Sociologie în design hotelier

Alegerea unui oaspete de hotel cu această direcție de proiectare depinde nu numai de preferințele sale individuale, de vârstă, de sex, de experiența anterioară de călătorie, dar și de multe alte aspecte ale sociotipului său caracteristic. De aceea, designerii, creând un concept de design pentru un hotel, se concentrează adesea pe oamenii unor anumite sociotipuri. Cum poate fi folosită socionica - cunoașterea tipurilor de personalitate - în proiectarea hotelurilor - în materialul expert.

Socionica este o parte a psihologiei care împarte toți oamenii în 16 sociotipuri. Apărând la acest sau faptul că sotsiotipu explică trăsăturile caracterului, comportamentului, comunicării cu alte persoane, preferințele consumatorilor. Creând un interior privat, designerul o tipifică de obicei pentru un anumit client. În cazul hotelului, o astfel de îngustare este impracticabilă, deoarece audiența oricărui hotel este abundentă și eterogenă. Și totuși, poate fi prezentă o anumită specializare a designului interior în acest hotel sau în sotsiotip în hotel. Pentru comoditate, împărțim toate sociotipurile în patru grupuri mari. Ei sunt "socialiști", "manageri", "umaniști" și "oameni de știință". Luați în considerare modul în care interioarele hotelului sunt adaptate acestor grupuri de oaspeți.

"Oamenii de știință" sunt oameni care au o logică și o intuiție puternică. Îi place matematica. În viața de zi cu zi a "oamenilor de știință", totul trebuie să fie clar calculat. Un exemplu al acestui interior este biroul designerului Alberto Pinto din hotelul de la Victoire din Paris. De exemplu, în fotografia 1 vedem un dulap cu un număr mare de celule. "Oamenii de stiinta" place sa structureze totul, sa se aseze pe rafturi. Cu alte cuvinte, celulele nu sunt doar un element de design sau funcțional, ci ceea ce face acest interior mai organic pentru un reprezentant al unui grup de "oameni de știință". În fotografia 2 vedem o scară în aceeași clădire, care este asociată cu o parabolă. Din nou - o referință inconfundabilă la un subiect matematic.

Al doilea grup de potențiali consumatori de servicii hoteliere sunt "manageri". Ei, de asemenea, logică inerentă, în timp ce ei, de regulă, senzori. Senzorul simte bine forma, culoarea, textura. Pentru "manager" este confortabil clasic interior cu utilizarea de înaltă calitate materiale scumpe, inclusiv lemn natural, piele scumpe, bucăți confortabile de mobilier, canapele moi, covoare calde. Atunci când alegeți o soluție de culoare, designerii se opresc adesea într-un ton bej calm.

Imaginea 4 este un restaurant în The Grand Hotel Park (Gstaad, Elveția). Albastru, care este ales ca culoarea dominantă, este o combinație clasică de gri-albastru deschis și maro. Se atrage atenția asupra faptului că spațiul camerei este bine amenajat. Se pare că scaunele sunt plasate inutil de aglomerate. De fapt, acest lucru creează un sentiment de confort pentru "manager". Îi place să facă spațiul cât mai complet posibil. Orice spațiu este perceput ca o cameră de negocieri, de comunicare, unde oamenii ar trebui să fie destul de apropiați unul de celălalt. Asta este, oameni de acest tip de control, inclusiv, prin planificare.

Următorul grup de oameni este un "umanist". Spre deosebire de reprezentanții grupului anterior, ei sunt intuitivi. Astfel, emoțiile, evenimentele, oportunitățile sunt importante pentru ei. Își construiesc viața în comunicare activă cu alte persoane. "Umanitățile" nu urmăresc superioritatea. Interioarele adaptate pentru ele pot fi atât clasice, cât și moderne. Principalul lucru este că în ele există o componentă emoțională, ceva neobișnuit care poate deveni un subiect obișnuit pentru conversație. "Umanitarii" se apropie de o combinație interesantă de culori, utilizarea materialelor naturale sau a motivelor în interior, amenajarea teritoriului. Un exemplu de hotel potrivit pentru "umaniști" este "SPA Vilnus Druskininkai" (fotografia 5). Foloseste tema elementelor naturale - apa, focul si aerul. De exemplu, elementele unui candelabru neobișnuit seamănă cu picături de apă. În interior, tema culorilor este utilizată în mod activ, ceea ce poate deveni un accent memorabil pentru oaspeți.

Al patrulea grup de oameni este "socialiștii". Pentru persoanele de acest tip, senzoriile și etica sunt importante. Particularitatea este că acești oameni înșiși formează în mod activ spațiul din jurul lor. Spre deosebire de "manageri", le plac camere spațioase mari, unde există locuri convenabile de comunicare. De exemplu, pot fi zone confortabile pentru canapele. Un bun exemplu de crearea de interioare pentru hotelul "social" - rețeaua Sheraton. Imaginea 6 prezintă un hol spațios, cu o zonă de canapea pentru comunicare.

"Socialiștii", cum ar fi American Art Nouveau și Art Deco. Dacă "manageri" sunt mulțumiți de confort, atunci pentru "socialiști", luxul este de asemenea important, undeva chiar patos, utilizarea materialelor scumpe, prezența lucrurilor de marcă. Este ușor de înțeles de ce: în viața de zi cu zi acești oameni preferă haine de marcă și folosesc serviciile specialiștilor cu nume mari. Tot ceea ce înconjoară "socialul" ar trebui să fie la modă, relevantă. Acest lucru îi oferă posibilitatea de a se simți la vârful succesului vieții.

Trimiteți-le prietenilor: