Credeți că nu există posturi vacante în departamente?
Asadar, acestea ofera pozitii disponibile.
Departamentele au fost posturi vacante în poliție, nu va fi deficit. Să presupunem că sunt de acord în orice poziție în poliție, și dintr-o dată personalul vin și poziția mea în migrația va fi mai atractiv decât este acum.
---------- Răspunde postat în 06:17 ---------- Răspunsul precedent a fost la 06:16
Este mai bine să rămâi în locul tău, unde știi aproape totul. Mergeți la poliție și începeți totul de la zero.
---------- Răspunsul a fost adăugat la 06:19 ---------- Răspunsul precedent a fost la 06:17 ----------
Spune-mi cine știe, acum ei pleacă în vacanță pentru câteva zile la timp. Care este mai bine să mergeți și să obțineți materialele
sau să primească compensații. GGS.
Re: Alte perspective ale FMS
---------- Răspunsul a fost adăugat la 12:14. ---------- Răspunsul precedent a fost la 12:13.
La încetarea contractului de muncă în legătură cu lichidarea organizației (punctul 1 din secțiunea 81 din prezentul cod), sau reducere de personal sau a personalului angajaților organizației (paragraful 2 al articolului 81 din prezentul cod) concedieze angajații se plătește o indemnizație în valoare de câștigurile medii lunare, precum și salvat câștigurile medii lunare pentru perioada de angajare, dar nu mai mult de două luni de la data concedierii (cu deducerea plăților compensatorii).
În cazuri excepționale, venitul mediu lunar este reținut de către lucrătorii disponibilizați în a treia lună de la data concedierii prin decizia serviciilor de ocupare a populației, cu condiția ca în termen de două săptămâni de la concedierea unui angajat la acea autoritate și nu le-a fost angajat.
---------- Răspunsul a fost adăugat la 12:16. ---------- Răspunsul precedent a fost la 12:14.
remunerare salariale aferente în funcție de calificările muncitorului, complexitatea, cantitatea, calitatea și condițiile de muncă, precum și plăți compensatorii (adică plăți suplimentare și natura compensatorie a cotelor) și de stimulare plăți (de exemplu, sporuri și indemnizații de stimulare caracter, bonusuri și alte plăți de stimulare).
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: