Spuneți-ne despre massimo dutti de muncă în inditex, forum

Bună ziua)) Lucrez în acest magazin într-un computer indeeks. Prin urmare, scrie adevărul)) vândute de mărci Laksheri în acest mic buttik rapid)) nu regret o singură picătură))) programul de lucru este foarte convenabil)) sunt acum de lucru de 6 ore pe zi, două zile pe săptămână, forma ne da marca Massimo Dutti, pantofi, pantaloni . pulover subțire în timpul săptămânii, și week-end tricou sacou, stalknulas cu 70% dintre clienții din lumea Gucci, Valentino, ivsen Laurent)) nu se aștepta. clienții sunt la fel)), dacă nu au experiență cu activitatea de vânzări și stilul înainte, dacă ai noroc, iar magazinul va fi cineva de consultanți de moda invata repede totul)), și sunt în Postoico atenție nu va))) clienții noștri sunt foarte pozitive oamenii cu ardere ochii cu abordarea corectă și dorința de a face totul frumos, lăsând magazin cu un munte pachet, și numele tău pe buze)))) vin mereu înapoi)))) la sută din vânzări acolo, astfel încât atmosfera este în valoare cea mai favorabilă)) se reflectă și pe starea de spirit a echipei)))








Vă mulțumesc) Eu lucrez în Pull, gândit la transferul de la Massimo, este posibil să aveți o diferență semnificativă și cu atât mai strict în zorii zilei de exemplu, mai stricte decât Pullen, complica viața însăși la nimic, dar locația originală nu deține în mod special.

Mi-ar skazalachto în cea mai mare parte de lucru Massimo are loc în lucrul cu clienții)) în Zara, când am internat un flux de oameni care nu tvoikonsultatsii dorit. munca ta faldirovat atârnă pe un umeraș și transporta, pentru a deschide magazin, umple, și aproape))) cel puțin aceasta a fost pentru noi)) dacă nu este plictisitor, atunci da, am lucrat înainte și acum ca un stilist, iar eu sunt interesat de punctul de Consider că ar trebui să știe foarte bine și dragoste știri și, în principiu, acest brand. Nu mulți clienți au încredere în vânzători cu centre comerciale, dar apoi fiecare fată dezvoltă reputația, majoritatea clienții mei vechi mă întâlnesc aici. și ei sunt calmi, pentru ceea ce le-am aduna câteva kituri gata făcute și în afară. și fiecare lucru poate fi combinat. nu este și nu doar răspândit pe achiziții))) Aceasta este diferența))) în primele zile nu au timp pentru aceste jocuri, dar hainele Massimo, există ceva pentru a scrie, este, în principiu, a cumpărat o unitate)))


A lucrat în Massimo Dutti de mai bine de trei ani, echipa este pur și simplu excelentă, clienții ca peste tot întâmpină bine și rău. managerii adecvați. director comercial. Principalul accent se pune pe clienți. Dar ei au o persoană stricată acolo - managerul de resurse umane Tatyana Garanina. Înfățișarea unei blonde dulci și în spatele ochilor. Lucrătorii nu plătesc în plus. Însuși nu poate funcționa cu adevărat. Nu are nici măcar o educație psihologică pentru a lucra pentru HR. Vei zâmbi, da, da, da, dar nu-ți ții promisiunile. Se pare că are o viață personală proastă, ca și cum ea este încă necăsătorită, care este spartă de personal. Vedeți-o să alerge pentru o milă!
Și astfel munca este normală, ei plătesc ca pretutindeni. Dar Garanina ia o parte din salariul angajaților într-un buzunar. Deci, nu veți citi greu câștigat.

A lucrat în Massimo Dutti de mai bine de trei ani, echipa este pur și simplu excelentă, clienții ca peste tot întâmpină bine și rău. managerii adecvați. director comercial. Principalul accent se pune pe clienți. Dar ei au o persoană stricată acolo - managerul de resurse umane Tatyana Garanina. Înfățișarea unei blonde dulci și în spatele ochilor. Lucrătorii nu plătesc în plus. Însuși nu poate funcționa cu adevărat. Nu are nici măcar o educație psihologică pentru a lucra pentru HR. Vei zâmbi, da, da, da, dar nu-ți ții promisiunile. Se pare că are o viață personală proastă, ca și cum ea este încă necăsătorită, care este spartă de personal. Vedeți-o să alerge pentru o milă!






Și astfel munca este normală, ei plătesc ca pretutindeni. Dar Garanina ia o parte din salariul angajaților într-un buzunar. Deci, nu veți citi greu câștigat.

A lucrat în masso dutti. Da, munca nu este zahăr. Toate timpurile pe picioare. Dar cea mai mare dezamăgire pentru mine a fost să văd cum HR-ul lor Garanina Tatiana fură lucruri. Am lucrat în depozit, la momentul livrării, sa dus să încerce lucrurile, a rupt etichetele de preț, a tăiat alarmele cu foarfece și m-am împachetat într-o pungă. În spatele unui munte de lucruri nu trebuia să fiu văzut. Aparent ea credea că se află în depozit. Am fost în stare de șoc. Iată angajații lui Massimo Dutti.

De asemenea, a lucrat la Massimo. Pot spune că mi-a plăcut munca, mai ales când am stat la checkout. Colectivul a fost frumos, amicabil, vesel, dar foarte fluidizat. Cel mai mare dezavantaj a fost că a trebuit să vă refaceți. pentru că depozitul nu a fost foarte aproape, trebuie să transporți totul asupra ta, și asta e doar groază. ZP să nu spunem că este mare, dar dacă există dorința de a lucra și de a câștiga ceva aici este posibil.

Pentru astfel de copeici, nu aș sfătui să lucrez deloc, deși marca este poziționată ca haine de primă clasă, toate acestea sunt nonsens. Am lucrat la Tverskaya, în principiu, personalul este normal, dar există și minusuri ale mele care colectează idioții care nu știu cum să lucreze. Mai bine să nu se stabilească acolo.

GallaManaged în Massimo Dutti pentru mai mult de trei ani, echipa este pur și simplu excelentă, clienții ca peste tot întâlnesc bine și rău. managerii adecvați. director comercial. Principalul accent se pune pe clienți. Dar ei au o persoană stricată acolo - managerul de resurse umane Tatyana Garanina. Înfățișarea unei blonde dulci și în spatele ochilor. Lucrătorii nu plătesc în plus. Însuși nu poate funcționa cu adevărat. Nu are nici măcar o educație psihologică pentru a lucra pentru HR. Vei zâmbi, da, da, da, dar nu-ți ții promisiunile. Se pare că are o viață personală proastă, ca și cum ea este încă necăsătorită, care este spartă de personal. Vedeți-o să alerge pentru o milă!
Și astfel munca este normală, ei plătesc ca pretutindeni. Dar Garanina ia o parte din salariul angajaților într-un buzunar. Deci, nu veți citi greu câștigat.


Cum poate asigna HR zn? Brad!

Șocant acolo pentru a lucra, managerul de magazin o cățea rară, odihnindu cineva pentru o zi nu, va primi toată lumea și totul, chiar dacă cea mai mare parte a problemei timpului în conducere, bine, impresia cea mai vie lăsată de Safonova Anna, soarta aparent ofensat, nefericit și fată nefericită, și în spatele ei un tiran și un dictator care lucra sub conducerea ei pur și simplu nici o dorință de a lucra, echipa dezintegrează treptat, pentru a vorbi doar concedierea, deși cumpărătorul magazin este de a face bine poziționat

Bine ai venit! Nu știu de la cine să ceară, sper că îmi vei da un răspuns :)
Am lucrat în zori, compania a dat dovadă, exact o lună, dar a existat o forță majoră și a trebuit să cumpăr o foaie de concediu medical! Toți au verificat și am fost concediat, dar am scris declarația la nevoie. Spune-mi, pot să mă ia înapoi la alt magazin? În urechi, de exemplu. program foarte convenabil acolo și nu plictisitor

Bine ai venit! Nu știu de la cine să ceară, sper că îmi vei da un răspuns :)
Am lucrat în zori, compania a dat dovadă, exact o lună, dar a existat o forță majoră și a trebuit să cumpăr o foaie de concediu medical! Toți au verificat și am fost concediat, dar am scris declarația la nevoie. Spune-mi, pot să mă ia înapoi la alt magazin? În urechi, de exemplu. program foarte convenabil acolo și nu plictisitor


Bună ziua!
Din păcate, drumul spre indix este închis pentru tine. Chiar dacă treceți cu succes interviul, atunci când emiteți documente, povestea dvs. va apărea. Întrucât totul este fixat într-un dosar personal de către serviciul de securitate și angajații re-junior nu sunt acceptați în niciun brand de companie. Numele dvs. este deja pe lista neagră.

Care este salariul lui Massimo Dutti la asistent de vânzări în Babilon de Aur (lângă ENEA). Și, de asemenea, îmi place chiar producția lui Massimo, așa că vreau să mă așez acolo. Este posibil să se încheie un acord cu conducerea că salariul lor am cheltui în totalitate pe produsele de Massimo, dar voi da o reducere de 30% (sau lucruri mai exact salariul meu va fi dat =)))) Sau nu merită să întreb, și că încă mai cred că sunt este capabil să fure lucrurile din depozit, așa cum este descris mai sus? Vă mulțumim anticipat))))

Este imposibil să se încheie un astfel de contract. Compania este albă, cu un salariu în ruble. 30% dintre dvs. nu fac, de asemenea, o reducere. Salariu în aceeași masă. Există o rată orară care funcționează în funcție de orele pe care le-ați citit. Despre furtul descris mai sus - rahatul de rahat, nu există așa ceva. La ieșire, angajații arată sacul la gardă și prezintă cecuri pentru lucruri.


27 - Este un ban? Avem mai puțini profesori și medici în țară. Ei bine, alfabetizarea nu a împiedicat pe nimeni :)
Excelentă muncă, oameni buni. Dacă nu vă place HR, depozitați și mergeți la o altă sferă și dați ocazia să lucrați pentru cei care merită și sunteți interesați de ea

Publicația de rețea «WOMAN.RU (Female.Ru)»

Detaliile de contact pentru agențiile guvernamentale (inclusiv pentru Roskomnadzor): [email protected]







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: