Criteriile de eficacitate a muncii practice de psychodiagnost sunt legate de următorii factori importanți ai activității sale profesionale:
1. Teoria generalizată;
2. Mijloace și metode de obținere a informațiilor psihologice;
3. Mijloace și metode de transmitere a informațiilor psihologice.
Specificitatea muncii psihodiagnostice constă în faptul că diagnosticul implică interacțiunea diagnosticianului și a subiectului, ceea ce înseamnă că rezultatele vor depinde nu numai de nivelul de calificare al diagnosticianului, ci și de comportamentul clientului. Se știe că psychodiagnostica nu ar trebui să înceapă să funcționeze până când își selectează cu atenție instrumentele - acele baterii de tehnici cu care studiază personalitatea, trebuie să știe cerințele tehnicilor.
În psihologia internă, sunt formulate cerințele pentru metodele de măsurare (teste). (vezi General Psihodiagnostics / Editat de AA Bodalev, VV Stolin, 1987):
1. Obiectivele, subiectul și sfera de aplicare a metodologiei ar trebui formulate fără echivoc. Este indicat contingentul subiecților. Este necesar să se precizeze clar scopul utilizării rezultatelor;
2. Procedura ar trebui să se facă sub forma unui algoritm neechivoc care ar putea fi transferat unui calculator sau unui specialist care nu are cunoștințe psihologice speciale;
3. Procedura de tratament trebuie să includă metode valabile din punct de vedere statistic pentru calcularea și standardizarea scorului de test. Concluziile (judecățile diagnostice) bazate pe scorul testului ar trebui să fie însoțite de o indicație a nivelului probabilistic al fiabilității statistice a acestor rezultate;
4. Trebuie verificate cântarele de testare pentru reprezentativitate, fiabilitate și valabilitate într-un anumit domeniu de aplicare;
5. Procedurile bazate pe un auto-raport trebuie să fie echipate cu mijloace pentru verificarea autenticității, permițând screening-ul automat al protocoalelor nesigure;
6. Organizarea metodologică a unei agenții particulare ar trebui să mențină o bază de date a datelor colectate prin test și să efectueze o corectare periodică a tuturor metodelor standard.
Criteriile pentru eficacitatea psihodiagnosticului practic sunt determinate în mare măsură de capacitățile sale în proiectarea programului de cercetare - în selectarea tehnicilor de acumulare. Compilarea sa se bazează pe principiul "fiabilității maxime cu costuri minime". Bateria de testare constă în mai multe teste.
Principalul criteriu al calității metodei este valabilitatea acesteia, care răspunde la întrebarea "Măsurăm ceea ce gândim să măsoară?"
Un alt criteriu pentru calitatea testului este fiabilitatea acestuia. Se înțelege că fiabilitatea metodei înseamnă că rezultatele acelorași subiecți nu se modifică nici după o examinare repetată după o lungă perioadă de timp. Fiabilitatea este o caracteristică a unei tehnici care reflectă acuratețea măsurătorilor psihodiagnostice, precum și stabilitatea rezultatelor testului la acțiunea unor factori străini, aleatorii.
Fiabilitatea și validitatea sunt cele mai importante caracteristici ale metodologiei ca instrument de cercetare psihodiagnostică.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: