Întrebare: Cât de des ar trebui să fie verificată cunoașterea securității ocupaționale? Ce documente ar trebui elaborate pe baza rezultatelor sale?
A. P. Shkurko, inginer de securitate ocupațională
Răspuns: În conformitate cu legislația Federației Ruse, examinarea cunoștințelor privind protecția muncii muncitorilor se efectuează la admiterea în câmpul muncii și periodic în cursul muncii.
Angajații profesii au testat cunoștințele de protecție a muncii în timpul testării cunoștințelor în profesia de lucru, precum și angajații care lucrează în locuri de muncă, care sunt supuse unor cerințe de securitate suplimentare, testate cunoștințele cerințelor de siguranță la locul de muncă înainte de a li se permite să lucreze, și apoi din nou, cel puțin o dată pe an.
Lista de ocupații ale angajaților autorizați să lucreze după cunoașterea cerințelor privind securitatea ocupațională a fost verificată este aprobată de șeful organizației în consultare cu comitetul sindical sau cu alți reprezentanți autorizați ai organismului reprezentativ.
înalți funcționari și experți responsabili pentru asigurarea siguranței la locul de muncă direct în performanța de locuri de muncă specifice la locul de muncă pe lista de posturi aprobate de șeful organizației ar trebui să re-examinare să ia cu privire la protecția muncii, cel puțin o dată pe an.
Funcționarii responsabili de organizarea protecției muncii din cadrul organizației au testat în mod repetat cunoștințele privind protecția muncii cel puțin o dată la trei ani.
Examinarea extraordinară a cunoștințelor privind protecția muncii pentru manageri și specialiști responsabili de asigurarea protecției muncii în organizație se desfășoară indiferent de durata inspecției anterioare în următoarele cazuri:
- atunci când sunt puse în aplicare noi sau revizuite (modificate) acte legislative și alte acte normative care conțin cerințe privind protecția muncii;
- la numirea sau transferul la un alt loc de muncă, dacă noile sarcini necesită cunoștințe suplimentare privind protecția muncii din partea angajatului;
- la o pauză în muncă în această funcție de mai mult de un an;
- la cererea organelor de stat pentru gestionarea protecției muncii și supravegherea protecției muncii;
- după accidentele cu accidente umane, accidente de grup cu un rezultat grav pe ordinele șefului organizației.
Pentru a efectua o verificare a cunoștințelor privind protecția muncii managerilor și specialiștilor în organizații, ordinul executiv creează comisii permanente de examinare.
Componența comisiilor include angajații serviciului de protecție a muncii, specialiștii șefi (mecanic, inginer energetic, tehnolog), reprezentant al comitetului sindical sau alt organism autorizat. Pentru a participa la lucrările comisiei, se recomandă invitarea unui reprezentant al organelor de conducere a SSM sau al organismului de supraveghere a statului pentru protecția muncii.
Comisiile de examinare permanentă sunt formate dintr-un președinte (vicepreședinte), un secretar și membri ai comisiei. Acțiunile comisiei sunt considerate legale dacă cel puțin trei dintre membrii săi participă la activitate. Comisia ar trebui să funcționeze în conformitate cu programul, care ar trebui adus examinatorilor.
Rezultatele testelor de cunoștințe privind protecția muncii înalților funcționari și specialiști sunt documentate în protocoale.
Protocoalele sunt semnate de către președinte și membrii comisiei care au participat la examinarea cunoștințelor, precum și de către examinatori.
Persoanele care au fost testate pentru prima dată în domeniul securității ocupaționale primesc certificate în forma prescrisă. Persoanele re-testate cunoștințele, o notă în certificatul de trecerea testului de cunoștințe, semnat de președintele comisiei, organizarea stampilat, întreprindere, instituție, ordinea care a fost format Consiliul de examinare.
Membrii comisiilor de examinare ale organizațiilor trebuie să treacă un test de cunoștințe privind protecția muncii și să li se permită să lucreze cu o evidență a acestora în certificat.
Persoanele responsabile de asigurarea protecției muncii în cadrul organizațiilor, precum și membrii comisiilor permanente de examinare de toate nivelurile, care au demonstrat cunoștințe inadecvate cu privire la aspectele legate de securitatea ocupațională, nu au voie să-și desfășoare activitatea.
Verificarea determină cunoștințele angajatului cu privire la actele legislative, politice și de reglementare care conțin cerințe de reglementare a statului pentru protecția muncii și siguranța industrială.
Atunci când se efectuează un test de cunoștințe, echipele trebuie completate, luând în considerare specialitatea și calificările lucrătorilor a căror cunoaștere este supusă verificării. În același timp, înalții funcționari ar trebui să demonstreze, în primul rând, cunoașterea temeiului juridic pentru protecția muncii, precum și principalele direcții ale politicii de stat în domeniul protecției muncii.
Inginerii în domeniul siguranței muncii, pe lângă problemele de mai sus, ar trebui să cunoască și problemele legate de organizarea protecției muncii în cadrul întreprinderii.
Inginerii liniare și lucrătorii tehnici ar trebui să demonstreze, în primul rând, cunoașterea metodelor sigure de producție, precum și proiectarea și operarea mașinilor.
Testarea cunoștințelor trebuie efectuată pe bilete pregătite sau pe chestiuni de control emise în prealabil, care trebuie elaborate de specialiști calificați din organizații, întreprinderi, instituții.
Lista chestiunilor de control trebuie să fie aprobată de președintele comisiei de examinare și aprobată de șeful organizației, al cărui ordin a creat comitetul de examinare.
Întrebările legate de control ar trebui să fie legate de reglementări legislative specifice și alte reglementări care conțin cerințe privind protecția muncii, cunoașterea cărora vă permite să răspundeți în mod corect la întrebarea adresată. Cunoașterea managerilor și a specialiștilor este verificată individual, fie oral, fie în scris.
În unele cazuri, se recomandă utilizarea calculatoarelor și a altor sisteme de instruire. Dezvoltat pentru programele PC ar trebui să ofere posibilitatea de a efectua instruirea și examinarea cunoștințelor examinatorilor.
Atunci când se verifică cunoștințele managerilor și specialiștilor, trebuie să se acorde atenție exactității și corectitudinii prezentării cerințelor actelor normative și altor acte normative care conțin cerințe de protecție a muncii în problema în cauză.
Răspunsurile eronate ar trebui dezasamblate și clarificate, astfel încât să nu rămână o problemă nerezolvată.
Atunci când verificarea cunoștințelor de directori și experți privind cadrul juridic al protecției muncii și direcțiile principale în domeniul siguranței la locul de muncă și a politicilor publice de sănătate ar trebui să acorde o atenție mai întâi la practica existentă de aplicare a acestora în cadrul organizațiilor din industrie. Angajații respectivi ar trebui să prezinte cunoștințe nu numai despre anumite prevederi ale actelor legislative și de reglementare, ci și despre măsurile de implementare a acestora în conformitate cu acordurile colective și acordurile aplicate în organizație la locul de muncă al examinatorului.
Atunci când verificarea cunoștințelor documentelor normative și tehnice (standarde de stat, codurile de construcție, normele de protecție a muncii) ar trebui să fie legată de prezentarea cerințelor lor individuale cu activitățile lor de punere în aplicare întreprinse în organizarea angajatului la locul de muncă.
În acest caz, angajatul trebuie să aducă la cunoștință nu numai cerințele individuale ale documentelor de reglementare menționate, ci și principiile generale de proiectare și funcționare a echipamentelor tehnice de securitate, a echipamentelor de construcție sau a echipamentelor de producție.
Semnat în imprimare
Articole similare
-
Manual pentru protecția muncii pentru proiecția casierului pentru profesioniști
-
Instrucțiunea privind protecția muncii pentru contabilul-casier
Trimiteți-le prietenilor: