Aspecte negative
După Anul Nou, au început să puternic zapervzhivat zn. Simt muritorii sunt plătiți pentru ultima lună în curentul de 20 de zile. Executivii sunt plătiți în rate și câteva săptămâni mai târziu. Munca la sărbători și la sfârșit de săptămână a fost întotdeauna, dar am fost avertizat despre acest lucru la un interviu. Înainte de serviciu mai devreme, dar nu în toate departamentele. Acum, orele sunt oferite numai pentru sărbători. Pentru că e acolo. Nu există nici un respect din partea conducerii, mai ales femeilor. "Avem o linie de la astfel de" "Du-te pe stradă și să se răzbune" și "Du-te boil borsch" - favorit frazochki. Dar acest lucru ar putea fi tolerat (pentru că, practic, te contactezi pe liderul tău, dar el o susține), dacă nu ar fi problema salariului.
Aspecte pozitive
Compania tolerează întârzierea, absenteismul (pentru un motiv bun) și chiar banii pentru bani. Deși am semnat cu toții o "responsabilitate materială", nimeni nu a fost amendat. Și, în general, nu-mi amintesc că am fost pedepsit de ruble. Pentru angajați reduceri la turneele de 12%. Anterior, a dat chiar și premii cu privire la rezultatele sezonului. Cei mai mulți dintre ei sunt oameni buni, cu care puteți găsi un limbaj comun. Stupid sau inadecvat, ca și în altă parte, există, dar este mai degrabă o excepție. Și dacă nu doriți să lucrați cu ei, este foarte ușor să schimbați departamentul în companie și să nu treceți mai mult cu ei.
Recenzii similare
Aspecte negative.
Nu am lucrat aici de câțiva ani, dar amintindu-mă, mă trezesc deja! Nici măcar n-am ajuns într-o astfel de companie! Să începem cu departamentul de personal, deoarece cu el începe de obicei familiarizarea cu compania în timpul interviului ea mi-a spus că am pentru ei un candidat ideal, deoarece ambele din educația mea mai mare nevoie directă pentru locul de muncă în departamentul de promovare, precum si fluenta in limba engleza este un plus imens ! (numai din anumite motive nu au avertizat că managerii de produse nu cunosc limba engleză, este amuzant nu-i așa?). A existat, de asemenea, un cântec despre faptul că, dacă mă manifest eu, va exista un drum direct către departamentul de produse (ceea ce a fost de un interes deosebit pentru mine). lipirea cu 10 dimineața și de multe ori pana la 10 pm, iar câteva zile, și până la 12 nopți acolo, și de a face, de asemenea, locul de muncă de la domiciliu în week-end, pentru a deduce direcția de minus într-un plus, am fost în speranța că pentru a evalua și de a îmbunătăți. Dar. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
Stimați domni, nu mergeți la serviciu în acest birou de ștrazhkin, altfel această instituție nu poate fi chemată. Profesioniștii care lucrează în cadrul companiei este foarte mic, este de 90% din vizitatorii care sunt dispuși să lucreze din greu acolo pentru un bănuț, și în orice condiții, doar pentru a rămâne în Moskve.Otnoshenie personalul mitocănesc, un sentiment că șeful instituției nu a studiat istoria la școală și nu știe , că nepoata a fost abolită în 1861. Condițiile de lucru sunt absolut servil, seraya.Bolee salariale ale angajaților care lucrează la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale (aceasta se numește modul „standby“), dar aceste zile nu sunt plătite deloc, deși legea Federației Ruse se plătește la dublu concediu razmere.Net, concediu medical oplachivaetsya.Otpusk nu li se acordă numai cu permisiunea șefului așa-numita vacanța de vară nu dayut.Lyudey tras într-o zi, nu dau nici o poziție de lucru 2 nedeli.V eșec, în general, complet pentru a se conforma legislației muncii. Pe acest birou trebuie să scrieți la Inspectoratul Muncii, pentru că ceea ce fac ei este o groază liniștită. Care este calitatea serviciilor acestei "frumoase" companii? Mai multe detalii >>
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: