Mulți oameni percep vacanțele corporatiste în mod ambiguu: acesta este un alt motiv pentru a-și cunoaște colegii, dar în situații nereușite de dezvoltare, este o ocazie obiectivă de a se arăta pe partea dezavantajoasă. Cum să se comporte la sărbătorile corporative și cum, în principiu, ar trebui să le tratezi ca un angajat obișnuit, să încercăm să ne dăm seama. Bucurați-vă de răspunsurile la cele mai controversate întrebări despre partidele la locul de muncă.
De ce petreceri corporative?
Se pare că atunci când sufletul cere o sărbătoare, nu este nimic mai ușor decât să mergi la o cafenea sau să organizi un sortie despre natură. Dar acestea nu sunt sărbătorile la locul de muncă. Scopul lor principal este de a reuni angajați dintr-un departament sau de la un departament diferit, oferindu-le un stimulent mai mult să lucreze. Se presupune că, la o vacanță corporativă, colegii vor găsi mai multe interese comune, personajele celorlalți vor cunoaște mai bine. Dar în acest mediu relaxant merită să fiți atenți: unele companii identifică în mod specific aceia care nu se îmbolnăvesc cu alcool.
Cum să te îmbraci pentru corporație?
Un răspuns neechivoc, cum să te îmbraci pentru corporație, nu: totul depinde de codul de îmbrăcăminte al companiei. Undeva într-o formă proastă sunt blugi, e ridicol să vii la evenimente informale într-o cravată. Dacă aveți îndoieli în ceea ce privește alegerea costumului, consultați experiența colegilor dvs. din arhivele foto din sărbătorile trecute. În orice caz, amintiți-vă că firma este o continuare a muncii și chiar în vacanță veți fi percepută în funcție de poziția dvs. Prin urmare, costumele prea îndrăznețe vor arăta necorespunzătoare.
Cum să te comporți pe corporație?
Orice corporație este o ocazie pentru o comunicare ușoară cu colegii. Pe parcursul anului, există cel puțin trei astfel de ocazii: sărbătorirea Anului Nou, aniversarea firmei și un eveniment de vizitare sportivă pentru team building.
Sărbătorirea Anului Nou, în multe privințe, reamintește performanța bună de dimineață: prezentarea de scrisori, scrierea de șarade și interpretarea spectacolelor. Aici vă puteți permite să fii liber, pentru că toată lumea se așteaptă la o atmosferă prietenoasă în care vă puteți relaxa și relaxa. Aniversări ale unei companii, de obicei, trece cu o mare oficialitate, și un test ascuns de pregătire pentru îmbunătățire va fi o companie de vizitare cu diferite tipuri de jocuri. De asemenea, testează capacitatea de a lucra într-o echipă, loialitatea față de firmă. Prin urmare, este clar că la fiecare vacanță individuală angajații sunt așteptați să îndeplinească roluri diferite.
Decât să surprindă pe corporativ?
Se pare că această întrebare este adresată cel mai adesea de către liderii înșiși. Ei bine, lista scenariilor de vacanță de succes este destul de largă. O idee excelentă poate fi invitația artiștilor, profesioniștilor. Puteți plăti, de exemplu, un cântăreț popular, un ghicitor și chiar un dansator. Angajații, mai ales dacă lucrează într-un departament, se așteaptă de obicei să se implice în jocuri și competiții corporative. Oamenii gravitează spre divertisment din exterior.
Dacă sunteți mai puțin norocoși și lucrați într-o companie în care angajații decid în mod independent de petrecerea timpului liber, va trebui să transpirați temeinic cum să vorbiți la corporație. Iată doar o singură sfat: arătați imaginația și nu ezitați să glumiți pe colegi.
Cum să nu te îmbeți în corporație?
În multe colecții, nici una dintre corporații nu este ținută fără libații abundente. Cum să nu vă îmbătați într-o situație în care colegii ridică un toast după altul? Pentru a nu părea nepoliticos, ești nevoit să dresează fiecare pahar înalt? Există mai multe modalități de a rămâne treaz, printre care alegerea unei băuturi și plecarea timpurie. Cu câteva zile înainte de sărbătoare se recomandă să se abțină de la diete și medicamente. Și, bineînțeles, dacă beți numai sau aproape exclusiv petreceri corporative, ar trebui să fiți extrem de atent.
Cum să supraviețuiți companiei?
Mergeți la o petrecere de birou, amintiți-vă că va fi urmată de o săptămână obișnuită de lucru. Indiferent de cât de strălucit vă arătați în corporație, nu puteți spune cât de mult va afecta relațiile din echipă. De la tine în primul rând va cere o bună performanță a îndatoririlor lor oficiale. Nu contează cât de turbulent ați petrecut o vacanță și cât de multe motive să creați bârfe, mergeți mai întâi la locul de muncă.
Cum să te comporți după companie?
Sfaturile anterioare despre cum să supraviețuiască corporației se aplică numai angajaților care nu sunt pe punctul de a fi concediați după o sărbătoare distractivă. Dar dacă comportamentul tău a dus la mânia superiorilor tăi? Statisticile arată că fiecare zecime a scris o declarație de concediere din cauza unui comportament necorespunzător asupra corporației. Pentru ca nu trebuie sa renuntati, luati initiativa in mainile voastre. Nu vă temeți de conversație sinceră: la urma urmei, dacă nu vorbiți în vreun fel cu managerul, el poate decide că un comportament inadecvat este o normă pentru dvs. cu o zi înainte.
În cele din urmă, observăm că înțelegerea modului în care trebuie să se comporte corespunzător în corporație vine cu timpul. De aceea nu trebuie să vă deznădăjduiți dacă ați făcut o greșeală neplăcută. Pregătiți-vă mai bine pentru celebrarea viitoare, pentru că acum aveți toate cărțile în mâinile tale.
* Câmpuri obligatorii
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: