Toți trebuie să ne găsim de lucru mai devreme sau mai târziu. Majoritatea oamenilor schimba mai multe locuri de muncă pe parcursul vieții lor și de fiecare dată când au nevoie să intervieveze un potențial angajator. Că prima întâlnire a concurentului cu angajatorul nu a devenit ultima, este necesar să se pregătească cu atenție pentru interviu, având înțeles pentru sine multe nuante importante.
Intervievarea este una dintre metodele de selecție a personalului, dar, de cele mai multe ori, această metodă devine decisivă. Puțini angajatori pot decide cu privire la admiterea în funcție, bazându-se numai pe CV-ul reclamantului. Numai în interviu puteți obține cea mai completă imagine a reclamantului, abilitățile și calitățile sale. Cum să treci cu succes interviul? Am elaborat pentru dvs. un mic manual pe această temă.
Cum să treci un interviu pentru muncă
1. Încercați să nu fiți nervoși.
Prima și principala regulă nu este să fii nervos și să tii în lucruri pozitive! Fără a respecta această regulă, toate celelalte nu mai sunt valabile. Intervievatorul va evalua în mod conștient și inconștient modul în care vă comportați. Dacă sunteți nervos, tremurând, bâlbâind, cuvinte și lucruri confuze, vă va marca ca pe un om care nu este sigur de el însuși. Și ce companie are nevoie de astfel de angajați? Pentru a vă liniști, puteți folosi orice metodă care vă convine. Cineva în astfel de situații bea droguri liniștitoare, cineva are destule cești de ceai de plante relaxant, cineva face exerciții de respirație.
2. Rochie adecvat.
3. Discutați despre compania la care ați ajuns.
Mulți solicitanți consideră că într-un interviu trebuie să vorbiți numai despre dvs. și să vă laude calitățile și abilitățile excelente. Acest lucru nu este adevărat. De fapt, fiecare angajator îți va place că vei vorbi despre compania lui. Asta a fost, ce să spunem, este necesar să se pregătească în prealabil: să se adune informații despre activitățile companiei, subdiviziunile structurale, cultura corporativă, principiile aranjamentului intern. În primul rând, studiați site-ul oficial al întreprinderii. Încercați să găsiți orice mențiune despre acest lucru pe Internet. Dacă aveți prieteni care lucrează acolo, discutați cu ei. Când la interviu arătați că ați venit pregătit și că aveți anumite informații despre companie și despre poziția pentru care solicitați, angajatorul va marca acest lucru cu un semn "+". De asemenea, nu rețineți complimentele organizației cu care v-ați aranjat. Exprimați-vă admirația pentru proiectele finalizate cu succes ale companiei, viziunea sa și poziționarea ei pe piață. Principalul lucru este că complimentele sunt sincere. Vorbiți numai ce credeți despre companie. Lichidarea ieftină va fi identificată imediat și percepută ca o simpantă.
4. Fii punctual.
Nu este recomandabil să fiți târziu pentru un interviu. Pentru un întârziere la întâlnire, adversarul va avea imediat o atitudine oarecum prejudecată: chiar fără să spună nimic, el va arăta deja ca o persoană iresponsabilă în ochii angajatorului. Dar să nu vii prea devreme nu mai merită. Mai întâi, cel mai probabil, trebuie să stați și să așteptați până la ora stabilită și, în al doilea rând, puteți pune intervievatorul într-o situație jenantă prin faptul că va fi forțat să vă facă să așteptați.
5. Fii pozitiv non-verbal.
Manifestările nonverbale ale comportamentului nostru au loc inconștient, iar adaptarea lor la nevoile necesare în acest moment este destul de dificilă. Încercați totuși să faceți acest lucru. Un zâmbet sincer trebuie să vină de la tine. Fals și liniștit sunt imediat vizibile pentru aproape toți oamenii. Și dacă managerul de resurse umane este în fața dvs., asigurați-vă că el "va da seama", deoarece reprezentanții acestei profesii sunt bine pregătiți în oameni. Nu puteți arăta un zâmbet sincer? Ține minte un fel de incident amuzant care ți sa întâmplat recent. Și un zâmbet real va apărea pe față.
Sunetul vocii este, de asemenea, foarte important. Din cauza nervilor și a stresului, adesea se întâmplă ca vocea să fie fixată. Pentru a evita acest lucru, încercați înainte de a intra în birou să vă pomraminați vocea, exprimând diferite sunete în diferite intonații.
Poziția și gesturile dvs. ar trebui să emită încrederea în sine. Asadar stati intr-o pozitie deschisa, nu traversati-va bratele peste piept si nu-i aruncati piciorul pe picior. Nu întotdeauna fret orice obiecte - acesta este un semn de anxietate și teamă. Dacă este dificil să controlați mișcările corpului, puneți ambele picioare pe podea și puneți-vă mâinile în fața dvs. pe masă. Pentru a rezista tensiunii nervoase din corp, fiind în această poziție, va fi mult mai ușor.
6. Nu vă fie teamă de pauze incomode.
Situația în care ați răspuns clar la întrebare și a tăcut, iar interlocutorul nu trece la următorul, poate să vă sperie și să vă facă nervi. Unii încearcă în mod ciudat să găsească o modalitate de a umple pauza care a apărut. Și cel mai adesea, în astfel de pauze, oamenii dau nonsensuri absurde, care cu siguranță nu le adaugă un rating. De fapt, intervievatorul vă poate verifica în mod special, creând intenționat astfel de lacune în conversație. După un răspuns exhaustiv la întrebare, aruncați cu încredere în interlocutor, fără a vă stânjeni pauza.
Dacă pauza se datorează faptului că nu știți răspunsul la întrebarea adresată, nu vă pierdeți. Ceva ce nu se știe este natural și iertător pentru toată lumea. Cu toate acestea, răspunsul "Nu știu" nu ar trebui să sune din buzele tale. Dacă vă este greu să răspundeți fără echivoc, începeți să argumentați, cu voce tare, să căutați modalități de rezolvare a problemei ridicate.
7. Răspundeți la întrebări strâns și sincer.
Întotdeauna ascultați întrebarea până la capăt, chiar dacă în mijlocul ei ați înțeles deja ce vor să audă de la dvs. Dacă nu înțelegeți în totalitate întrebarea, întrebați-o în cea mai tactă formă. De exemplu: "Te inteleg corect, esti interesat. “. Când răspundeți la o întrebare, vorbiți numai în această privință, fără abateri lungi lirice sau considerente spațiale. Dacă angajatorul dorește să clarifice un anumit punct în detaliu, el vă va spune despre asta. În același timp, răspunsurile prea monosilubice, cum ar fi "da-nu", vor provoca un sentiment că sunteți nemulțumiți de conversație și doriți să o terminați cât mai curând posibil. Răspunde deschis, dar capabil.
8. Fii la același nivel cu cealaltă persoană.
Există două tactici extreme de comportament la interviu. Prima este o subevaluare conștientă a dvs. în fața interlocutorului, poddakivanie, ingratiating, etc. Al doilea este comportamentul opus, dorința de a te expune pentru a fi răcoroasă și "doar cea mai bună", pentru a-ți zdrobi cunoștințele în acest domeniu de activitate. Fiecare dintre ei pierde în mod evident. Pentru a stabili cel mai eficient contact cu interlocutorul, trebuie să luați o poziție de mijloc. Fiți prietenoși și prietenoși, dar, în același timp, nu vă pierdeți fața și vă păstrați demni. Interlocutorul ar trebui să vă vadă partenerul. Din acest motiv, este recomandat să ocupați un astfel de loc la masa conferinței, astfel încât să stați alături de persoana cu care vorbiți, și nu de la el. O persoană care se află pe aceeași parte cu dvs., pentru a vă percepe ca partener este mult mai ușoară decât cea care se confruntă cu fața în față.
9. Afișați emoții vii.
Pentru a face o impresie pozitivă asupra angajatorului, trebuie să-l amintiți. O persoană care răspunde la toate întrebările într-o voce monotonă și arată cu o privire absentă este puțin probabil să-și amintească pe cineva din partea pozitivă. La interviu, nu poți fi un uragan de emoții, dar nu le arăta în același timp să-și piardă comportamentul. Pentru a face discursul viu și interesant, nu învăța în prealabil răspunsurile la întrebările standard, ci răspundeți în timp real. Gesticulează moderat, dar nu-i dați drumul. Dacă în viață ești prea emoționată sau prea rezervată în timpul unei conversații, practică să vorbești în fața unei oglinzi, astfel încât expresiile, gesturile și vocea ta faciale să fie moderate, dar vii și reale.
10. Întreabă-ți întrebările.
Interviul presupune un schimb de informații bidirecțional, nu doar răspunsurile candidatului la întrebările managerului. Solicitarea de întrebări intervievatorului este nu numai posibilă, ci și necesară. Deci, vă arătați interesul și indiferența față de această companie și poziție. Ce pot cere? Cu privire la principiile de înregistrare a ocupării forței de muncă, responsabilitățile de locuri de muncă, perspectivele de carieră, modul și programul de lucru, procedura de plata a salariilor. După cum puteți vedea, puteți să întrebați multe despre ce. Pentru a pune întrebări către angajator nu este necesar un flux continuu - cu toate acestea, el nu se află pe examen și nu pe raport. Întrebați delicat despre lucrurile care vă interesează, specificați punctele care nu au fost spuse înainte. La urma urmei, sunteți, de asemenea, într-o poziție de alegere, la fel ca și angajatorul dvs. Dacă nu vă place ceva, aveți, de asemenea, dreptul de a refuza poziția propusă.
Tabu în timpul interviului:
- dorința de a face milă;
- aspect inadecvat, guma de mestecat in gura;
- vorbesc despre politică, religie și probleme familiale;
- feedback negativ despre foștii șefi și colegi;
- excesivitate;
- fals;
- familiaritatea, dorința de a zdrobi interlocutorul cu "răcoarea" lui, mai ales dacă este mai tânăr decât tine;
- folosirea cuvintelor - paraziți și slang.
După încheierea interviului, asigurați-vă că vă mulțumim pentru timpul acordat. Cel mai probabil, ei vă vor spune să vă așteptați la un apel. Nu trebuie să te suni și să-ți grăbești angajatorul cu un răspuns. Dacă vă întoarceți cu un refuz la locul de muncă, nu vă lăsați iritat, ci cereți politicos motive. Chiar dacă de data aceasta nu ați putut obține un loc de muncă, în orice caz, interviul nu a fost în zadar: la urma urmei, aveți experiență pe care o puteți utiliza în mod util pentru tine în urma interviurilor. Analizați-vă conversația, găsiți slăbiciuni și, în viitor, nu faceți astfel de greșeli. Ei bine, dacă ați fost chemați înapoi cu vestea plină de bucurie că vă ocupați de birou - felicitări, ați reușit să faceți acest test dificil numit "interviu de angajare"!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: