Instituțiile sociale și rolul lor în organizarea societății

Elevii, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și activitatea lor vor fi foarte recunoscători.

Lista literaturii utilizate

Necesitatea de a procura mijloace de subzistență și de distribuire a valorilor este asigurată de instituțiile economice. Nevoia de transfer de cunoștințe, de socializare a generației mai tinere și de formare a cadrelor sunt asigurate de instituțiile de învățământ. Nevoia de rezolvare a problemelor spirituale și, mai presus de toate, semnificative este asigurată de instituția religiei.







Orientări normative - mecanisme de orientare morală și etică a reglementării comportamentului indivizilor. Scopul lor - de a da comportament și motivație raționament moral, bază etică. Aceste instituții afirmă în comunitate imperativele valorilor umane universale, codurile speciale și etica comportamentului.

Instituții ceremonial-simbolice și situaționale convenționale. Aceste instituții se bazează pe o adoptare mai mult sau mai puțin lungă a normelor convenționale (conform tratatului), asigurarea lor oficială și informală. Aceste norme reglementează contactele de zi cu zi, diverse acte de comportament în grup și inter-grupuri. Ele determină ordinea și modul de comportament reciproc, reglementează metodele de transfer și schimb de informații, felicitări, adrese etc. regulile de întâlniri, întâlniri, activitățile unor asociații.







Funcția de comunicare se desfășoară pe baza interacțiunii personale și a schimbului de informații. Relațiile de comunicare ale membrilor Institutului au propriile lor specificități. Acestea sunt legături formalizate, realizate printr-un sistem de roluri instituționalizate. Informațiile produse la institut sunt distribuite atât în ​​cadrul institutului în scopul gestionării și monitorizării respectării normelor, cât și în relațiile dintre instituții.

O definire clară a scopului și domeniului de aplicare a acțiunilor sau a domeniului de aplicare a funcțiilor. Dacă funcțiile unei instituții nu sunt clar definite, ea nu se poate alătura sistemului global al instituțiilor unei societăți date și întâmpină diferite contracții. Depersonalizarea acțiunilor. Se presupune că funcționarii care reprezintă institutul își vor îndeplini funcțiile în strictă conformitate cu normele stabilite și nu depind de interesele individuale și de percepția drepturilor și obligațiilor lor.

Includerea conflictelor în sistemul general al instituțiilor. De exemplu, este imposibil să transferăm mecanic instituția politică a democrației occidentale într-o societate dominată de legăturile tribale și tribale.

Nevoia necuvenită a publicului va provoca o manifestare spontană a activităților normale nereglementate care încearcă să umple disfuncția instituției, dar în detrimentul încălcării normelor și regulilor existente.

Lista literaturii utilizate

Găzduit pe Allbest.ru







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: