Seminar corporativ "Sistemul standardelor profesionale: pregătire pentru aplicare"
Registrul standardelor profesionale acceptate, cadrul legislativ. Pregătirea organizației pentru aplicarea standardelor profesionale. Tehnologia personalului, în funcție de introducerea standardelor profesionale. Cerințe privind gestionarea înregistrărilor de personal în contextul introducerii standardelor profesionale. Ordinea de aliniere a titlurilor de locuri de muncă în companie cu standarde profesionale și ghiduri de calificare, ajustarea fișelor de post. Recrutare. Procedura de refuzare a unui loc de muncă. Schimbarea sistemului de remunerație a muncii. Ajustarea personalului. Procedura de confirmare a calificării. Îmbunătățirea abilităților profesionale ale angajatului în conformitate cu standardele profesionale. Organizarea instruirii angajaților în caz de nerespectare a standardelor profesionale. Procedura de transfer al unui angajat în alt post sau rezilierea unui contract de muncă pe baza rezultatelor evaluării.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)
scrisoare către Centrul pentru eliminarea procedurii de reducere
Colegii, spuneți-mi, vă rog, textul scrisorii către centrul de ocupare a forței de muncă cu privire la eliminarea procedurii de reducere a personalului.
Am trimis o notificare Centrului de Dispecerat Central cu privire la reducerea viitoare acum două luni, ca urmare a modificării procedurii - angajații au fost concediați prin acordul părților. Am sunat și am spus acest lucru la centrul de ocupare a forței de muncă, au cerut să le notifice oficial în scris.
Primul ajutor al ofițerului de personal
[62 (48,82%) de voturi]
Trimiteți-le prietenilor: