Recent am aflat despre o poveste interesantă: familia mea de clasa a VIII-a, a căzut în favoarea directorului școlii din cauza activității sale în rețelele sociale. Potrivit fetelor, directorul a decis să meargă pe site-ul Vkontakte și a găsit acolo o comunitate de elevi din școala ei, unde vorbeau animat profesorilor și îi informau pe toți că se gândeau la ele. Directorul de școală a deschis cele mai scandaloase declarații și a distribuit tuturor clasei. Nu este greu de imaginat ce scandal a apărut și ce a trebuit să fie auzit de activiștii sociali din administrația școlii. Cea mai curioasă este că, după aceea, mulți membri noi au fost înregistrați în această comunitate, printre care, pe lângă studenți, au fost profesori și părinți.
Olga Yaroslavskaya, directorul școlii № 1298:
Pentru mine, pot să spun că rețelele mele sociale nu reflectă numai întâlniri oficiale și evenimente. Și eu sunt om, și tot ce este uman pentru mine nu este străin. Dar de fiecare dată când postez articole sau fotografii, eu o abordez cu o responsabilitate interioară profundă. Cred că totul ar trebui să fie adecvat și rezonabil, capul nu ar trebui să publice fotografii sau postări care ar contrazice imaginea unei persoane demne și respectate.
Ilya Novokreschenov, directorul școlii nr. 2095 "Cartierul Pokrovsky":
În al doilea rând, prin intermediul rețelelor sociale puteți exprima poziția școlii și a liderului, povestiți despre evenimente importante, importante care apar în educație, într-o anumită școală, în oraș.
Irina Zhdanova, directorul Liceului № 1560:
Până de curând, orice administrator a fost văzut ca organizator al cărui scop este de a da ordine, de a monitoriza implementarea, de a pedepsi și de a încuraja angajații pe baza acestor lucrări. Aceste calități manageriale sunt de mult considerate determinante și au servit drept criteriu principal pentru evaluarea activității primei persoane din orice organizație. Cu toate acestea, ideile vechi, care păreau ieri neclintite, și-au pierdut relevanța astăzi. În epoca globalizării. când organizațiile, în special cele mari, se unifică, trăiesc conform standardelor uniforme, părinților și studenților devine din ce în ce mai greu să-și aleagă propria instituție de învățământ. Nu este întâmplător faptul că tehnologiile de marketing moderne sunt menite să "umanizeze" organizația, făcând-o mai aproape și mai ușor de înțeles.
Articole similare
-
Lucrezi în școală, apoi educați, rețeaua socială de educatori
-
Monster High Monster High School, jocuri gratuite pentru fete și băieți pe tot ecranul
Trimiteți-le prietenilor: