Auditul a fost făcut fără mine și am fost spânzurat pe mine
Sunt vânzător la magazinul Victoria. este un magazin privat) a lucrat acolo timp de 3 săptămâni, fără vacanțe. a efectuat auditul pe tura mea de lucru, dar a avut loc în zilele libere), pe ea am adus smenschitsa și magazin hostess) Am izbucnit în lacrimi și a plecat, a avut loc fără mine fapt care ia determinat examinarea independentă) am bruscat deficit și zarabatnuyu taxa nu dau) I să faceți dacă vă retrage lipsa, și sunt sigur că totul se face așa cum am spus gazda si lipsa de magazin nu a fost și nu va fi niciodată)
Clarificarea clientului
Unde să merg? Și cum o fac pentru ca această nedreptate să fie dovedită?
Răspunsuri de avocați (3)
Alo Auditul a avut loc în prezența ta. Pe baza rezultatelor auditului, ați fost obligați să luați o notă explicativă în cazul în care a fost găsit un deficit (articolul 233 din LC RF).
Aveți dreptul să solicitați în scris rezultatele examenului (articolul 247 din LC RF).
Salariile nu vă sunt plătite ilegal. Scrieți o cerere la procuratură cu privire la ambele fapte privind încălcarea drepturilor dvs. de către angajator
Puteți să colectați salariul de la angajator în instanță. Termenul pentru depunerea unei cereri în instanță este de trei luni de la data la care ați aflat despre încălcarea drepturilor dvs.
Întrebați avocatul?
Alo Dacă auditul a fost efectuat cu implicarea unui expert independent, va fi dificil să se demonstreze că a fost efectuat cu încălcări, deoarece cel mai probabil nu a fost așa. Pe de altă parte, o persoană responsabilă din punct de vedere material care, la acel moment, se ocupă de valori materiale, a căror verificare este efectuată, trebuie să participe la audit. Componența Comisiei de audit este determinată de ordinul conducerii.
Faptul că auditul nu a fost efectuat în schimbare - acesta poate fi în favoarea ta, dacă sunteți cu siguranță, lăsând cu schimbarea avere de difuzare smenschitsa de mână (cum ar trebui să apară la schimbarea de viteze).
În consecință, dacă auditul relevă un deficit, atunci poate fi atribuit persoanei care a luat valorile împotriva semnăturii, deoarece când le-a acceptat, a trebuit să verifice dacă totul era în conformitate cu documentele și, dacă exista un deficit, informează conducerea despre acest lucru pentru desfășurarea procedurilor.
Unde să merg? Și cum o fac pentru ca această nedreptate să fie dovedită?
Natalia
În cazul neplății salariilor, trebuie să aplicați la Inspectoratul Muncii, cu o cerere corespunzătoare.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Trimiteți-le prietenilor: