Cum să obțineți un salariu unui angajat în 2019 - probabilitatea de angajare neoficială de a obține

În primul rând, trebuie clarificat faptul că valoarea salariilor, sau, mai precis, salariul salarial, nu ar trebui să fie mai mică decât salariul minim (salariul internațional), stabilit prin legea rusă. Acest indicator este indexat anual.







Pentru a primi salarii în numerar, trebuie să aveți un pașaport cu dvs. De regulă, suma de plată a forței de muncă este înregistrată în contractul de muncă pe care l-ați încheiat cu angajatorul când sunteți angajat. Orice modificare de la termenii săi este formalizată sub forma unui acord suplimentar cu conducătorul.

În cazul în care primiți un salariu de la departamentul de numerar al organizației, atunci trebuie să ajungeți în ziua programată (de regulă, este înregistrată într-un contract de muncă sau în instrucțiuni speciale) cu un document de identitate. După aceea, vi se va oferi să vă familiarizați cu suma plății - această informație este indicată în foile de decontare. După ce ați semnat graficul corespunzător în salar, salariile vi se vor da în mâini.







Unele organizații prevăd emiterea de salarii prin transfer în conturile de decontare ale angajaților. De regulă, pentru acest lucru se utilizează carduri bancare. În aceste scopuri, vi se va oferi să deschideți un card personalizat. Designul său durează în medie două săptămâni. După aceea, trebuie să informați toate detaliile din departamentul contabil pentru transferurile ulterioare.

Metoda de mai sus are multe avantaje atât pentru organizație, cât și pentru angajat. Dar rețineți că pentru plata fără plată a forței de muncă necesită consimțământul angajatului. Acest lucru se poate face atât sub forma unei cereri cu o cerere de transfer de salarii într-un cont bancar, cât și sub forma unui consimțământ la o notificare scrisă din partea șefului.

De asemenea, ar trebui să știți. că o metodă de plată fără numerar trebuie să aibă loc de două ori pe lună. adică, la mijlocul lunii avansul este transferat și, în final, rămășițele salariilor. Data plății este data transferului de fonduri în contul angajatului.







Trimiteți-le prietenilor: