Cât și ce impozite plătește LLC?
Bine ai venit! Am doua intrebari:
1. Deschidem un nou SRL și un nou cont de decontare. Cum de a transfera bani de la vechiul p / cu unul nou (noua companie) sau chiar să le retragă, în numerar, astfel încât acesta a fost în mod legal, și cu o pierdere minimă de bani (în termeni de impozite, etc.). Nu putem deduce pur și simplu întreaga sumă pentru cheltuieli, pentru că Nu avem nevoie de astfel de cheltuieli.
2. Vă rugăm să scrieți ce sunt LLC pe USN 6%:
1. Ce taxe sunt plătite, când și pentru cine (de exemplu, salariul fondatorilor, angajaților, atunci când se fac deduceri etc.)
2. Ce deduceri, când și pentru cine plătesc în UIF, MHIF, etc.? și în ce cantitate.
3. Ce fel de raportare și când trec.
La această întrebare, stau în capul meu.
Răspunsuri avocați (10)
Bună ziua Andrew, în plus față de taxele menționate, LLC plătește impozitul pe proprietate, dacă există.
Pentru angajații LLC plătește impozite în MGFOMS, FFOMS, PF RF, FSS
Pentru a transfera bani dintr-o LLC către o altă LLC, aveți nevoie de o bază (contract). Conform contractului, fiecare companie este obligată să raporteze.
Dacă compania se află pe USN, atunci o dată (până la sfârșitul anului) prezintă un raport autorităților fiscale.
Clarificarea clientului
Vă rugăm să ne spuneți în ce mărime sau ce procent din taxele pe care trebuie să le plătim. Știu că numai pentru angajați 13% din salariu și 6% din cifra de afaceri. Care este deducerea din partea personalului, care este procentul divorțurilor etc.?
Întrebați avocatul?
Potrivit ssylochku detaliu pictate pe circuitul sistemului de site-ul Elba, care ajută la păstrarea înregistrărilor, cum, ce și unde, precum și puteți în același registru și pentru a simplifica foarte mult viața lor cu departamentul de contabilitate pentru a simplifica viața lor.
Pentru salariați, nu plătiți 13% (aceasta este reținerea impozitului pe venit personal ca agent fiscal) și trebuie să plătiți mai mult decât salariul care depășește salariul dvs.:
Dacă FE efectuează eliberarea suportului media. Pentru alte activități, cotele de impozitare ușor diferite, dar în orice caz depășesc salariile.
Clarificarea clientului
Acesta este salariul fiecărui angajat? w / p + 28% din contribuțiile la fonduri?
"Dacă FE efectuează producția mass-media, pentru alte tipuri de activități există rate de impozitare ușor diferite, dar în orice caz sunt peste salariu".
Vorbim despre LLC.
Ați înțeles corect totul. Peste salariu, de exemplu, 30 mii de ruble. Sunteți plătit să plătiți 30.000: 100% x 28% = 8.400 de ruble.
Care este costul pe angajat cu un salariu de 30 000 de ruble. va ajunge la 38 400 de ruble.
Clarificarea clientului
Și angajatul pe mâini curat primește 26.100?
Iar angajatul pe mâini primește de asemenea și un minus de scutire.
Aceasta este, contribuțiile sociale și alte taxe pentru fondul de salarizare pe care îl plătiți și cu un angajat cu un venit acumulat de 30.000.
Dacă calculați, atunci 30 000: 100 x 13% = 3 900 ruble.
30 000 - 3 900 = 26 100 ruble. curata pe mainile unui angajat ..
Bună ziua! Nu contează pe care sistemul de impozitare este o companie, trebuie în fiecare trimestru pentru a lua plăți către Fondul de pensii (până la a 15-a zi a celei de a doua luni după ultima lună a trimestrului, FSS (data de 15 a lunii următoare ultimei luni a trimestrului) pentru angajați (chiar dacă nu există lucrători).
În fiecare lună, LLC, în calitate de agent fiscal, ține și transferă bugetul din salariu. plăți către salariați de impozitul pe venitul personal: 1. dacă salariatul este rezident - 13%, 2. dacă salariatul nerezident este de 30%. Cu zar. taxele sunt acumulate și plătite FIU și FSS în fiecare lună. Conform Legii nr. 167-FZ "Cu privire la asigurarea obligatorie de pensii în Federația Rusă", se aplică următoarele tarife:
Prima de asigurare - 22%
Contribuție la fondul federal de miere. asigurare (plătită, de asemenea, FIU) - 5,1%
FSS - 2,9% și suplimentar. Tariful, stabilit de FSS, depinde de gradul de risc al vătămării la locul de muncă.
În fiecare trimestru, trebuie să plătiți o taxă pe USN de 6% (dacă a existat un venit).
După expirarea anului, LLC trebuie să depună până la 20.01. anul următor datelor de raportare privind numărul mediu de salariați, până la 31.03. - referințele 2-NDFL - către autoritatea fiscală. De asemenea, declarația privind USN până la 31.03. și bilanțul (soldul este, de asemenea, în statistici).
Înainte de 01.04. anul viitor, LLC trebuie să confirme către FSS codul tipului principal de activitate (pentru stabilirea tarifului pentru anul în curs).
În ceea ce privește retragerea de fonduri de la un alt SRL. Dacă doriți să-l facă în mod legal, după plata tuturor taxelor și rambursarea datoriilor curente, puteți distribui profitul ca dividende în rândul participanților LLC, dar se așteaptă să plătească impozitul pe venitul personal, la o rată de 9%.
Cu raportarea USN o dată pe an.
din partea dividendelor (repartizarea profitului societății de asigurări sociale între membrii săi, plata profiturilor membrilor LLC ai societății);
se recomandă luarea în considerare a restricțiilor. "Desemnată" în articolul 29 din Legea "Despre LLC" - "LLC nu are dreptul să decidă asupra distribuirii profiturilor sale între participanți:
- dacă în momentul acestei decizii valoarea activelor nete ale societății de asigurări sociale este mai mică decât capitalul social autorizat și fondul de rezervă sau devine mai mică decât mărimea acestora ca urmare a unei astfel de decizii;
- înainte de plata integrală a întregului capital de charter al companiei;
- înainte de plata valorii reale a cotei sau a unei părți a acțiunii LLC
- dacă în momentul unei astfel de decizii Compania respectă insolvența (faliment), în conformitate cu Legea federală privind insolvența (faliment), sau în cazul în care apar astfel de semne în companie, ca urmare a deciziei.
Compania nu are dreptul să plătească profit membrilor SRL, decizia de distribuire a acestora între membrii LLC este făcută:
- în cazul în care, la momentul plății Companiei îndeplinește insolvența (faliment), în conformitate cu Legea federală privind insolvența (faliment) sau dacă aceste semne apar în societate ca urmare a plății;
- dacă în momentul plății valoarea activelor nete ale societății de asigurări sociale este mai mică decât capitalul social autorizat și fondul de rezervă sau devine mai mică decât suma lor ca urmare a plății. "
Impozitul pe dividende este de 9% dacă participantul la SRL este o persoană fizică (paragraful 4 al articolului 224 din Codul Fiscal al Federației Ruse).
Dacă unul dintre participanții la un SRL - organizarea (din cauza Codului Fiscal, Partea 2 st.346.11 - chiar dacă „USN“), pe veniturile din dividende, următoarele rate (paragraful 3 al articolului 284 din Codul fiscal):
- 0% - privind veniturile obținute de organizațiile rusești sub formă de dividende. cu condiția ca în ziua în care decizia cu privire la plata dividendelor organizației să primească dividende timp de cel puțin 365 de zile calendaristice deține în mod continuu dreptul de proprietate nu este mai mică de 50% din contribuția (cota) în autorizată (cota) de capital (fondul) al organizației plata dividendelor sau depozitar chitanțe care dau dreptul de a primi dividendul, într-o cantitate care corespunde cu cel puțin 50% din valoarea totală a dividendelor plătite organizației (revendicarea 3, paragraful 1 din articolul 284 TC).
- 9% - pe veniturile primite ca dividende de la companiile rusești și străine, companiile rusești nu sunt „responsabili“ pentru caracteristicile menționate în paragraful precedent (cu o rată de 0%) (2 paragraful 3 al articolului 284 din Codul fiscal.).
- 15% - veniturile obținute de o organizație străină sub formă de dividende pe acțiuni ale organizațiilor rusești, precum și dividendele din participarea la capitalul unei organizații ruse într-o altă formă ...
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: