Remunerația curierilor de la 25.000 de ruble este considerată a fi minunată. Salariul depinde adesea de numărul de călătorii: cu cât trebuie să "vântați" kilometrii din jurul orașului, cu atât veți plăti mai mult. Uneori este oferit un mic pariu, la care pot fi adăugate bonusuri pentru producție. Dar se întâmplă de asemenea că, indiferent de încărcătură, curierul primește doar salariul stabilit.
Cea mai sigura cale de a obține o renunțare la interviu sau să fie demis din funcția de curier - este un obicei în intervalele dintre executarea sarcinilor să rateze un pahar sau două. Indiferent cum sunt tolerante la alcool, - sclipirea excesivă în ochi, sau, dimpotrivă, un aspect somnoros, precum și un miros distinctiv va fi detectat foarte repede și prins în slăbiciunea șarpelui verde - trimis imediat la locul de reședință.
Cerințele speciale pentru formarea curierilor nu sunt, de obicei, prezentate de către angajatori. Cu toate acestea, simpatiile lor, ca regulă, sunt de partea candidaților care vorbesc bine rusesc și arată decent. Desigur, printre candidații pentru postul vacant de curier veți întâlni rar absolvenți de universitate, cu toate acestea, fără gândire logică dezvoltate, curier nu poate face: tot timpul există situații în care trebuie să vă mișcați creierul. Dacă lucrarea este legată de magazinul online de bunuri, atunci ajuta foarte mult să înțeleagă sortimentul: clienții au adesea nevoie de sfaturi și, dacă pot fi obținute de la curier, clientul este gata să-i recompenseze pe acesta din urmă cu o răzbunare.
Foarte importantă este rezistența la stres: curierul trebuie adesea să se confrunte cu lipsa de angajament a clienților, rudeness, persistența excesivă. Chiar și într-o situație dificilă, mesagerul trebuie să mențină bunăvoința, să nu arate ofensă și dezamăgire.
O bună adăugire a salariului poate servi ca un sfat. Cu toate acestea, ele nu pot exista la fiecare loc de muncă: mai des, clienții sunt dispuși să plătească curierii, care transportă alimente, pizza, sushi. Dar atunci când livrezi corespondența de afaceri despre orice tipare, nu merge.
Angajatorii, așa cum pot, încearcă să atragă curieri cu bonusuri suplimentare. De exemplu, ei promite adesea să cumpere produse la o reducere. Unele oferă un calcul zilnic sau săptămânal (salariu).
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: