu nevoia de producție, directorul agenției de turism este obligat să călătorească pe călătorii de afaceri (inclusiv la nivel local).

5.3. În conformitate cu _______________ angajatorul efectuează o evaluare a eficacității directorului agenției de turism. Setul de măsuri pentru evaluarea eficacității este aprobat __________ și include:

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare