Cum să reîncepi o afacere după un eșec

Cum să reîncepi o afacere după un eșec

Lumea este plină de povești despre cei care au ajuns la înălțimi, odată ce au căzut din această înălțime: Disney, Spielberg, Stephen King - povestile lor amețitoare sunt cunoscute în întreaga lume. Și ce trebuie făcut aici și acum, fiind pe pragul abisului, unde riscurile de a vă arunca visele







2. Separați-vă personalitatea de afaceri. Una dintre caracteristicile principale ale naturii antreprenorului este flexibilitatea. Dacă ați început o astfel de afacere, ați presupus probabil că s-ar putea dovedi într-un mod similar. Este necesar să se țină o lovitură demnă și să se revină rapid după o astfel de supraveghere în afaceri. Chiar dacă ați ars și ați pierdut mult, această listă nu ar trebui să aibă încredere în sine. Începerea fără succes a afacerii nu vă pune capăt unui antreprenor.

3. Evaluați atitudinea și atitudinea dvs. cu privire la perspectivele viitoare. Pentru a reuși, aveți nevoie nu numai de un nou plan și de bani. Este necesar să se arate determinarea și o atitudine pozitivă neechivocă. Toți oamenii de afaceri de succes, cu un nume mondial, pe lângă bogăția fabuloasă, sunt uniți de optimism. În primul rând, găsiți un produs sau un serviciu cu care ați fi cu adevărat pasionați și care vor ocupa nișa corespunzătoare pe piață. Ce puteți oferi Cum să vă evidențiați din setul de proiecte similare Începeți dezvoltarea noului plan de afaceri. Acordați-vă timp pentru a efectua cercetări pe piață și pentru a proiecta ideea dvs. de afaceri la starea generală a afacerilor.







4. Întrebați-vă o altă întrebare principală: "De ce această afacere există" Dacă aveți o înțelegere deplină a motivului și de ce ați început toate acestea, veți avea o forță motrice puternică numită "motivație". Este un catalizator care poate mișca afacerea de la sol și poate găsi cea mai competitivă unicitate.

5. Nu există oameni ideali. Dar în puterea ta de a colecta echipa ideală. Creați echipa de vis. Implicați oamenii, nu numai că au o experiență bogată în domeniul cerut, ci și oameni, diferiți în funcție de vârstă, interese, moduri de gândire, temperament. Un astfel de set de caracteristici va permite angajaților să se completeze mai eficient reciproc. Ia timp pentru a căuta cu atenție și a selecta persoanele potrivite pentru a umple fiecare poziție pe care echipa ta are nevoie.

Cum să reîncepi o afacere după un eșec

Autoguvernarea belgiană. Se potrivește absolut cu originalul, până la numărul de serie și firul unic de pe capacul din spate.







Trimiteți-le prietenilor: