Acasă »Știri» Cum sunt măsurate medicii fizici și emoționali supraîncărcați?
Acum în vogă, în special în rândul tinerilor, este una foarte „modnenkoe“ expresia „disonanță cognitivă“, provine din două cuvinte latine - „cognitio“, care înseamnă „cunoaștere“ și «dissonanita», ceea ce înseamnă „lipsa de armonie“, și reprezintă o condiție specială în timpul căreia persoana se simte disconfort mintal, cauzate de coliziune în mintea lui opiniile contradictorii, ideile și reacțiile în ceea ce privește orice fenomen sau obiect.
Pentru cel de-al cincisprezecelea an, Spitalul Republican nr. 2 a dobândit un nume suplimentar - Centrul de Asistență Medicală de Urgență și astăzi este singura instituție medicală care influențează semnificativ indicatorii medicali și demografici ai republicii.
Având în vedere argumentele de mai sus, spitalele și comisia republicană de sindicat al lucrătorilor din domeniul sănătății Președinte al Consiliului Public sub RS M3 (Y), un membru al Camerei Publice a Republicii Sakha (Yakutia), Ivan Yakovlevich Egorov, el însuși un fost ministru al sănătății, adică, cunoscând medicamentul interior, a decis - să ia în considerare separat problema de stabilire a factorilor de creșterea angajaților RB№2-TSEMP.
- medic specialist - 15 753.0 ruble. - 20 872.0 ruble. (21834,0 ruble - 24,199,0 ruble);
- asistenta medicala - 8 150,0 ruble. - 11 907,0 ruble. (12 585,0 ruble - 16 502,0 ruble);
- Sanitare - 6 720,0 freca. - 7 056,0 fre. (8,978.0 ruble - 9,780.0 ruble);
- alte personal (programator, contabil, economist, etc) - 6 390,0 freca. - 9,273.0 ruble. (8 537,0 ruble - 12 852 ruble);
- muncitori - 5,755.0 ruble. - 8,946.0 ruble. (7.976,0 ruble - 12,399.0 ruble).
Alți reprezentanți ai spitalului au mai vorbit la Consiliul Public. Deosebit de izbitoare a fost de performanță, care a devenit deja o legenda in timpul vietii sale Republicii, care a salvat mii de vieți, cetățean de onoare al republicii, șeful departamentului neurologic Kuzmina Zemfira Makarovna. Ea a spus că, din cauza sarcinii ridicate și salariile mici, există o cifră de afaceri de personal mare. „Ne pierdem profesioniștii noștri, avem nevoie de o abordare națională pentru păstrarea cadrelor,“ a remarcat cu amărăciune Zemfira Makarovna. Același lucru a fost spus și Albert Ivanovici Vasiliev, șeful departamentului de chirurgie, arătând spre ceea ce el a lucrat anterior în Centrul Medical, si un sentiment de diferența dintre sarcinile și în mod disproporționat cu salariul lor. Membrii Consiliului public ascultat cu interes și performanța tinerilor, promițând organizator de sănătate, șef al Departamentului de Cardiologie de urgenta Pavlova Sardana Bortă, care au în comun problemele medicilor tineri în legătură cu situația.
După discursul ministrului adjunct al sănătății PC (I) Verbitskaya L.I. a devenit clar că întrebarea "sunt muncitori ai RB-2-CEMP eligibili pentru plăți suplimentare?", membrii Consiliului Public au decis că "da" au dreptul.
Mai mult, toți participanții la proces vor avea o muncă lungă și dureroasă pentru a dezvolta un mecanism de finanțare, pentru a determina sursa acestuia. În același timp, opinia publică este de asemenea importantă. Prin urmare, problema, care a fost discutată mai mult de un an în cercuri înguste, este pusă pentru prima oară pentru o discuție generală.
Calendarul evenimentelor sindicale
Trimiteți-le prietenilor: