1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Această descriere a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile directorului artistic.
1.3. Poziția directorului artistic este atribuită unei persoane cu studii superioare superioare și cel puțin cinci ani de experiență de muncă creativă.
18 nivel - în Operă și Balet (inclusiv cu titlul „Academic“ ..), în toate celelalte teatre academice.
1razryady - în Comedie Teatrul Muzical (operetă), muzică și teatru, teatre dramatice, TYuZah, teatru de păpuși, în Filarmonica, muzică și dans grupuri independente. simfonie, muzică de cameră, fanfare și orchestre de instrumente populare, ca parte a Filarmonicii din săli de concerte ca persoană juridică, circuri.
15 - în alte teatre și colecții de artă.
1.4. Directorul artistic este numit și eliberat de conducătorul organizației (teatru).
1.5. Directorul artistic raportează direct ___________.
1.6. În opera sa, directorul artistic este ghidat de:
- acte normative privind cultura și arta;
- materialele metodologice legate de aspectele relevante;
- regulile muncii;
- ordine și ordine ale conducătorului organizației (teatru), lider direct;
- prezenta descriere a postului.
1.7. Directorul artistic ar trebui să știe:
- legile Federației Ruse și deciziile Guvernului Federației Ruse privind cultura și arta;
- ordinele, ordinele și alte documente normative aprobate de Ministerul Culturii și Comunicațiilor de Masă din Federația Rusă și șeful organizației (teatru);
- organizarea producției teatrale (muzicale);
- psihologia managementului și a muncii creative;
- teatru și literatură muzicală modernă și clasică internă și străină;
- repertoriul clasic și modern al teatrelor muzicale și al organizațiilor de concerte;
- istoria și problemele moderne ale teatrului național și mondial, arta muzicală;
- dispozițiile prezentei descrieri a postului.
2. RESPONSABILITĂȚILE OFICIALE
2.1. Director artistic:
2.1.1. Organiza întregul complex de activități creative și de producție ale teatrului.
2.1.2. Oferă calitatea artistică a repertoriului, care contribuie la formarea și satisfacerea nevoilor populației în arta teatrală și muzicală.
2.1.3. Determină pregătirea performanțelor și ia decizii cu privire la performanța lor publică.
2.1.5. Asigură dezvoltarea și îndeplinirea obligațiilor conform contractelor încheiate.
2.1.6. Organizeaza activitatea pe dezvoltarea de legături cu grupuri creative întreprinderi, instituții, organizații și întreprinzători pentru a promova teatru, muzică de artă și fonduri extrabugetare pentru dezvoltarea sa.
2.1.7. Ia măsuri pentru a oferi teatrului personal calificat, aranjamentul adecvat și utilizarea rațională.
2.1.8. Creează condițiile necesare dezvoltării creative a personalului artistic.
2.1.9. Oferă o combinație organică de metode economice și administrative de leadership, stimulente morale și materiale pentru dezvoltarea activității lucrătorilor în activități creative și productive.
2.1.10. Contribuie la formarea și conservarea unui climat moral și psihologic favorabil în echipă.
2.1.11. El încredințează soluționarea anumitor probleme care țin de competența sa față de alți lucrători ai teatrului.
3.1. Artistul artistic are dreptul:
3.1.1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizie ale șefului organizației (teatru) cu privire la activitățile sale.
3.1.2. Participă la discutarea problemelor legate de îndatoririle pe care le îndeplinește.
3.1.3. Să prezinte pentru examinarea propunerilor de management privind îmbunătățirea activității legate de îndatoririle prevăzute în prezenta instrucțiune.
3.1.4. Îmbunătățirea abilităților acestora.
3.1.5. Primiți de la conducătorii unităților structurale, de la specialiști informațiile și documentele necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor lor.
4.1. Artistul artistic este responsabil:
4.1.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor prevăzute de prezenta descriere a postului, în conformitate cu legislația în vigoare a muncii.
4.1.2. Pentru infracțiunile comise în timpul desfășurării activităților - în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală actuală.
4.1.3. Pentru a cauza pagube materiale - în conformitate cu legislația în vigoare.
4.1.4. Pentru încălcarea Regulilor de reglementare a muncii interne, a normelor de siguranță la foc și de siguranță stabilite la întreprindere.
5.1. Modul de lucru al directorului artistic este determinat în conformitate cu normele de reglementare a muncii interne stabilite în organizație (teatru).
Am citit instrucțiunea: ________________ / ___________________
"___" ____________ ____
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: