6. Asigură că întreprinderea îndeplinește toate obligațiile furnizorilor, clienților și creditorilor, inclusiv instituțiile bancare, precum și contractele economice și de muncă.
7. ia măsuri pentru a furniza companiei personal calificat.
8.Obespechivaet combinația potrivită de metode economice și administrative de conducere, de management om și colegialitate în discuția și soluționarea problemelor de materiale și stimulente morale pentru a îmbunătăți eficiența aplicării întreprindere a principiului de interes material și responsabilitatea fiecărui angajat pentru munca încredințată lui cazului și rezultatele întregului personal, salarii în timp util.
9. Rezolvă problemele legate de activitățile financiare și economice și economice ale întreprinderii, încredințează menținerea anumitor domenii de activitate altor funcționari - directori adjuncți.
Directorul întreprinderii are dreptul:
1. Fără procură pentru a acționa în numele întreprinderii.
2.Predstavlyat interesele întreprinderii în relațiile cu cetățenii, persoanele juridice, autoritățile publice și guvernul.
3. să dispună de proprietatea și mijloacele întreprinderii cu respectarea cerințelor stabilite de legislație, Carta întreprinderii, alte acte normative.
4.Otkryvat în decontare instituțiilor bancare și alte conturi.
5. Încheierea contractelor de muncă (contracte).
6. De a lua decizii privind depunerea: atragerea de angajați care au încălcat disciplina de producție și de muncă, vinovată de a provoca daune materiale întreprinderii la răspunderea materială și disciplinară;
privind încurajarea morală și materială a unor lucrători deosebit de distinsi.
7. să emită împuterniciri pentru efectuarea tranzacțiilor de drept civil, reprezentare etc.
8. În limitele stabilite de legislație, determină compoziția și domeniul de aplicare al informațiilor care constituie secret comercial, procedura de protecție a acestuia, tehnicile de siguranță.
Directorul întreprinderii este responsabil:
1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea obligațiilor lor oficiale, prevăzute în această fișă de post.
2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor.
3. Pentru a provoca daune materiale.
4. Directorul întreprinderii poartă răspunderea personală pentru consecințele deciziilor luate de acesta care depășesc puterile sale, Carta întreprinderii sau alte acte normative legale. Directorul întreprinderii nu este scutit de răspundere dacă acțiunile care implică responsabilitatea au fost luate de persoanele cărora le-a delegat drepturile.
(5) Directorul unei întreprinderi care folosește bunurile și mijloacele întreprinderii cu rea-credință în propriile interese sau în interesul fondatorilor contrar intereselor este răspunzătoare în limitele stabilite de dreptul civil, penal și administrativ.
6. Participarea la viața publică a întreprinderii.
7. Să se angajeze în dezvoltarea estetică și etică a subordonaților, a auto-educației.
8. Respectarea normelor interne privind siguranța în caz de incendiu.
1.Directorul întreprinderii trebuie să știe:
1.1 Actele normative legislative și normative care reglementează activitatea de producție, economică, financiară și economică a întreprinderii,
1.2.Materiale metodate și de reglementare ale altor organisme privind activitățile întreprinderii.
1.3.Profile, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii.
1.7 Metode de piață pentru management și managementul întreprinderii.
1.8 Ordinea de încheiere și executare a contractelor economice și financiare.
1.10.Managementul economiei și finanțelor întreprinderii.
1.11 Organizarea producției și a forței de muncă.
Legislația muncii.
1.13.Pravila siguranță și siguranță la foc.
2. Directorul întreprinderii este răspunzător față de fondatorul întreprinderii.
(3) În momentul absenței directorului întreprinderii, atribuțiile sale sunt îndeplinite de un adjunct (i) desemnat în conformitate cu procedura stabilită, care (f) este responsabil de implementarea calității, eficiente și în timp util a acestuia.
01.Rezervarea siguranței la incendiu.
02. Respectarea normelor generale de siguranță.
03. Lucrul cu sănătatea ta.
Articole similare
-
Descrierea postului directorului de drept și al îndatoririlor
-
Descrierea postului principalului site de știri emo - Izhevsk
-
Descrierea posturilor, contractele de muncă, regulamentele de protecție a muncii, codul muncii,
Trimiteți-le prietenilor: