Voluntari care există deja în legile lui Alena Popova

Voluntari care există deja în legile lui Alena Popova

"Pentru astăzi în legislația rusă noțiunea de" voluntar "nu este definită. În Legea federală "Despre activitățile caritabile și organizațiile caritabile" se definește conceptul de "voluntar" și "beneficiu". În conformitate cu această lege, Voluntarii sunt persoane care desfășoară activități caritabile sub formă de prestări gratuite de lucrări, prestări de servicii (activități de voluntariat). Beneficiarii sunt persoanele care primesc donații caritabile de la filantropi, asistența voluntarilor.







În ceea ce privește impozitarea activităților de voluntariat ...

În același timp, la punctul 3, sub formă de indemnizații zilnice, 700 de ruble pe zi sunt înțelese, dacă în Rusia și 2500 - în afara Rusiei.







TE rambursabile unui voluntar care își desfășoară activitatea gratuit sau furnizează servicii în baza unui contract de drept civil, cheltuielile (de exemplu, călătorii, cazare, mese) nu sunt supuse impozitului pe venitul personal. Cu toate acestea, acest avantaj se referă la acest beneficiu pentru organizațiile caritabile fără scop lucrativ. În organizațiile non-profit există un tip specific de relații civile - munca voluntarilor pe bază gratuită. Prin urmare, aceste organizații pot aplica noul beneficiu pe impozitul pe venitul personal ".

Codul Fiscal al Federației Ruse nu conține explicații pe această temă.
Există două puncte de vedere asupra acestei chestiuni.

Poziția 1. Acordarea unei deduceri depinde de disponibilitatea statutului de persoană juridică

Poziția 2. Acordarea unei deduceri nu depinde de disponibilitatea statutului de persoană juridică

TE situație, din punct de vedere legal - neclar.

De asemenea, trebuie remarcat faptul că Legea federală nr. 151 "Cu privire la serviciile de salvare de urgență și statutul salvatori" reglementează activitățile voluntarilor din zona de urgență. Ar fi suficient doar să se modifice această lege pentru a consolida statutul voluntarilor în zona de urgență și pentru a-și asigura munca. Pentru aceasta nu este necesară o lege separată.







Trimiteți-le prietenilor: