Eliminarea cooperativei de producție - ordinea reorganizării

Echipa de producție este lichidată fără posibilitatea de a-și relua activitatea. El nu-și transferă drepturile și obligațiile față de ceilalți după procedura de lichidare.

Cooperativul poate fi lichidat prin decizia colectivului însuși, la expirarea termenului pentru care a fost creat; printr-o hotărâre judecătorească, atunci când cooperativele au încălcat legislația în vigoare; cooperativul își declară falimentul.

Atunci când lichidarea cooperativei nu poate fi evitată, decizia privind soarta sa ulterioară este luată de toți participanții la întreprindere la adunarea generală. Ei aleg o comisie de lichidare. care va trebui să efectueze procedura de lichidare a cooperativei la momentul convenit. Cooperativele de producție efectuează lichidarea în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Dispoziții principale

Lichidarea cooperativei de producție se realizează în cadrul Legii "Cu privire la cooperativele de producție".

A fost stabilită următoarea procedură pentru lichidarea unei cooperative, care se ocupă cu activitățile de producție sau agricole:

La decizia cooperativei de lichidare a întreprinderii pe bază de voluntariat

Motivele pentru auto-lichidarea cooperativei pot fi expirarea perioadei convenite pentru stabilirea organizației și atingerea obiectivelor în legătură cu care sa înființat întreprinderea.

Instanța poate lichida de cooperare în legătură cu ipoteza încălcări ale legii atunci când îl creați, sau în cazul în care co-op-a desfășurat activitatea fără autorizațiile necesare pentru activitățile în cazul activităților ilegale ale organizației, precum și încălcări ale legilor și reglementărilor.

Lichidarea cooperativei are loc în legătură cu recunoașterea falimentului său, în cadrul unei proceduri judiciare.

La adunarea generală a cooperativei sau la o ședință a grupului de conducere desemnat în cadrul adunării generale, sunt numiți reprezentanți care vor conduce componenta juridică a lichidării cooperativei.

Se creează un document în care se stabilesc termenele limită pentru lichidarea cooperației de producție și procedura pentru acțiunile organismului autorizat pentru procedură.

proprietate de cooperare care rămâne după încetarea activității sale se repartizează în mod egal între membrii cooperativei, ghidat de regulamentele interne și contribuția membrilor individuali ai cooperativei în activitățile sale.

Lichidarea unei întreprinderi se încheie atunci când înregistrarea relevantă este înregistrată în Registrul unic de stat al entităților juridice

Motivele pentru eliminare

Orice membru al cooperativei are dreptul de a părăsi organizația din proprie voință sau la insistența conducerii, cu sprijinul întregii cooperative.

Motivele pentru eliminarea membrilor individuali ai cooperativei din activitățile colective pot fi:

Plecarea voluntară din partea cooperativei

• un membru al cooperativei trebuie să avertizeze conducerea despre ieșirea din companie cu cel puțin două săptămâni înainte de plecarea sa;
• conducerea cooperativei nu are dreptul să o refuze, chiar dacă aceasta are arierate în contribuții la colectiv;
• în cazul în care un fost membru al cooperativei refuză să plătească datoria societății, conducerea are dreptul de a solicita plata prin intermediul instanței.

Excluderea din cooperativă prin decizia reuniunii

Cooperativul poate decide în mod independent cu privire la îndepărtarea unui membru individual al echipei de la companie.

Pretextul pentru aceasta poate fi:

• nerealizarea unei contribuții specifice în termenul specificat în statutul societății;
• neîndeplinirea sarcinilor atribuite, pe care cooperativul le-a încredințat angajatului;
• nerespectarea cartei cooperativei și a altora.

Persoana care este expulzată dintr-o cooperativă trebuie informată cu privire la reuniunea organizației cu treizeci de zile înainte de data excluderii acesteia. Dacă este exclus un angajat corporativ, se ia o decizie colectivă în cuantum de 2/3 din numărul de persoane din organizație. Dacă nu se colectează numărul necesar de voturi, cooperativul se poate reasambla.

În acțiunile sale, cooperativele sunt ghidate de legislația privind ocuparea forței de muncă. Pentru un membru exclusiv al companiei, organizația compensează valoarea unității, a fondurilor investite sau a altor costuri.

Drepturile și îndatoririle membrilor

O cooperativă de producție este o organizație bazată pe o uniune voluntară de cetățeni, în vederea desfășurării unor activități de producție în comun sau economice. Organizația se bazează pe participarea personală a membrilor cooperatist și pe punerea în comun a contribuțiilor lor de proprietate, pentru a obține rezultatele stabilite.

Cooperativele se formează prin decizia consiliului fondator al fondatorilor organizației. Numărul de participanți la cooperativă, în momentul înființării persoanei juridice, trebuie să fie de cel puțin cinci persoane.

Drepturile și îndatoririle membrilor cooperativei:

• Să participe la lucrările cooperativei, să participe la întâlnirile organizației și să influențeze decizia adunărilor cu vocea sa;
• aleg și este ales în consiliul de conducere al cooperativei, precum și în alte organe ale organizației; oferă cooperativei soluția sarcinilor curente și evidențiază deficiențele în activitatea întreprinderii;
• să profite de activitatea cooperativei, care este distribuită în mod regulat între membrii organizației și alte plăți legate de activitatea sa;
• solicită informații de la conducerea cooperativei cu privire la orice probleme care ar putea apărea în ordinea de funcționare a organizației;
• să se retragă din organizație în orice moment și să primească plățile necesare prevăzute de lege și carta organizației;
• să sesizeze instanțele cu o plângere privind protecția drepturilor lor și să atace decizia societății prin intermediul instanței.

Ceea ce ar trebui să fie acordat atenție atunci când lichidarea unei entități juridice în primul rând, experți va explica. Puteți citi recomandările dând clic pe link.

Procedura de lichidare a unei cooperative de producție

În activitățile sale, cooperativul este condus de actualele acte legislative, în special Legea federală "Despre cooperarea agricolă". Conform acestei legi, se realizează reorganizarea și lichidarea cooperativei.

Ordinea de reorganizare a cooperativei:

• Consiliul de administrație al cooperativei trimite o notificare scrisă tuturor membrilor societății despre viitoarea reorganizare a întreprinderii. Reorganizarea întreprinderii are loc în termenele stabilite de lege și în conformitate cu actuala Cartă a cooperativei. Documentele sunt anexate la notificare. care confirmă fezabilitatea acestei decizii.
• În unele cazuri, reorganizarea întreprinderii are loc într-un mod obligatoriu, conform unei decizii a instanței, privind separarea sau separarea unei părți din entitățile juridice din componența sa.
• Reorganizarea presupune o schimbare parțială sau completă a statutului organizației.
• Atunci când cooperativele sunt reorganizate, drepturile și obligațiile lor sunt transmise altor organizații succesoare ale cooperativei și se angajează să păstreze datoriile organizației față de creditori, debitori și terți.
• Pentru înregistrarea de stat a unei noi întreprinderi, la adunarea generală se aprobă actul de transfer și bilanțul de separare.
• Dacă succesorul legal nu poate fi determinat prin împărțirea bilanțului, persoanele juridice și persoanele fizice nou create au aceeași răspundere față de creditori.
• Atunci când reorganizează o întreprindere cooperativă, membrii acesteia devin participanți la o nouă cooperativă.
• O cooperativă de producție își poate schimba activitățile în timpul reorganizării. Modificarea activităților organizației are loc cu acordul membrilor corporativi și al creditorilor. Membrii disociați ai cooperativei au dreptul să părăsească noua organizație cu un pachet complet de plăți.
• Cooperativul este reorganizat dacă a trecut și înregistrarea de stat a persoanelor juridice.

Eliminarea cooperativei de producție agricolă:

Procedura de lichidare a unei cooperative presupune încetarea completă a activităților sale legale. Drepturile și obligațiile organizației nu trec la terțe persoane juridice sau persoane fizice.

Lichidarea cooperativei poate avea loc:

• În legătură cu decizia adunării generale a cooperativei de a pune capăt existenței organizației. Auto-lichidarea întreprinderii poate apărea atunci când obiectivele de creare au fost realizate sau termenii acțiunii convenite a organizației au expirat.
• Printr-o hotărâre judecătorească. În cazul în care se dovedește vinovăția unei persoane juridice cooperative.
• Dacă cooperativul este declarat în stare de faliment.
• În cazul încălcării altor acte legislative ale Federației Ruse.
• Cooperativele pot fi lichidate la cererea organelor autoguvernării locale, în cazul în care activitatea cooperativei încalcă legislația federală.

Procedura de lichidare a unei cooperative în legătură cu falimentul unei întreprinderi este reglementată de legea Federației Ruse privind insolvabilitatea organizațiilor agricole.

În cazul falimentului, consiliul de administrație al unei cooperative trebuie să înceapă următoarea procedură:

• să trimită o cerere unității de revizuire, a cărei membru este;
• să cunoască colectivul cooperativei cu concluzia Comisiei de audit;
• să elaboreze un plan de faliment al organizației.

În cazul în care procedura de faliment trece prin instanță în legătură cu cererea creditorului sau a conducerii cooperativei, consiliul de supraveghere al organizației stabilește o reuniune a cooperativei pe care este obligată:

• Să familiarizeze membrii cooperativei cu concluziile Comisiei de audit privind situația cooperativei;
• alege un reprezentant al membrilor cooperativei pentru desfășurarea procedurii de faliment;
• să elaboreze un plan de protejare a intereselor membrilor cooperativei în legătură cu lichidarea activităților sale.

Documente și instanță

Când se procedează procedura de lichidare a cooperativei, va trebui să colectați următoarele documente:

• contractul constitutiv al cooperativei de producție, care este în vigoare în prezent;
• certificatul de înregistrare de stat a cooperativei în baza de date a persoanelor juridice;
• certificat de la autoritățile fiscale privind constituirea cooperativei;
• extrase din Registrul Unic de Stat al Entităților Juridice, care atestă starea actuală a organizației;
• datele pașaportului și numărul TIN al participanților din cooperativele de producție;
• datele pașaportului și numărul de contacte ale membrilor comisiei de lichidare;
• notificarea de la organele de statistică în contul organizației și al altor organe de stat la cerere.

Cooperativele pot fi lichidate în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse. Decizia instanței este luată dacă:

• cooperativul a fost creat cu încălcarea legii;
• Încălcările efective ale legii de către cooperativă sunt de neînlocuit;
• cooperativul își desfășoară activitățile fără autorizațiile, licențele necesare;
• desfășoară activități interzise de legea aplicabilă sau în cazul altor încălcări sistematice grave ale legii.

instrucție

Ordinea de lichidare a cooperativei este următoarea:

Litigiile legate de reorganizare

Reorganizarea cooperativei se face strict conform legilor Federației Ruse. Un rol important în soluționarea litigiilor o au obligațiile față de creditorii întreprinderii reorganizate. Cooperativul este o structură destul de flexibilă în care un membru al unei cooperative are dreptul de a influența acțiunile liderilor unei organizații.

Adesea, cooperativele sunt văzute într-un faliment fictiv. Acest lucru nu înseamnă că cooperativele sunt incontestabile sau suspecte. Uneori structura juridică flexibilă este folosită pentru activități frauduloase. Prin urmare, legislația acordă o mare atenție obligațiilor cooperativei în fața creditorilor aflați în proces de lichidare sau reorganizare.

Reorganizarea cooperativei de producție este condusă de:

El vorbește despre o decizie voluntară privind reorganizarea tuturor membrilor cooperativei. Decizia privind reorganizarea se face cu majoritatea voturilor organizației.

Prezintă drepturile și obligațiile persoanelor juridice în procesul de fuziune a organizațiilor. Fiecare entitate juridică are drepturi și obligații egale în organizația nou înființată. Atunci când organizația este împărțită, drepturile și îndatoririle sunt împărțite, de asemenea, între entitățile juridice care apar și indivizii.

Garantează drepturile creditorilor în reorganizarea persoanelor juridice. Cooperativele sunt obligate să notifice creditorii cu privire la viitoarele schimbări în conducerea organizației. Creditorul are dreptul să solicite entităților juridice reorganizate rambursarea anticipată a obligațiilor datoriei.

Cu creditorii, cooperativele pot conveni dacă reorganizarea este în avantajul său. Creditorii pot permite cooperativei să ia o vacanță de credit. Această procedură rămâne în domeniul juridic, dar este rareori folosită în practică.

Ca regulă, în timpul reorganizării, cooperativele suferă pierderi duble. Creditorii solicită rambursarea imediată a datoriilor, ceea ce slăbește capacitatea de plată a organizației.

Chiar reorganizarea întreprinderii are un anumit timp și o anumită sumă de plăți neconformă cu transformarea organizației. De aceea, deseori reorganizarea cooperativei duce la falimentul ei.

Eșecul reorganizării cooperativei duce la lichidarea acesteia.

Procesul de lichidare a unei firme trebuie să se desfășoare în strictă conformitate cu legislația în vigoare. Mai multe detalii despre procedură sunt prezentate în acest articol.

Citiți și despre avantajele și dezavantajele lichidării alternative a SRL.

Trimiteți-le prietenilor: