Feedback-ul angajatului băncii asupra angajatorului

Acest mesaj ar dori să descurajeze toți posibili solicitanți de muncă din DSBM MDM Bank de la dispozitivul de acolo. Motivul - în persoana doamnei Victoria Șef de unitate Lewis (nu fac nici o greșeală, acest lucru nu este un cetățean străin, și ne * lyad rus care a prins bietul om străin).







Atunci când aplicați pentru un loc de muncă, veți găsi o mulțime de momente "plăcute", cum ar fi efectuarea unui loc de muncă la care nu v-ați abonat când v-ați înscris. Ochi rotunzi, dacă refuză brusc să rămâi la locul de muncă tocmai pentru a face exact același lucru nu este munca ta. În consecință, de aici încep problemele.

Poziția cea mai nerecunoscătoare în acest departament este poziția unui asistent al acestui Lewis. Fetelor sărace. Timp de doi ani, probabil au fost înlocuiți cu cinci persoane. Toată lumea a rămas cu un scandal, iar în procesul de muncă a izbucnit în insulte constante și, ca urmare, a lăsat munca în lacrimi.

Ce este respectat V. Lewis? Femeia este sub 40 de ani. Îndoiala de sine este mai mare decât acoperișul, ceea ce nu este confirmat de prezența unei educații normale și nici de calitățile personale. La educație separat. Întreaga derapare este condusă de o persoană cu un institut pedagogic. Acest lucru spune foarte mult. Dar a lucrat în "Trei". PPV ca rece))) În plus, frământare. Vă mulțumesc pentru întregul ei% eliminat%, care va lucra nu numai pentru ei înșiși, ci și pentru jumătate - două duzini de zevzec, dar poartă Gucci la Prada, fiicele adâncim om bogat, care a marcat un loc de muncă doar pentru a menține contactele necesare. Nu puteți să vă certați cu ei prin definiție. și să le forțeze să lucreze este în general ireală. Papucii pentru un astfel de tratament cu fetele lor se confruntă cu *** strânse. Zam V. Lewis - copia exactă cu pretenții mari și lipsă de educație. Pe scurt, toate acestea serpentarium au fost doar o pereche de mizerabili mizerabile, care trebuie să plugul pentru restul sondei, sooooo departamentul rece.







Salariul nu este foarte. Pentru binele tău, nu ar trebui să-ți pierzi nervii.

Dacă dintr-o dată îndrăznești să-și apere drepturile și să spun că, în dalnyeshem nu va îndeplini obligațiile altor angajați pentru aceeași bani, și insistă asupra creșterii RFP și a scrie un nou post în cartea de lucru cu add corespunzătoare. un acord cu privire la un contract de muncă sau cereți-vă să vă păstrați îndatoririle numai pentru dvs., atunci va începe mutarea. Lewis va înceta să comunice în tine personal - numai prin poștă sau ejchar. care vă va oferi să înțelegeți pe cei săraci din cauza responsabilității excesive.

Nici o poziție și un grad de responsabilitate nu vă permit să tratați un angajat de un grad foarte inalt ca vită. Dacă doriți să evitați o astfel de experiență "plăcută", atunci vă sfătuiesc să nu obțineți un loc de muncă în acest departament.

Am lucrat în acest loc glorios timp de aproximativ un an. Impresii pentru viata. Cea mai puternică impresie a fost lăsată de situația neprietenoasă și tensionată din biroul de la Moscova al băncii.

Nu aprobă comunicarea, stabilind "legături informale", adică prietenie umană obișnuită. Drept urmare, toată lumea se uită la unii pe alții, "bate". Conteaza pe ajutorul unui coleg, nu este nimic de gandit la un singur lucru, cum ai inlocui.

Deoarece munca la MDM a învățat expresia „Personal-lup“ și a învățat să blocheze după birou și curățați-l cu toate documentele, pentru că am una din tabel dispărut în mod misterios carte de ambalaj bancar.

Am renuntat la bancă, în general, este minunat. Declarația mea de vacanță a fost semnată de șeful departamentului meu, care urma să renunțe. La momentul semnării declarației, șeful și-a îndeplinit îndatoririle și nu a fost luată nicio decizie cu privire la candidatura succesorului său.

Imaginați-mi surpriza când. după ce sa întors din concediu, a constatat că liderul meu nu mai era acolo, iar succesorul lui mi-a oferit să-mi scrie "pe cont propriu" pentru faptul că nu am fost de acord cu vacanța cu el. Observația mea că nu am abilități telepatice pentru a ghici care va înlocui șeful meu, a provocat indignare și cumva acuzații de incompetență și că eu nu răspund cerințelor corporative.

Nu mai este nevoie să spun că am demisionat cu mare bucurie, înspăimântat de perspectiva unei lucrări viitoare într-o astfel de situație.

Așa că nimeni nu ar dori să lucreze la banca MDM, cu atât mai mult, deoarece nu invata nivel foarte nechemu- acelor profesioniști cu care le-am întâlnit doar un grad măsurat de influență și capacitatea de a urma instrucțiunile, iar salariul neblatnyh există foarte puține. Prin urmare, faptul că MDM are nevoie în mod constant de oameni și de vacanțele lor atârnă pentru o lungă perioadă de timp, nu mă surprinde.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: