Dreptul și condițiile pentru numirea unei pensii pentru un funcționar public federal
Procedura și condițiile de atribuire a unei pensii pentru un funcționar public federal sunt guvernate de două legi federale "Cu privire la pensiile de stat din Federația Rusă" și "Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse".
Serviciul public de stat este împărțit în prezent:
- la serviciul public federal;
- privind serviciul public de stat al subiectului Federației Ruse;
- pentru serviciul militar;
- la serviciul de aplicare a legii.
Pensia de lungă durată de către un funcționar public federal, indiferent de motivul numirii sale, este o pensie de lucru. care trebuie să câștigi, merită o viață lungă de lucru.
Mărimea sa este proporțională cu contribuția salarială a angajatului și este determinată de durata desfășurării activității relevante în cadrul serviciului public.
Baza pentru numirea unui funcționar public de pensii federal, o persoană care are o vechime de vechime durată stabilită, t. E. O lungă specială de asigurare, indiferent de vârstă și starea actuală de handicap.
Pensiune funcționar public federal pentru vechime în muncă stabilită la experiența serviciului public de cel puțin 15 ani de la părăsirea serviciul public federal, în plus față de pensia pentru limită de vârstă de muncă (invaliditate).
Sub rezerva următoarelor condiții:
1. Concedierea de la serviciul public federal pe următoarele motive:
- în legătură cu lichidarea organelor federale ale puterii de stat și a altor organe de stat;
- în legătură cu reducerea personalului funcționarilor publici;
- în legătură cu încetarea competențelor sale;
- în legătură cu atingerea limitei de vârstă stabilite de legea federală pentru funcția deținută în serviciul public federal;
- în legătură cu descoperirea unei discrepanțe între starea de sănătate și cerințele impuse unei persoane care deține o funcție în sistemul federal de stat;
- la propria voință în legătură cu o ieșire la pensia de stat.
2. Înlocuirea funcției publice federale cu cel puțin 12 luni calendaristice înaintea demiterii.
3. Desemnarea unei pensii pentru bătrânețe (invaliditate) în conformitate cu Legea privind pensiile de muncă.
Pensia pentru funcționarii publici federali este desemnată de la o dată mai devreme decât ziua cererii pentru pensia de muncă, dar nu mai devreme de ziua concedierii serviciului public federal.
Pensiune de ani de serviciu stabilite de către angajații guvernului federal, funcționari ai subiecților Federației Ruse și angajații municipali care primesc pensie pentru limită de vârstă pentru limită de vârstă (handicap), și se plătește în același timp cu ea. O pensie a funcționarilor publici federali pentru vechime în muncă nu este plătită în perioada în care se află în serviciul public al statului, ceea ce conferă dreptul la această pensie.
În acest caz, pensia de serviciu pentru pensii este fundamental diferită de pensia obișnuită de muncă, pe care legea nu le interzice să primească în perioada de muncă continuă. În perioada de serviciu a serviciului public federal, pentru a desemna o pensie pentru funcționarii publici se includ perioadele de serviciu (muncă) în serviciul public de stat și alte funcții determinate de președintele Federației Ruse.
Din perioada de calcul, se exclude timpul petrecut în concediu fără a economisi bani, sarcină și naștere, îngrijirea copiilor și perioada de incapacitate temporară de muncă.
Sumele de beneficii adăugate în această perioadă nu sunt, de asemenea, luate în considerare. Principalul document care confirmă vechimea statului în scopul acordării unei pensii pentru funcționarii publici de stat este un registru de muncă de tipul stabilit.
O pensie federală a funcționarilor publici pentru o perioadă lungă de timp este parte integrantă a pensiei de stat sau a pensiilor de muncă și se referă la pensiile scutite de impozitare.
Lista documentelor necesare pentru numirea unei pensii pentru un funcționar public federal
funcționar public federal are dreptul să solicite o pensie de ani de serviciu în orice moment după apariția drepturilor la acesta, sub rezerva numirea pensiei pentru limită de vârstă de muncă (invaliditate), dar fără a se limita la orice perioadă. Cererea este depusă la serviciul de personal al organului teritorial al serviciului federal la locul de trecere a serviciului public al statului federal, în care acesta a înlocuit postul de serviciu civil imediat înainte de concediere.
Pentru a atribui o pensie lungă de serviciu împreună cu cererea, este necesar să prezentați următorul pachet de documente:
- pașaport (original și o copie cu toate paginile luate în considerare, indiferent de finalizarea acestora);
- un certificat privind salariul mediu lunar al unui angajat federal pentru ultimele 12 luni ale serviciului public înainte de concediere, cu interpretare pe luni;
- o referire la posturile, perioadele de serviciu (muncă) în care este inclus în vechimea în muncă în scopul stabilirii unei pensii de lungă durată;
- autoritate de certificare care efectuează pensii, cu privire la numirea (înregistrarea anticipată) pensie pentru limită de vârstă de muncă (invaliditate), cu indicarea legii federale, potrivit căruia i se atribuie, și timpul de măsură acordat de pensii, disponibilizarea luni din data, ar trebui să aibă un număr și apăsați;
- o copie a ordinului de concediere din partea autorității federale;
- o copie a dosarului de muncă;
- o copie a biletului militar (în prezența vechimii în serviciul militar);
- alte documente care confirmă perioadele incluse în durata serviciului public de stat în scopul acordării unei pensii pentru un serviciu prelungit.
Atunci când se pregătește și se certifică o copie a cărții de lucru, trebuie introdusă data copiei.
În acest caz, trebuie să certificați fiecare pagină a unei copii a documentului sau pe ultima pagină a unei copii a documentului, să o prefilați și să o legați cu un sigiliu.
Cuantumul și modul de calcul al pensiei pentru un funcționar public federal
Dacă există o vechime suficientă, pensia pentru limită de vârstă se calculează din câștigurile medii lunare pentru ultimele 12 luni ale serviciului public federal.
Procedura de determinare a salariului mediu lunar, care se calculează din cuantumul pensiei funcționarilor publici federali, stabilit prin RF Hotărârea Guvernului № 818 „Cu privire la aprobarea Regulamentului de determinare a salariului mediu lunar, care se calculează din mărimea pensiilor funcționarilor publici federali.“
• salariul lunar al unui funcționar public în conformitate cu funcția de funcționar public al statului federal pe care îl înlocuiește (în continuare - salariul oficial);
• salariul lunar al unui funcționar public, în conformitate cu clasa de clasă a serviciului public federal de stat care i-a fost atribuit;
• Supliment lunar la salariul oficial pentru serviciul de lungă durată în serviciul public federal;
• Supliment lunar la salariul oficial pentru condițiile speciale ale serviciului public federal;
• creșterea procentuală lunară a salariului oficial pentru lucrul cu informațiile care constituie secret de stat;
• stimulente lunare în numerar;
• bonusuri pentru îndeplinirea unor sarcini deosebit de importante și complexe;
• o plată forfetară pentru concediul anual plătit și pentru asistența materială plătită din fondul de salarizare al funcționarilor publici.
Pentru cetățenii care locuiesc în zonele din nord și în localitățile asimilate în zone cu condiții climatice severe, mărimea pensiei crește cu coeficientul de rațiune.
Astfel, cuantumul pensiei pentru pensionari pentru funcționarii federali depinde de câștigurile medii lunare și de durata serviciului. În același timp, se stabilește o redistribuire superioară, care limitează valoarea pensiei.
Se stabilește următoarea sumă a pensiilor de vechime pentru militari (cu excepția cetățenilor care au servit în serviciul militar ca soldați, marinari, sergenți și maistri):
Birouri cu vechime mai mare de 20 de ani:
• pentru vechimea în vârstă de 20 de ani - 50% din indemnizația corespunzătoare a sumei de bani. Pentru calcularea pensiilor lor sunt luate în considerare în modul stabilit de Guvern RF, salariile pentru posturi, supliment de interes militar sau rang special (excluzând creșterile salariale pentru servicii în zone îndepărtate, montane și în alte circumstanțe speciale) și de ani de serviciu, inclusiv plățile în legătură cu despăgubirea indemnizațiilor monetare;
• pentru fiecare an de serviciu de peste 20 de ani - 3% din suma specificată, dar nu mai mult de 85% din aceste sume.
Militare, având o lungime totală de serviciu de 25 de ani calendaristici sau mai mult, dintre care cel puțin 12 ani și 6 luni de serviciu militar și de serviciu (sau) în organele afacerilor interne, și de serviciu (sau) al Serviciului de Foc de Stat și de serviciu (sau) în organele pentru a controla circulația drogurilor narcotice și a substanțelor psihotrope și (sau) serviciul în instituțiile și organele sistemului penal:
• pentru o durată totală de serviciu de 25 de ani - 50% din alocația corespunzătoare a sumei de bani;
• pentru fiecare an de serviciu de peste 25 de ani - 1% din suma alocată. Pentru calcularea pensiilor lor sunt luate în considerare în modul stabilit de Guvern RF, salariile pentru posturi, supliment de interes militar sau rang special (excluzând creșterile salariale pentru servicii în zone îndepărtate, montane și în alte circumstanțe speciale) și de ani de serviciu, inclusiv plățile în legătură cu indexarea alocației monetare.
În cazul redefinire a serviciului militar sau de serviciu în organele afacerilor interne sau serviciul de pompieri de stat, sau serviciul autorităților de a controla traficul de stupefiante și substanțe psihotrope, sau pentru a servi în instituțiile și organele sistemului corecțional de destinatari pensie, cu destituirea ulterioară a serviciului lor, plata acestora unei pensii se reînnoiește în funcție de vechimea în muncă și de durata totală a serviciului în ziua ultimei concedieri.
1) persoanele care au devenit invalizi din cauza unei vătămări militare:
• invalizii din grupa I - cu 300% din pensia estimată;
• invalizii din grupul II - cu 250% din pensia calculată;
• invalizii de grup III - cu 175% din pensia estimată;
2) persoanele care au dobândit un handicap ca urmare a unor boli generale, a prejudiciului industriale și din alte motive (cu excepția persoanelor care au devenit cu handicap, ca urmare a acțiunilor lor ilegale) și non-participanți la al doilea război mondial:
• pentru persoanele cu dizabilități ale grupului I - cu 250% din pensia calculată;
• persoanelor cu dizabilități ale grupului II - cu 200% din pensia calculată;
• persoanele cu dizabilități din grupul III - cu 150% din pensia calculată;
3) persoanele care acordă insigna „rezident al Asediat Leningrad“, care au devenit cu handicap ca urmare a unor boli generale, a prejudiciului industriale și din alte motive (cu excepția persoanelor care au devenit cu handicap, ca urmare a acțiunilor lor ilegale):
• pentru persoanele cu dizabilități ale grupului I - cu 200% din pensia calculată;
• invalizii din grupul II - cu 150% din pensia estimată;
• Persoanele cu dizabilități din grupul III - 100% din pensia calculată (articolul 16 din Legea Federației Ruse nr. 4468-1).
La pensia pentru vechimea în muncă alocată servicemanului, se acumulează următoarele suprataxe:
Trimiteți-le prietenilor: