După cum știm cu toții, copiii noștri sunt foarte pretențioși și murdari. Coana, în cazul în care copilul dumneavoastră, de exemplu, căderi accidentale de la un rănit carusel, sau a pus o aschie, sau au mâncat ceva ce nici măcar nu are nevoie de o îngrijire medicală puțin, de cotitură acest munte-spital Fii pregătit pentru faptul că, indiferent de statutul familiei pe care poate să vă informeze în pdn, iar dvs. apărătorii drepturilor omului ale copiilor noștri vor apărea și vă vor interoga ca dezavantaj. Personal, cred că ei sunt cei care adaugă la salariu, astfel încât să câștige.
De la inaugurarea ultimului medic șef, s-au schimbat multe în viața spitalului. Nebunul și lipsa de respect față de angajații săi, lipsa de respect față de personalitatea medicului au afectat foarte repede calitatea serviciilor. Primul șef-revedere experților contestabile, apoi a început o serie de demisii, sau mai degrabă nedorința de a lucra sub îndrumarea funcționar „ministerial“. Apoi spitalul a experimentat "invazia specialiștilor" din alte regiuni. Cu toate acestea, invazia. Data viitoare ›
Sunt foarte bucuros să aud că Alevtina Yakovlevna a devenit medic șef! Ea are o mulțime de muncă, dar cred că va face față! Eu, fostul angajat al acestui spital și credința există experți buni, deși majoritatea au lăsat-o, datorită muncii necorespunzătoare a fostului conducător.
După cum știm cu toții, copiii noștri sunt foarte pretențioși și murdari. Coana, în cazul în care copilul dumneavoastră, de exemplu, căderi accidentale de la un rănit carusel, sau a pus o aschie, sau au mâncat ceva ce nici măcar nu are nevoie de o îngrijire medicală puțin, de cotitură acest munte-spital Fii pregătit pentru faptul că, indiferent de statutul familiei pe care poate să vă informeze în pdn, iar dvs. apărătorii drepturilor omului ale copiilor noștri vor apărea și vă vor interoga ca dezavantaj. Personal, cred că ei sunt cei care adaugă la salariu, astfel încât să câștige.
De la inaugurarea ultimului medic șef, s-au schimbat multe în viața spitalului. Nebunul și lipsa de respect față de angajații săi, lipsa de respect față de personalitatea medicului au afectat foarte repede calitatea serviciilor. Primul șef-revedere experților contestabile, apoi a început o serie de demisii, sau mai degrabă nedorința de a lucra sub îndrumarea funcționar „ministerial“. Apoi spitalul a experimentat "invazia specialiștilor" din alte regiuni. Cu toate acestea, invazia. Data viitoare ›
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: