Structura salariilor oferite secretarilor
Experiența este necesară în fiecare al doilea caz. De regulă, durata experienței profesionale trebuie să fie de cel puțin 1 an, cu toate că această perioadă poate fi redusă la ca jumătate de an, și a crescut până la 3 ani.
Puțin mai mult de jumătate dintre angajatori dau preferință femeilor, iar pentru alții sexul secretarului nu este important.
Educația este importantă pentru o treime din angajatori, majoritatea insistând asupra unei diplome de institut. Profilul educației poate fi specificat - de exemplu, filologic, juridic și așa mai departe.
De asemenea, includ cerințe pentru acești lucrători au găsit cunoștințe de tastare (viteza de imprimare - de la 120 la 300 de bătăi pe minut), eticheta de afaceri, elementele de bază de contabilitate, înregistrări de afaceri și de gestionare a dosarelor de personal, o voce plăcută și dicție clară, alfabetizare, capacitatea de a lucra cu cantități mari de informații, experiență managementul personalului junior, lipsa de obiceiuri proaste (inclusiv fumatul), bune maniere, memorie de încredere, capacitatea de a-și exprima în mod clar și precis gândurile și simțul umorului lor.
De calități personale pentru această profesie, principalul lucru este comunicabilitatea. Locul al doilea este împărțit de responsabilitate și acuratețe. Atenție importantă, diligență, energie, stres, punctualitate și învățare. Mai mult, a apreciat activitatea, inițiativă, eficiență, cu caracter obligatoriu, integritate, perseverență, inteligență, tact, prietenie și non-conflict.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: