Dialogul în stil dictatorial presupune prezența diferitelor tipuri de dificultăți. Ei se pot manifesta în interacțiunea oamenilor între ei - diferențe, conflicte, contradicții - și în starea internă - depresie, dureri de cap, stare proastă după comunicarea cu dictatorul.
Cine este un dictator? Inițial, o dictatură este o modalitate de a gestiona un grup sau o mulțime de oameni, ceea ce implică o putere totală asupra lor și o orbește după o idee comună. Numai general este doar teoretic. În practică, vorbind despre stilul dictatorial de influență, cel care este în frunte are în subordine oamenii care îl însoțesc pe calea către obiectiv, investind resursele proprii în ceea ce este important pentru liderul procesului.
Stilul dictatorial poate fi atât la locul de muncă, cât și în familie. Comunicarea cu o persoană care utilizează metode puternice de interacțiune provoacă inconveniente celor care îl urmează sau care sunt forțați să facă acest lucru. Ele se manifestă prin incapacitatea de a-și exprima opiniile și de a apăra punctul de vedere opus. Există o depreciere a persoanei, încălcarea limitelor persoanei și a spațiului personal din partea dictatorului - șeful familiei sau șeful companiei.
În ciuda neplăcere evidente, mulți oameni au fost mult timp sub stilul dictatorial de conducere, deoarece: În primul rând, dictatorul este un membru al familiei, iar pe de altă parte - șeful, să scape de controlul care nu este încă posibilă. În cazul în care este imposibil să se schimbe situația, este să caute resurse care ar ajuta sa faca fata cu mai puține daune pentru stabilitatea emoțională a unei persoane.
Psihologia stilului dictatorial la locul de muncă
Cine este un dictator? În prezent, majoritatea liderilor au un stil dictatorial de conducere. Diferă de toate celelalte stiluri de putere, rigiditatea momentelor de regim, lipsa dreptului de a face greșeli și devotamentul față de idee. Ca regulă, rezultatele muncii într-o astfel de companie sau într-o întreprindere sunt destul de mari. Acest lucru se datorează prezenței unui plan clar de acțiune, scopului și modalităților de realizare a acestuia. Subordonații dintr-o astfel de echipă acționează ca un singur organism, nu li se permite să se îndepărteze de rezultatul dorit, adesea contrar bunăstării, problemelor personale sau forței majore. Pe de o parte, acest stil este bun cu indicatori profesioniști înalți, pe de altă parte - afectează negativ psihologia persoanelor care lucrează acolo.
Stilul dictatorial este devotamentul față de ideea și deprecierea personalității persoanei și a nevoilor acesteia. Adesea, relațiile cu un astfel de lider nu sunt confortabile.
Oamenii din astfel de companii se pot simți folosiți, deoarece liderul-dictator nu are grijă de prezența calităților personale ale unei persoane, el consideră subordonații doar ca fiind funcțional pentru activitatea de lucru și atingerea scopului.
Relațiile și comunicarea cu dictatorul din familie
Poziția dictatorică a interacțiunii poate fi, de asemenea, prezentă în familie. Adesea în rolul de lider asupra membrilor săi este cineva de la bătrâni - tată, mamă, bunică sau bunic. Se întâmplă că există doi dictatori în familie. Apoi, în plus față de faptul că oamenii apropiați suferă de o comunicare aspră, conducătorii familiei se luptă între ei pentru putere. Astfel de relații nu implică existența unei poziții individuale în rândul unei persoane din familie. Singura opinie corectă este o persoană care are caracteristici dictatoriale de caracter. Ele pot dicta termenii săi să știe oamenii care sunt cu privire la modul în care acestea ar trebui să trăiască, în cazul în care pentru a studia, cum să se comporte cu alții, atunci când să se căsătorească, unde să locuiască, în cazul în care pentru a merge la odihnă, și așa mai departe.
Oamenii-dictatori sunt dispuse astfel încât să ia în considerare opinia lor singura adevărată și care trăiesc orbește în urma, de exemplu, ideea de a sprijini o virgină până la căsătorie, sau consumul de alimente numai vegetariene, ignorând alegerea și preferințele altora. În astfel de familii este dificil să se păstreze spațiul personal, deoarece acesta a fost încălcat încă din copilărie.
Cum să gestionați emoțiile
Găsiți ei înșiși puterea de a face ceva cu relații dictatoriale stabilite la domiciliu sau la locul de muncă, aceasta rămâne singura cale - de a învăța să trăiască și să se ocupe cu ei, în scopul de a menține sănătatea mintală.
Atmosfera și comunicarea într-un astfel de mediu sunt adesea tensionate. O persoană este atacată, criticată, evaluată negativ de la exterior, ceea ce cauzează emoții negative și poate duce la stres.
Pentru ca acest lucru să se întâmple, trebuie să vă puteți gestiona emoțiile. Pentru că din momentul în care o persoană începe să reacționeze emoțional la un dictator, liniștea sa de spirit este tulbure.
În timpul comunicării cu dictatorul la domiciliu sau la locul de muncă, este util să se prezinte într-un caz de sticlă, atunci tot ceea ce spune omul, zboara departe de o margine de sticla imaginară pe care le-ați ridicat, și nu te-a rănit emoțional. De asemenea, este util să ne imaginăm o situație comică în care un dictator va fi personajul principal - de exemplu, într-un costum de clovn sau în ghivece de flori în mâinile sale. Astfel de tehnici care permit să înșele mintea sunt foarte eficiente atunci când este necesar să nu fie influențate de critici, condamnări și de a ajuta să înveți să controlezi emoțiile.
Protejați-vă confidențialitatea
Este important, mai ales atunci când deprecierea personalității are loc în cercul familiei, pentru a construi frontierele individuale și pentru a-și proteja spațiul personal. Este dificil, dar destul de fezabil, mai ales atunci când este nevoie să se protejeze și dreptul lor de a trăi nu la licitarea altcuiva.
Nu vă permiteți să vă luați o decizie - calm, dar ferm să vă declarați drepturile și dorințele. Spuneți că aveți dreptul să vă controlați singuri viața. Poate că acest lucru va provoca furie din partea dictatorului, deoarece el crede cu sinceritate că deciziile sale sunt singurele adevărate și îngrijorate de faptul că cei apropiați, nu-l ascultă, îi vor strica viața. Nu vă confruntați și încercați să vă demonstrați părerea - atunci conflictul nu poate fi evitat. Vorbiți cu privire la modul în care să vă poziționați în mod confident și în mod clar poziția, iar după aceea să nu permiteți dezvoltarea litigiului și să continuați imediat să puneți în aplicare decizia.
De-a lungul timpului, dictatorul se va obișnui cu faptul că nu ascultați sfatul altor persoane și veți întrerupe în mod constant interferența cu viața voastră. Rolul său cu un participant activ va fi înlocuit de un observator și vă veți păstra dreptul de a exista și de a vă controla viața.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: