Consultați arhiva pentru a vă asigura că nu există documente pentru această organizație și căutați martori.
În unele cazuri, a permis să se stabilească durata de serviciu pe mărturia a doi sau mai mulți martori în cazul pierderii documentelor, precum și din alte motive (din cauza depozitării neglijente, distrugerea deliberată și motive similare), nu din vina angajatului. Natura mărturiei martorilor nu este confirmată.
(4) Normele de calcul și de confirmare a vechimii, inclusiv utilizarea documentelor electronice sau pe baza mărturiei, se stabilesc în modul stabilit de Guvernul Federației Ruse.
II. Documente care confirmă perioadele de muncă anterioare înregistrării unui cetățean în calitate de persoană asigurată, incluse în durata perioadei de asigurare 10. Perioadele de lucru sunt confirmate pe baza înregistrărilor individuale (personificate). În cazul în care datele individuale ale înregistrărilor (personalizate) conțin informații incomplete cu privire la perioadele de muncă sau de nici o informație cu privire la anumite perioade de lucru, perioadele de documentele menționate la punctele 11 de sprijin de lucru - 17 din prezentul regulament.
11. Documentul care confirmă perioadele de muncă în baza contractului de muncă este registrul de muncă al eșantionului stabilit (în continuare - cartea de muncă).
În lipsa înregistrării ocupării forței de muncă, precum și în cazul în registrul de lucru conține informații incorecte și inexacte sau intrările lipsă ale perioadelor individuale de muncă, confirmând perioadele de lucru adoptat un contract scris de muncă, întocmit în conformitate cu legislația muncii în vigoare la data apariției legale relevante, munca cărți ale agricultorilor colectivi, certificate emise de angajatori sau organisme de stat (municipale) relevante, extrase din ordine, conturi personale și Plăți salariale. 12. În cazul în care istoricul ocupării forței de muncă nu se desfășoară, perioadele de contract de muncă confirmate printr-un contract de muncă scris, întocmit în conformitate cu legislația muncii în vigoare la data apariției relației relevante.
V. Confirmarea perioadelor de lucru înainte de înregistrarea cetățeanului ca persoana asigurată pe baza probelor 37. Perioadele de muncă pe teritoriul Federației Ruse să se înregistreze ca un cetățean al persoanei asigurate poate fi stabilită pe mărturia a doi sau mai mulți martori, cetățean informat să lucreze împreună cu același angajator, dacă documentele despre lucrare sunt pierdute din cauza unui dezastru natural (cutremur, inundații, uragan, incendii și alte motive similare) și refacerea acestora este imposibilă. Aplicarea unui cetățean pentru stabilirea unei perioade a muncii sale pe baza mărturiei este atașată:
a) un document al organului de stat (municipiul) pe teritoriul căruia a avut loc dezastrul natural, confirmând data, luna, anul, locul și natura dezastrului natural care a avut loc;
b) documentul angajatorului sau al statului de stat (municipiul) corespunzător, care confirmă pierderea documentelor privind munca în legătură cu un dezastru natural și imposibilitatea restaurării acestora;
c) un certificat eliberat de o instituție de arhivă sau de un organism de stat (municipiu) care confirmă faptul că nu există date arhivistice privind perioada de lucru stabilită pe baza mărturiilor.
38. În cazul în care pierderea documentelor și din alte motive (din cauza depozitării neglijente, distrugerea deliberată și motive similare) nu este la intervale de timp de funcționare de avarie sunt stabilite pe baza citirilor de doi sau mai mulți martori, știind că lucrătorul să lucreze împreună cu un singur angajator și care posedă documentele privind munca lor pentru timpul în legătură cu care confirmă munca unui cetățean.
Prin cererea salariatului de a stabili perioada de funcționare, pe baza probelor pentru motivele document al angajatorului sau alte documente care confirmă faptul și motivul pentru pierderea documentelor anexate nu este vina salariatului și imposibilitatea de a le primi.
Durata serviciului stabilită pe baza mărturiilor nu poate depăși, în acest caz, jumătate din durata asigurării necesare pentru a desemna o pensie de asigurare.
39. La stabilirea perioadei de angajare pe bază de mărturie, se iau în considerare următoarele:
a) perioada de muncă începând cu atingerea de către angajat a vârstei de la care este permisă încheierea contractului de muncă în conformitate cu legislația muncii în vigoare la data apariției relațiilor juridice relevante;
b) mărturie numai pentru perioada de muncă în comun în care martorul a atins vârsta la care este permis un contract de muncă în conformitate cu legislația muncii în vigoare la data apariției relațiilor juridice relevante.
Decizia specificată se stabilește pe baza mărturiei date organismului care pune în aplicare prevederea de pensie, la locul de stabilire a pensiei sau la locul de reședință al martorului. În cazul în care martorul nu poate depune mărturie din motive de sănătate sau din alte motive valabile, mărturiile martor certificate în conformitate cu procedura stabilită pot fi prezentate în scris.
Pe baza cererii cetățeanului, perioada de lucru pe baza mărturiei poate fi stabilită și înaintea condițiilor care dau dreptul la o pensie de asigurare.
41. Dacă unul dintre martori dă mărturie despre munca unui cetățean pentru o perioadă mai lungă decât un alt martor, se consideră că este stabilită o perioadă confirmată de ambii martori.
42. Perioadele de lucru în cadrul sub-paragraful „o“ de la punctul 2 din prezentul regulament, condiția pentru a fi incluse în perioada de asigurare este confirmarea plății plăților obligatorii și a perioadelor de lucru în cadrul sub-paragraful „b“ din alineatul 2 din prezentul regulament, mărturia nu este confirmată.
VI. Confirmarea de asigurare pentru perioada de după înregistrarea cetățeanului în calitate de persoană asigurată 43. Perioadele de muncă și (sau) alte activități după înregistrarea cetățeanului în calitate de persoană asigurată de documente justificative pentru plata plăților obligatorii relevante, emise în mod corespunzător de către organul teritorial al fondului de pensii al Federației Ruse pe baza informațiilor contabilitate individuală (personificată).
documente:
Citiți articolul FIU privind confirmarea experienței:
Cum îmi confirm experiența de muncă?
Andrey Ivanovich Kuleshov, orașul Gorodovikovsk
Ceea ce lucrătorul la o pensie în această situație, în cazul în care istoricul ocupării forței de muncă a fost pierdut, și după toate referințele au fost colectate prin arhive, a devenit clar faptul că mai multe organizații nu au depus documentele din arhive, și la acel moment (experiența sovietică) deducerilor Fondul de pensii nu a fost produs. Ce ar trebui să fac în astfel de situații pentru a-mi confirma experiența?
La această întrebare am solicitat să oferim explicații Svetlana Batyrov, șeful departamentului de organizare a destinației, recalcularea, plata pensiilor și evaluarea drepturilor de pensie ale persoanelor asigurate ale filialei FIU din Kazahstan.
- O astfel de situație, în care este imposibil să confirmați vechimea în muncă din cauza pierderii registrelor de muncă și a absenței informațiilor despre angajator, se întâlnește în practica de atribuire a unei pensii. Dar și din ea există o cale de ieșire.
Mărturie pot fi confirmate numai perioadele de lucru, care a avut loc chiar înainte de înregistrarea cetățeanului ca persoana asigurată în conformitate cu Legea federală „Cu privire la persoana (personalizate) înregistrate în sistemul de asigurări obligatorii de pensie." Prin urmare, pentru a confirma perioadele altor activități (de exemplu, serviciul militar), această metodă nu este aplicabilă.
Metoda de confirmare a duratei de activitate a mărturiei martorilor poate fi utilizată doar în absența documentelor și a informațiilor privind înregistrările individuale (personalizate) ale perioadelor de muncă.
Legea prevede două motive diferite pentru a confirma durata mandatului pentru mărturia martorilor.
Primul motiv este pierderea documentelor privind munca în legătură cu un dezastru natural.
Perioadele de muncă pe teritoriul Federației Ruse la înregistrarea cetățeanului în calitate de persoană asigurată poate fi stabilită pe mărturia a doi sau mai mulți martori, cetățean informat să lucreze împreună cu același angajator, în cazul în care documentele privind munca pierdute din cauza dezastru natural (cutremur, inundații, uragane, incendii și alte motive similare) și este imposibil să le refacem.
Pentru cererea cetățeanului de stabilire a perioadei de lucru a acestuia cu privire la mărturia martorilor, trebuie anexate următoarele:
1) documentul organului de stat (municipiului) pe teritoriul căruia a avut loc dezastrul natural, care confirmă data, luna, anul, locul și natura dezastrului natural care a avut loc;
2) actul angajatorului sau organismul de stat (municipiul) corespunzător, care confirmă pierderea documentelor privind munca în legătură cu respectivul dezastru natural și imposibilitatea restaurării acestora;
3) referința instituției de arhivă sau a autorității de stat (municipale), care confirmă faptul că nu există date arhivistice cu privire la perioada de lucru stabilită prin mărturia martorilor.
Al doilea motiv este pierderea documentelor de angajare din alte motive.
Odată cu pierderea documentelor și incapacitatea de a le obține din cauza depozitării neglijente, distrugerea intenționată și alte motive similare (de exemplu, nu din vina salariatului) perioadele de încadrare în muncă sunt stabilite pe mărturia a doi sau mai mulți martori care cunosc persoana cu privire la activitatea comună cu același angajator și care au documente despre munca lor pentru timpul în legătură cu care confirmă munca acestei persoane.
Cererea persoanei de stabilire a perioadei de activitate a mărturiei martorilor trebuie să fie însoțită de documentul angajatorului sau de alte documente care confirmă faptul și motivul pierderii documentelor de angajare și imposibilitatea de a le primi. Durata de activitate stabilită prin mărturia martorilor nu poate depăși, în acest caz, jumătate din durata asigurării necesare pentru alocarea unei pensii de muncă.
Astfel, baza de confirmare a duratei de serviciu pentru mărturie (absența documentelor privind munca ca urmare a unui dezastru natural sau din alte motive) depinde de procedura de confirmare.
În lipsa documentului în dezastru nu există limitări privind durata perioadei de funcționare și a martorilor care pot fi verificate; trebuie să raporteze numai pentru a lucra împreună cu persoana în cauză nu se dovedește documente.
În lipsa unor documente cu privire la activitatea altor motive martorilor ar trebui să fie sigur de a avea documentele referitoare la activitatea sa pentru tot timpul, pentru care se confirmă activitatea cetățeanului respectiv este cu angajatorul să lucreze împreună, în care ei sunt conștienți de cetățean.
Sunt luate în considerare dovezile a doi sau mai mulți martori. Mărturia unui martor care confirmă perioada de lucru nu este suficientă.
Biografie:
Nadezhda Vasil
Ordinea juridică
Subiectele avocatului:
Biografie:
Absolvent al Facultății de Drept a Universității de Stat din St. Petersburg. Locuiesc în St. Petersburg. Un avocat privat practicant. Specializăm în domeniul moștenirii, al locuințelor, al dreptului familiei.
PPT.RU - Putere. Dreapta. Impozite. afaceri
Datele dvs. personale sunt procesate pe site în scopul funcționării sale în cadrul Politicii privind prelucrarea datelor cu caracter personal. Dacă nu sunteți de acord, vă rugăm să părăsiți site-ul.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: