Stil de comportament în conflict "Cooperare"
Domeniul de aplicare
- Necesitatea găsirii unei soluții unificatoare, iar interesele ambelor părți sunt prea importante.
- Când scopul este să câștigi cunoștințe și să înțelegi opiniile altora.
- Vreți să găsiți o abordare sistematică a soluției, cu oameni cu opinii diferite asupra problemei.
- Doriți să realizați îndeplinirea obligațiilor, luând în considerare interesele celeilalte părți într-o decizie comună.
- Atunci când este necesar să înțelegem ostilitatea care împiedică construirea relațiilor.
Stiluri de comportament în conflict
Stilul tipic al persoanelor active cu motivația comportamentului activ-defensiv, și / sau auto-afirmare ca motivația dominantă.
Stil, destinat să rezolve contradicțiile care stau la baza conflictului. Subiectul conflictului este orientat spre sarcini.
Trimiteți-le prietenilor: