Crearea unei rețele puternice de agenți!

Aceasta este o întrebare pusă adesea ...

Deci, de la 24 de ore, lucrezi de fapt doar 5 ore! Și restul pregătirii pentru muncă, de călătorie, de așteptare, cina, mic dejun, zi și noapte de somn Aceasta este o foarte bine și nu au nevoie pentru a merge la o ghicitoare, verificată de experiment. Este pentru aceste 5 ore, de fapt, vă faceți BUSINESS. Vrei mai mult de două ori - încă 5 ore, chiar mai mult - încă 5 ore etc ...






De ce am nevoie de agenți, angajați, „salariul“ corect - acest lucru este atunci când i dai banii, și apoi executați după el și întreabă „unde ai fost 8 - 12?!“ Prin urmare, metoda de „cum să alerge - și izbucni“ mai drepte, adevărul este să oferi agenții de voiaj pentru jurnaliștii dvs. ...

Locul de întâlnire (nu poate fi schimbat).
Prima dată când m-am întâlnit cu agentul de pe banca din parc „Dinamo“, ea mi-a adus „cerere“, documentele i-am dat machete gata ei, informații etc. Spioni și numai Dar frigul a venit și a trebuit să căutăm OFICIUL. Biroul - acesta este un "detaliu" foarte rău pentru un om de afaceri novice.

După o lună de lucru, începeți să identificați cel mai capabil ORGANIZATOR (elefant) care este capabil să predea și să transmită cunoștințe noilor agenți.

Pentru el, veți stabili SARCINA, pregătiți și pregătiți CINCI "începători" de la care va primi din sumele lor - 10%. Eu de obicei, agent de Greyhound (de lucru pentru tine în domeniu) pentru a da 20% din tranzacție ... Deci, sunteți toți agenții vor fi împărțite în „câini“ și „elefant“. Oligii nu vor fi nimeni care să se antreneze și chiar vor smulge piese de la începători. Elefanții, dimpotrivă, vor ajuta întotdeauna pe noii veniți.






Lupta pentru teritoriu. Anterior, i-am "alocat" fiecărui Agent o "poartă" și el a fost acolo "maestru complet", dar după 4 ani am schimbat tactica și a fost cel mai de succes. Deci, dacă agentul este un "freeloader", el nu a avut timp să "hagâie" toți clienții de pe teritoriul său, iar alții să lucreze pe teritoriul său, NIZH.

Și ceea ce este și mai important, de ce agențiile trebuie să emită o procură, pentru că notarii nu au dreptul să acorde împuterniciri persoanelor fizice, pentru a face tranzacții în numele PI. Dacă este vorba despre o împuternicire notarială. Ce este această procură? Mulțumesc.

Problema împuternicirii nu este foarte clară. Dacă îl înscrieți în personal, atunci de ce aveți nevoie de o împuternicire? Toate documentele sunt semnate
numai capul. Procura poate fi solicitată pentru bancă, pe care eu recomand să nu o gândiți. Tranzacțiile pe care le încheieți, nu un agent.

Îi însoțește. Dacă doriți să angajați o persoană care să gestioneze, să zicem, cinci agenți, în timp ce el va face tot munca dvs., atunci veți avea nevoie de o împuternicire pentru a efectua tranzacții. Dar nu va fi un agent, ci un lider.

La urma urmei, Oleg Borisovici a menționat procura pe care a lăsat-o tovarășului său împreună cu celelalte documente semnate, astfel încât să îl reprezinte clienților. Poate că această procurare se presupune că nu va lua agenți în stat. Ce fel de procură, aș vrea să clarific fotografia în această etapă.

Și ultimul. Da, clientul nu-i pasă de cine ia adus documentele. Nimeni nu va cere un pașaport pentru a verifica informațiile.

Dar crede-mă "jocul merită o lumânare". Acum scriu o "carte nouă" cu informații FULL despre cum să devii Proprietarul "Armei de distrugere în masă" :). Prin urmare, vă mulțumesc Oksana pentru NEVOI ÎNTREBĂRI și ÎNTREBĂRI INTERESENTE! Singura problemă -
hranicheskim nu suficient timp ... dar voi încerca în cel mai scurt timp posibil pentru a scrie mai multe despre experienta mea cu agentul și cum să crească Liderii care vor lucra vorbi pentru tine - si vei „soar aripioarele“ pe mări :)

În general, recrutarea este cum să te căsătorești)))) Un proces lung de selecție, pregătire și supraveghere. Este mai bine să găsești un muncitor de calitate de la 1 decât să colectezi 10 asortate și să colectezi toate ca pisoi în coș. Acum, din nou, încep etapa de recrutare, voi fi mai deștept.)))







Trimiteți-le prietenilor: