Feminism periculos

Sociologii scandinavi au descoperit că egalitatea afectează sănătatea europenilor.

Oamenii de știință suedezi au demonstrat că egalitatea de gen a cauzat un declin în viața femeilor și bărbaților. Se pare că reprezentanții sexului mai puternic experimentează un traumatism psihologic din pierderea privilegiilor lor tradiționale. Femeile, la rândul lor, suferă de o încărcătură excesivă de muncă. Cu toate acestea, experții se îndoiesc de natura științifică a unor astfel de declarații.







A doua jumătate a secolului al XX-lea a fost epoca triumfului feminist pentru Europa. Femeile au început să ocupe posturi responsabile și să-i ofere mai puțin timp familiei. Și asta a provocat noi probleme. Oamenii de știință suedezi au ajuns la concluzia că egalitatea de șanse în carieră a început să afecteze în mod negativ reprezentanții ambelor sexe. Acestea sunt rezultatele unui studiu realizat de Institutul de Sociologie și Medicină din Suedia.

Oamenii de știință au analizat date din toate cele 290 de municipalități suedeze privind 9 indicatori ai stării vieții private și publice. Sa constatat că există o relație stabilă între egalitatea de gen și starea de sănătate. Potrivit oamenilor de știință suedezi, posibilitatea de a ocupa aceleași poziții și de a primi aceleași venituri duce la o scădere a speranței de viață a bărbaților și a femeilor. Cercetătorii atribui acest lucru faptului că reprezentanții sexului mai puternic suferă de probleme psihologice datorate pierderii privilegiilor lor tradiționale. În același timp, femeile sunt greu presate de o zi de lucru aglomerată și de un volum de muncă crescut.

Cu toate acestea, poziția oamenilor de știință suedezi a provocat o reacție foarte contradictorie. "Desigur, în acest studiu există un adevăr", a explicat terapeutul Boris Sergheev. - Caracteristicile psihofizice ale unei persoane pot avea un impact asupra sănătății. Deja la nivel genetic, omul este chemat să joace un rol dominant în familie. O femeie este înclinată să crească copii. Dacă funcțiile tradiționale ale sexelor sunt uitate, dacă se pierde armonie în familie, pot apărea probleme de sănătate. Din experiențele constante se dezvoltă diferite boli nervoase, precum și boli ale tractului gastro-intestinal și ale sistemului cardiovascular. "

În același timp, dl Sergeev a subliniat că toate aceste probleme apar atunci când familia este promovat versiune exagerată a feminismului. Potrivit lui, omul incepe de multe ori să se simtă inconfortabil doar atunci când el este acuzat de faptul că el câștigă mai puțin sau când soția demonstrează intenționat superioritatea în fața lui.

Feminiștii au fost doar șocați de rezultatele studiului scandinav. Timp de câteva decenii, modul de viață al femeilor occidentale era standard pentru ei. Și mișcarea în sine a fost întotdeauna bazată pe experiența străină. "Feminismul nu poate afecta în nici un fel reducerea speranței de viață", a declarat celebra feministă și scriitoare Maria Arbatova. - Aceasta este o mitologie absolută. Pentru comparație, în Suedia, bărbații trăiesc cu șase ani mai puțin decât femeile, în timp ce noi avem 12. Și asta, în ciuda faptului că femeile scandinave sunt mult mai libere decât ale noastre. Feminismul le-a permis femeilor să se realizeze singure. Dacă o femeie se obosește la locul de muncă, se poate muta într-o altă organizație, cu un program mai flexibil. Ca regulă, pozițiile de conducere sunt ocupate de acele femei care au suficientă putere și energie pentru a-și îndeplini îndatoririle ".

Chiar și astfel de rezumate ale surselor "independente" sunt impregnate de feministamps:
reprezentanți ai experienței sexuale mai puternice. traume de la pierderea privilegiilor lor tradiționale
Femei. suferă de o încărcătură excesivă de muncă
egalitatea de șanse într-o carieră.
Dar oamenii sunt încă nemulțumiți de ei - nu lumină suficient (linge).

„Reprezentanții sexului puternic se confruntă cu probleme psihologice din cauza pierderii privilegiilor lor tradiționale“ - pentru normale „reprezentative“ nici o astfel de probleme, ce diferență nafig poate sau nu poate lucra nici o femeie a fost acolo, principalul lucru pe care oamenii continuă să lucreze poate. Și această frază indică asta. spun ei, un om nu este mulțumit de victoriile sale, ci de faptul că alții se simt bine. nonsens, omul inteligent puternic pentru astfel de căderi.
"În același timp, femeile sunt greu să suporte o zi de lucru aglomerată și un volum mai mare de muncă" - sau suferă sau cad în bucătărie, unde este mai cald și nu există nimic de plâns.






„Potrivit lui, omul incepe de multe ori să se simtă inconfortabil doar atunci când el este acuzat de faptul că el câștigă mai puțin sau când soția demonstrează superioritatea intenționat în fața lui“ - sunt, de asemenea, de sex feminin.
„În cazul în care funcțiile tradiționale ale sexelor sunt uitate, în cazul în care familia a pierdut armonia pot apărea și probleme de sănătate din experiența constantă în curs de dezvoltare o varietate de boli nervoase și boli ale tractului gastro-intestinal si a sistemului cardiovascular.“ - Cred că nu este de la lucrări, și de svolochizm și scandaluri, și se aplică mai mult la pierderea rolurilor sexuale în zona sexuală decât în ​​relația ca întreg.

ce diferență nafig, poate sau nu să lucreze un fel de femei

Bărbații nu plătesc suplimentar pentru a plăti "salarii egale" femeilor "care lucrează". Astfel, o femeie primește bani primite de la un bărbat de către stat și crede că ea însăși ia câștigat. Prin urmare, el nu respectă omul în detrimentul căruia trăiește.

Nu plătiți suplimentar? Poate că nu mă apropii de ceva, dar, de exemplu, avem aproximativ 60 de locuri de muncă în firmă, să zicem, zece dintre aceste posturi sunt de 120 tr. Când candidează la un loc de muncă, candidații trec testele, experiența, educația etc. sunt evaluate. Ei bine, testul în sine. Deci, care este diferența dintre aceste duzini de femei și bărbați? Șapte până la trei sau unu până la nouă? El lucrează, el face față - iată banii, gunoiul suferă sau creierul nu este suficient - du-te nen. Dar astfel încât pentru a obține o treabă bună pentru a retrage bani de la un alt, angajat mai puțin dornici, nu sa întâmplat niciodată.

Umbra, scuzați-mă, dar ați citit materialele almanacului bărbaților?
Dacă nu, atunci vă sfătuiesc să citiți dacă sunteți nou la studiul feminismului și al discriminării bărbaților.
Apoi, veți începe să prindeți totul de la jumătate de cuvânt.
Și numai tu vei compara, avem fermă, în orașul meu, în familia mea, etc.
Astfel, o abordare cuprinzătoare și aprofundată a înțelegerii tuturor problemelor asociate cu răspândirea ciumei feministe va fi pur și simplu înlocuită primitiv prin comparații și exemple specifice.

Da, da, da, citiți, citiți. Nu e clar de ce cer.

compensarea forțată a salariilor și aderarea la principiile egalității de gen conduc la o subestimare artificială a costului salariilor pentru bărbați și la aceeași supraestimare artificială a salariilor pentru femei

Lucrez în subofițer și salariul nostru este stabilit fără a analiza costul total al muncii pentru această poziție pe piața muncii, ci din fondurile proprii. Angajații aleg doar prin abilități și abilități.

În opinia mea, bărbații sunt mai buni la predare, iar femeile sunt mai rău.

În opinia dvs. Și de ce o astfel de viziune? Experiența comunicării, faptele din știri etc. și anume Statistici. Dar oamenii sunt foarte diferite, putem spune, de asemenea, că bărbații sunt mai capabili în matematică, este adevărat, în general, dar eu personal știu unul dintre uni pentru că matematica emise. astfel este luată în considerare numai masa oamenilor, cifra lor medie, fără a acorda atenție fluctuațiilor din cadrul eșantionului. Angajatorul nu caută "cele mai bune pe planetă", ci stabilește câteva cunoștințe minime, pe care candidatul le poate obține un loc de muncă. Există 5 candidați, toate, dar una au facut fata cu minimul este așa-numita a doua rundă, în cazul în care lumina deja „mai deștept“ din restul de patru, care primește postul. Este adevărat.

Există 5 solicitanți, cu excepția cazului în care unul dintre ei sa confruntat cu minimul, există un așa-numit al doilea tur de scrutin, în care se identifică "cel mai deștept" dintre cele patru rămase, care obțin poziția. Este adevărat.

Destul de corect. Numai paraziții vaginali sunt considerați diferit.

În Europa, un boom: posturile de manageri de top caută urgent femeile. Aceasta este ceea ce spune legea

NU ESTE BAD, PENTRU A FURNIZA IMMEDIAT VÂNZĂRILE DE TOP MANAGERI ÎN COMPANII MULTIPLE. SIMPLU PENTRU DISPONIBILITATEA SISEK.

VĂ RUGĂM CITIȚI CU ATENȚIE ACESTĂ SECȚIUNE.

Într-adevăr și este înregistrat - omul, de exemplu, medic - astfel de salariu, iar femeia medic - alte salarii, este mai mult?

Plata egală scrisă - deja discriminare. În realitate, o femeie devine într-adevăr mai mult - din cauza pensionării anticipate, a unui decret și a unor privilegii similare. Chiar și plata egală înseamnă discriminare a celui care lucrează mai bine, adică bărbați.

Dacă credeți că armata este responsabilă de 70-90% din femeia care plătește de stat, atunci de unde au obținut oamenii banii?

de asemenea, nu a fost familiarizat cu astfel de statistici, dar dacă acest lucru se întâmplă într-adevăr - eu sunt cu tine pentru egalitatea de bărbați în serviciul de stat. da, și sunt gata să renunț la pariul meu, promițând să nu pretind că lucrez în consiliul de stat. plata acolo nu este suficient

Aceasta este ceea ce cred eu, 11 și acolo - lumina din partea bărbaților și oferă astfel de calități curaj, justiție, capacitatea în științele, partea întunecată a femeilor - o slăbiciune, nevroznost, invidie și așa mai departe. dar adevărul este că în zilele noastre M și M au început să se îmbine, să dobândească calitățile unul altuia. există bărbați nervoși, isterici, femei slabe și puternice, capabile să-și asume rolul de protector al femeii. probabil în timpul primitiv a fost posibil să vedem ce fel de persoană este sexul și să reprezentăm aproximativ ce calități are el. dar acum. Nu știu dacă ați întâlnit femei puternice și de încredere, dar cu siguranță ați întâlnit bărbați laș și laș. de unde provin?

Te-ai întâlnit cu femei puternice și de încredere, dar trebuie să fi întâlnit oameni buni și lași. de unde provin?

Puternic și de încredere, deoarece este incompatibil.
Sneaky și laș, așa că este un nume pentru noi toți matriarchalks, care au fost asediați de ei înșiși, a dat. Când este transformarea unui băiat iubitor într-un ticălos rău? probabil imediat după înregistrare, de îndată ce începe introducerea în matriarhie.

Introducere în matriarhie, încă mai cred că 11, începe acum cu o grădiniță. Deja începe împărăția nedivizată a puterii femeilor.
Și după ce biroul de înregistrare este doar un adevărat Fukushima. A trăi cu un feminist este ca și cum ai avea o bombă nucleară în pat. ea poate exploda întotdeauna, atunci nu există dreptate, nu există dragoste, apoi bani. Și apoi prtopo koklevat sau dracu creierul pe care îl vrei, plictisitor la urma urmei.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: