După ce tornada de la Moscova, care a luat 16 vieți, sa aprins, însă dialogul de dialog a dispărut repede. Ministrul Situații de Urgență a fost numit amendat pentru previziuni incorecte ale meteorologii, pe faptul că unul dintre liderii Roshydromet a răspuns cu un zâmbet: „Dacă ai ști cât de mulți oameni suntem, nu s-ar fi măcar plecat să lucreze pentru bani.“ Pe asta și despărțit.
Salvatorii au rămas cu salariile lor, meteorologii - cu propriile lor. Așteptăm o nouă tornadă sau ce alte cataclism rămân doar pentru a se ruga - Dumnezeu salvează gratuit.
Apoi au dat cuvântul unei fete din regiunea Irkutsk: "Eu lucrez ca profesor de școală primară, am lucrat timp de un an, peste 16,5 mii nu au primit. De asemenea, nu am primit un lift pentru un tânăr specialist. Îmi place foarte mult slujba mea, îmi place foarte mult să lucrez cu copiii, dar salariul meu nu îmi lasă de ales. Cum să existe pe acești bani? ".
Președintele, se pare că, chiar și la o pierdere: „Avem bani pentru profesori și definirea salariilor gestionează școlii în sine, determină personalul și suprataxe pentru salariul ... Tu ca intern ar trebui să primească ceva mai puțin de profesori cu experiență, cu experiență ... Dar nu este clar de ce de 2-3 ori mai puțin, pentru mine e prea confuz ... repet: uneori salariul nu ar trebui să varieze. Ne vom ocupa de cazul dvs. specific.
Deși statul poate rezolva problema inegalității flagrante a veniturilor angajaților de stat chiar și fără finanțare suplimentară. Ar fi o dorință.
Scrie intr-o scrisoare deschisă ministrului profesor de educație Moscova Irina Kantorowicz, „set NSLP priori de profesori și administratori în starea partenerilor de afaceri cu interese contradictorii: mai mici regizorul va plăti profesorii, cu atât mai mult va fi capabil să plătească pentru ei înșiși și angajații lor .... Mass-media sunt pline de rapoarte despre salariile prohibitiv scăzut al cadrelor didactice din regiunea Tula, Daghestan, etc. Și la cealaltă extremă, avem, conform declarațiilor, excedentul de directori de școală. În același timp, veniturile directorilor adjuncți nu sunt nici măcar declarate. Acum, în fiecare școală din Moscova, o duzină de directori adjuncți ... ".
În zona mea de clinica din Moscova astfel de „optimizare“ poate fi văzut cu ochiul liber - în ultimii ani s-a schimbat radical structura de personal. Majoritatea medicilor sunt vizitatori din CSI care abia vorbesc limba rusă. Din fericire, ei nu sunt rele profesioniști, dar la pacientii este la fel de important să se înțeleagă că medicul lor spune. Dar, cu siguranță, acești profesioniști sunt superiori confortabile - este puțin probabil să înceapă o scrisoare deschisă ministrului de a scrie sau plângere la procuratura pentru salarii mici.
Desigur, există exemple în țară, atunci când școala, un spital sau un muzeu condus de un om cu o conștiință și principii, care nu-i permit să se scrie bonusuri uriașe atunci când subordonații salariu nu este suficient pentru produsele alimentare. Dar viața în țară este aranjată într-un mod în care cei cinstiți și conștiincioși (adesea foarte incomod pentru superiori) nu stau mult timp pe astfel de poziții.
ciondăneală Târg pentru capete lacomia corporatiilor de stat din Rusia, care au primit o zi, atâta timp cât același profesor primește o viață, cei mai mulți dintre șefii instituțiilor bugetare - de la oficiul poștal într-un oraș de provincie la distanță pe un universități metropolitane majore - să se comporte în același mod. Desigur, în limitele bugetului alocat acestora.
Logica "dacă puteți, de ce nu putem" se aplică întregii țări. Zagrebay cât poți. Ce se va întâmpla mâine - nimeni nu știe, deci trebuie să rupă aici și acum.
Și mai puțin rămâne sectorului privat al țării, se simt mai lipsit de putere pe cei care sunt forțați să accepte să lucreze într-o instituție de stat pe o fracțiune de normă, o treime, o zecime ...
Potrivit minții, liderul trebuie să se îmbogățească cu organizația, cu președintele și funcționarii - cu țara. În timp ce se dovedește o relație inversă. Funcționarii și managerii devin din ce în ce mai bogați - țara este mai săracă. Conform ultimului sondaj de opinie (care este puțin probabil să picteze se ingroasa, mai degrabă contrariul), aproximativ 10% dintre ruși au spus că ei nu au avut suficienți bani chiar și pentru produsele alimentare. Aceasta este, nu este doar săraci, dar oameni săraci. Și așa - aproape 15 milioane. Și aproximativ 40% dintre cetățeni se consideră săraci, potrivit aceluiași studiu.
Desigur, dacă doriți să precipite apetitul excesiv de șefii lacomi poate - întoarce programul de rata, anulați acest lucru foarte NSLP, că nicio dispoziție din mentalitatea ruso-birocratică. Dar atunci pârghiile conducerii directorilor și medicilor șefi vor fi mai puține. Iar atunci când este nevoie să cereți unuia dintre ei să trimită subordonați unei întâlniri "corecte" sau să declanșeze un angajat "incorect", ar putea exista probleme. Și așa - fără probleme. Ei bine, cu excepția, desigur, plângeri despre "linia directă" - dar ea, mulțumesc lui Dumnezeu, se întâmplă doar o dată pe an.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: