Than outsourcing rău - vanat

1. Fondurile bugetare vor fi alocate entităților comerciale private

2. Structurile comerciale private vor da personal salariile angajaților lor

Dar, pe baza acestor două puncte, se pot evidenția mai multe probleme, fără a se ține seama de înrăutățirea situației a sute de mii de oameni (aceasta numără familia în primul rând dependenți (copii și pensionari)).







Pentru o anumită sumă de bani plătită pentru curățarea clădirii va fi biroul și o imagine "bună" a proprietarului și a conducerii sale superioare. Trebuie să plătiți pentru închirierea spațiilor de birouri, a salariilor pentru birouri, proprietarul profiturilor. Toate acestea vor fi deconectate de la salariul doamnei de curățenie. Și atunci guvernul va trebui să crească pentru a plăti „pentru curățitorului pe care le primesc salarii variind de până la salariul minim.

Mai mult decât atât, există o opinie că o doamnă de curățare va putea să se spele în alte locuri, atunci nu va mai fi niciun moment de întrerupere și va primi salariul vechi primind același salariu ca înainte. Tipul libertăților lor este sfârșitul.

Oamenii care gândesc astfel, au în vedere următoarele:







1. Clădirea vine un om care abia se întâlnește. Totalul crește procentul pierderii posibile a documentelor și lucrurilor importante.

2. Clădirea vine de la o persoană care poate deveni un purtător al bolii. De exemplu, veți fi spălați de la o sală de comerț sau de la alte locuri periculoase.

3. Curățarea în clădire se va face când vine rândul tău, iar curățătorii nu-ți pasă ce te împiedică. Sau spălarea generală va avea loc numai seara. și nu la fel de devreme ca și murdăria. Astfel, clădirile administrative din primăvară, toamnă și vară vor arăta uneori ca porcine.

Astfel, cei care se gândesc astfel la faptul că economiile vor fi realizate din cauza lipsei de timp de nefuncționare sunt în mod greșit greșite.

Totalul posibil să presupunem că afacerea creată de coruptă și a făcut lobby de către persoanele cu link-uri către conducerea organizațiilor pe care liderii organizațiilor furnizează informații cu privire la angajații lor și să ofere un angajați „voluntar-forțată“ du-te la entități comerciale private sau trimise pe stradă în timpul crizei. Că oamenii sunt forțați să meargă să lucreze în aceste structuri, astfel încât să nu se discrediteze prin lipsa de personal. Aceasta este neîndeplinirea obligațiilor din cauza lipsei de personal.

Acum, datorită externalizării, acum curățătorii calculelor capitaliste legitime și corecte despre economisire vor trebui să conțină "paraziți" de crucișătoare de teren de 200 de ani.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: