Babor cosmetice - feedback-ul angajaților despre munca în companie

BE SECTOR DE SIGURANȚĂ.
nu credeți cuvintele lor!
VĂ RUGĂM să citiți cu atenție totul prin.
Vrem să vă salvăm.

cu privire la tine,
colectiv







Poziția în această companie nu este nimic.


Pro:
nu a fost detectat

Compania este administrată de două gene feminine. directorii "X" și "Y".
Și acest fapt ar trebui să vă alerteze deja!
Ei sunt proprietarii. Toate afacerile sunt strict sub matriarhia lor. Și zbura nu va zbura fără cunoștințele lor.
Compania are mai multe departamente.
Șefii departamentelor fac obiectul "X" și "Y" și nu au autoritate și responsabilitate.
De fapt, suzetele sunt păpuși în mâinile păpușarilor.
În fiecare colț al biroului, dispozitivele de ascultare și camerele sunt ca într-un regim strict de închisoare, deși se pare că totul pare
destul de frumos, dar nu uitați că ambalajul de bomboane nu este în sine "bomboana".
Cifra de afaceri a personalului este foarte mare. Managerul pentru manager este înlocuit cu celălalt.
"X" și "Y" respectă politica: "dacă nu sunteți mulțumit de ceva - ieșiți. Ei nu țin pe nimeni aici "
Această politică se aplică fiecărui angajat și manager de linie.






Astăzi zâmbiți la gingii - și mâine ei dau un buchet de flori de rămas bun și întregul birou mănâncă un tort, sărbătorind plecarea ta.
Pentru prima data, lovind compania - vei desena MOUNTAINELE DE AUR si vei promite perspective incredibile -
de fapt, voi, în câteva luni, veți fi sub o asemenea presiune din partea conducerii că evadarea va fi obiectivul dvs. numărul unu.
Șefii de departamente se schimbă ca mănuși, nu trăiesc până la capăt. perioadă.
Nu-ți poți aminti numele colegilor.
Toți angajații și managerii de linie sunt nemulțumiți de politicile directorilor "X" și "Y", dar nimeni și un cuvânt împotriva nu vor spune,
pentru că ei respectă strategia "e mai bine să rămâi tăcut și de acord cu totul decât să dovedești că nu ești un berbec!"
Obiectivul principal al afacerii este de a aspira cat mai mult posibil aluatul de la clienti prin orice mijloace posibile.
Șeful departamentului principal este întotdeauna într-o stare de anabioză și o dispoziție depresivă. Dar conducerea este destul de mult acest lucru -
deoarece există legături familiale clare.
(nota: Anabioza este o stare a unui organism viu în care procesele de viață sunt atât de lente,
că nu există manifestări vizibile ale vieții).

Dacă ați fost destul de norocoși să ieșiți din companie, atunci știți că veți fi blestemați pentru totdeauna și veți fi considerați trădători.
Un loc de muncă favorabil.

contra:
Nu există perspective și o creștere a carierei
Salariu (plicuri - ovine)
Întârzieri în
matriarhat
Locația incomodă a biroului
Lucrați sub presiune și umilire de la conducere
Absența pachetului social







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: