O nouă procedură pentru atestarea cadrelor didactice ale organizațiilor educaționale

Dispoziții generale privind certificarea cadrelor didactice din Rusia

În același timp, certificarea voluntară va fi de interes în primul rând profesorilor care urmăresc obiectivul de a-și crește nivelul actual de calificare.

Atestat obligatoriu: informații importante despre acest tip de evaluare a solvabilității profesorului

Trebuie menționat că atestarea poate fi ignorată de acei profesori care au lucrat în instituțiile de învățământ în ultimii 2 ani. Concediul de maternitate vă dă dreptul să vă calificați și să vă confirmați acreditările academice după ce ați început să lucrați. Este important să ne amintim că, de la acest punct până la atestare, trebuie să treacă cel puțin doi ani.

Atestarea nu se aplică lucrătorilor din instituțiile de învățământ care, din diverse motive, au lipsit de la locul de muncă în ultimele 4 luni (și după această perioadă). Pentru ei, atestarea devine obligatorie numai după un an calendaristic, începând cu momentul reîntoarcerii oficiale la muncă.

Certificarea voluntară: cine este interesat de acest tip de confirmare a solvabilității profesorului

Cum funcționează certificarea?

Verificarea cererii poate dura până la 30 de zile, după care se emite o comisie. Durata certificării, inclusiv emiterea deciziei finale a comisiei, nu depășește 60 de zile.

Rezultatele atestatului

Dacă lucrătorul pedagogic este total sau parțial dezacordat cu decizia comisiei, acesta are posibilitatea de a contesta constatările în instanță. O altă opțiune este crearea unei comisii speciale privind conflictele de muncă. Pentru a contesta rezultatele, profesorul rămâne la 90 de zile de la momentul emiterii concluziei.

Pe de altă parte, dacă rezultatele atestării satisfac în multe privințe angajatul instituției de învățământ, el însuși, în acest caz, după ce se întoarce la locul de muncă și prezintă concluziile comisiei șefului, poate cere o majorare a salariului.

Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare