Este coeficientul Ural inclus în salariul minim?
Această problemă este acută pentru antreprenori și angajați și cauzează multe dezacorduri.
Să luăm în considerare acest subiect în detaliu.
Esența acestui coeficient este că, atunci când se lucrează în condiții climatice nefavorabile, lucrătorii stabilesc un coeficient de creștere a salariilor ca compensație pentru aceste condiții nefavorabile.
Potrivit Codului Muncii, mărimea coeficienților și procedura de calculare a acestora pentru salarii sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse.
Acesta este taxat la câștigurile salariale lunare ale angajatului, dar fără a lua în considerare remunerația pentru serviciul lung, alocațiile personale și asistența materială.
Se percepe plăți care fac parte din sistemul de salarizare al angajatorului, dacă sunt stabilite prin contract de muncă, un contract colectiv sau prin reglementări locale.
Organizațiile private indiferent de proprietate trebuie să perceapă factorul Ural pentru salariul angajaților săi.
În cazul în care coeficientul districtual va fi inclus în salariul minim?
Salariul nu este doar un salariu, ci și suprataxele și suprataxele, inclusiv alocațiile pentru muncă în condiții climatice speciale (coeficientul Ural) (st.129TK).
Se calculează separat și nu este inclus în salariul angajatului.
Salariul minim pentru astăzi în regiunea Chelyabinsk este de 4611 ruble. Aceasta înseamnă că angajatul nu poate primi mai puțin decât această sumă, inclusiv toate suprataxele, suprataxele, inclusiv coeficientul Ural. În plus, cu această sumă, impozitul pe venit ar trebui să fie reținut 13%.
1. Toate organizațiile de pe teritoriul regiunii Chelyabinsk sunt obligate să perceapă un coeficient Ural pentru salariul angajatului în cuantum de 15 la sută.
2. Rata salariului minim include coeficientul Urals, adică salariile angajaților nu pot fi mai mici decât minimul (inclusiv coeficientul), dar mai puțin cu 13% din impozitul pe venit.
Carte gratuită
Cum să calculați concediul în mod corespunzător și să aveți timp să vă odihniți.
Pentru a primi o carte gratuită, introduceți informațiile în formularul de mai jos și faceți clic pe butonul "Obțineți o carte".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: