Cum să devii avocat

În ceea ce privește monopolul privind reprezentarea în Uniune, UA și cauzele penale, se pune problema eficacității educației noilor avocați (înainte de "justiție" - consultanți avocați, avocați judiciari). Condiția necesară pentru obținerea statutului este de doi ani de experiență în specialitatea sau stagiul Juric cu un avocat de la un an la doi ani. În orice caz, cursul acestor termeni nu este calculat mai devreme decât de la momentul obținerii învățământului superior (apropo, nu neapărat legal).







Avocatul are dreptul să aibă ajutoare. Asistenții avocații pot fi persoane cu studii superioare, incomplete, superioare sau secundare. Asistentul avocatului nu are dreptul să se angajeze în advocacy.

În instanțele de judecată, avocatul asistent are dreptul numai să examineze materialele de cazuri, precum și ancheta preliminară, alte guvern și alte organisme și organizații, fac notițe și să facă copii, și numai împreună cu un avocat-curator să participe în cadrul unei proceduri judiciare, acțiunile de investigare pentru a pregăti proiecte documente legale, să comită alte acțiuni care nu sunt interzise de legislația în vigoare.

Dar, boabe de soia, cu excepția colț al cazului, și vorbitor, o astfel de interdicție nu lucrează efectiv, ca și pentru reprezentarea în acest moment este necesară numai puterea de avocat nu contează în prezența reprezentanților învățământului juridic superior (cu excepția CAS). Competența unui avocat asistent sau a unui avocat junior al unei firme pe conștiința angajatorului. Și acest lucru este justificat, deoarece angajatorul (avocatul, partenerii) în cazul unui nou venit ratează cel mai important - clientul. Prin trimiterea unui asistent la instanță, angajatorul își va verifica de zece ori disponibilitatea pentru proces.

Punctul O în acest moment, statutul de pretendety potrivite pentru kvalfikatsionnomu examen, care le-au avut nici o experiență de cel puțin doi ani pentru a scana documente și încărcați-le kadarbitr, și zeci de cazuri și sute de proceduri judiciare. În cazul în care, indiferent cât de în instanță, ar trebui să aibă loc un reprezentant profesionist și calificat? Mai mult decât atât, noii veniți întreprinzători și diligenți deja sare în luptă de la banca elevului! Litigiile consumatorilor, munca, colectarea datoriilor și orice altceva sunt nesemnificative. Câștigă experiență în managementul afacerilor de la început până la sfârșit, din negocierile inițiale cu clientul (colegii, celulele vecine lestnechnoy, etc.), pentru a pune în aplicare hotărârea, formând înțelegerea practică a eticii muncii cu clientul, diligență cerută și responsabilitatea. Astfel de procese se desfășoară nu din motive de bani, ci din experiență și ajutor sincer. În recuperarea salariului unui coleg de clasă în al treilea an, cred că era mai preocupat de decizia în favoarea noastră.







„Justiție“, în funcționarii și avocații propuși formează, fără a implica existența avocat relațiilor de muncă, sugerează că, după ce a primit statutul de candidat, neavând experiență de participare în cadrul unei proceduri judiciare, experiența de asistență independentă clientului, el merge direct la plutească liber! Nu este importantă formă de practică juridică, de studiu sau de la birou, în orice caz, va merge în instanță, fără un avocat de experiență, clientul va efectua un avocat dialog cu nici o experiență. Parteneri maximi - sfaturi. Pentru a obține experiență de participare independentă în cazuri, fiind avocat (calificare și profesionalism, implicite)? Scuzați-mă. În contextul creșterii prețurilor pentru asistență juridică, acest lucru este imposibil. Taxele de onoare trebuie elaborate. În câțiva ani, toți clienții vor rămâne cu avocații practicieni cu experiență, după ce au primit statutul în fața "justiției" sau imediat după. Pentru începători fără experiență, nimeni nu va merge, decât dacă ușa din clădirea colegiului este greșită.

Interzicerea reprezentării, inclusiv pentru cazuri necomplicate, primim avocați necalificați în viitor. Jurisprudența - știința aplicată (dacă există știință), oricare ar fi cine poate spune. O teorie și examene nu este suficientă. Cerința de experiență nu este formală, dar asta implică. În acest caz, cerința de experiență contravine monopolului reprezentării. Mai mult decât atât, "Justiția" în această formă nu rezolvă pur și simplu problema cu reprezentanții incompetenți, ci creează noi, eliberând avocați pe piață fără experiența participării la afaceri.

P.S Cât costă valoarea asistenților avocați dacă între 20 și 50% din munca lor este participarea la ședințele de judecată? De ce ar trebui un avocat să ajungă la o ședință preliminară pentru o rechemare în cazul recuperării datoriilor, dacă puteți trimite un asistent (de exemplu, cu cea mai mare CO)? Aceasta este deja o problemă a costului și a timpului liber al avocatului, care este necesar pentru rezolvarea problemelor mai importante. Astfel, după introducerea unui monopol asupra reprezentării, se așteaptă reduceri pentru asistenții și avocații juniori, o scădere a salariilor lor. în consecință, și mai puțină experiență cu avocații potențiali și numărul potențialilor avocați în general (și, prin urmare, apariția de noi avocați). Dacă acum un birou de avocați poate lucra de la aproximativ 3 până la cinci ajutoare, atunci după monopol cel puțin trei dintre ei vor merge să caute muncă. Și unde să căutăm, dacă în restul locurilor asistenții sunt, de asemenea, reduse, deoarece nu sunt necesare. Concluzie: avocații potențiali nu au experiență de a face afaceri în instanță; numărul avocaților va scădea. Petreceți piața dacă există suficient timp pentru instanțe pentru toți clienții.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: