Cum să încurajezi un angajat fără bani
Vreți să menționați un angajat pentru buna sa muncă, disciplină sau un proiect de succes, dar din anumite motive nu puteți face acest lucru printr-un bonus sau vreți să îl încurajați în alt mod?
1. Plătiți un angajat orice eveniment interesant, de exemplu, cursuri de bucătărie italiană, lecții de dans sau instruire în sărituri de parașuta.
2. Aflați ce fel de hobby are angajatul dvs. Poate că colectează ștampile sau monede - adăugați copii noi colecției. Un astfel de cadou va plăti mai ales și va încărca emoțional un colector invizibil.
3. Rezervă pentru angajatul distins cel mai bun loc în parcare pentru o săptămână / lună. Pentru un efect suplimentar, puteți angaja pe cineva să-și spele mașina.
4. Cu siguranță știți deja ce fel de muncă îi place cel mai puțin acest angajat. Eliberați-l de aceste îndatoriri, cel puțin în gestionarea unuia dintre proiecte.
5. Invitați angajatul și soțul / soția lui la cină, firește, pe cheltuiala companiei.
6. Actualizați mobilierul de birou pe care lucrează angajatul. Acesta poate fi un nou scaun, masă sau altă piesă de mobilier.
7. Solicitați personalului să scrie ceva pozitiv despre această persoană, să decoreze în mod festiv prezența scrisă și solemnă a lui.
8. În timpul programului de lucru, alocați o oportunitate suplimentară de a vă relaxa, schimbați activitatea de zi cu zi la alta. O modalitate excelentă de a descărca o atmosferă de lucru ocupată este formatul jocului.
9. Invitați angajatul să facă o fotografie de familie profesională. Puteți chiar să-l agățați în birou.
În oricare dintre modalitățile alese de a nu promova monetar, principalul lucru nu este să o exagerați, altfel angajatul poate fi pus într-o poziție dificilă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: