În articolul precedent, am vorbit despre comunicarea cu subordonații. stiluri de management. Astăzi vom examina această întrebare dintr-un alt unghi. Cum se stabilește comunicarea dintre un subordonat și superiorii săi?
Construind relațiile cu superiorii lor, nu trebuie să evităm critica. La urma urmei, șeful este, de asemenea, o persoană și are greșeli obișnuite. Cum să construim cu tact comunicarea cu liderul, astfel încât nu numai să fim de acord cu el în totul, ci și să ne exprimăm viziunea critică asupra soluționării problemei? Care poziție de a alege și cum să o apărați?
Amintiți-vă că este firesc să vă înșelați și nimeni nu este imun față de acest lucru, dar dacă o persoană a devenit șef, atunci există acele calități în el care merită învățate. Dacă nu vă place ceva și nu sunteți de acord, nu critica șeful în public pentru acțiuni. Discutarea problemei în persoană va aduce mai multe rezultate. Dacă șeful nu va fi ghidat de emoții și va include mintea, criticile vor fi percepute ca informații suplimentare, informații pentru reflecție.
Nu uitați că șeful unei persoane inteligente și se poate controla. Dacă critica se referă la interesele întregului colectiv, este justificată și rațională, capul nu va ignora niciodată astfel de comentarii. Și mai târziu vă puteți asculta opinia.
Dacă șeful va privi din partea criticilor, atunci va fi mai ușor pentru el să o considere calm și fără rezerve. El va vedea, de asemenea, greșelile (cel puțin cele mai evidente) și, după ce va fi de acord, își va exprima observațiile.
Exprima critica, dar in acelasi timp netezeste colturile ascutite. Orice persoană nu ar dori să arate stupid în ochii oamenilor, dar șeful chiar mai mult. El nu te va ierta niciodată, și astfel te vei lovi și vei deveni inamicul numărul unu. Încrederea și respectul vor fi foarte greu de reluat.
Fiind de acord cu superiorii voștri, nu puteți câștiga întotdeauna. Conducerea poate avea impresia că pur și simplu nu ai opinia ta. Relațiile false nu pot fi ascunse pentru totdeauna și vor fi la suprafață, ca urmare, capul va prefera să vă țină la distanță și chiar să vă evitați complet.
În toate este necesar să adere la mijlocul de aur și apoi în relațiile cu autoritățile va exista un spațiu de încredere în care ambele părți se vor simți confortabile.
Freud aprobă. Partajați informațiile cu prietenii dvs.!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: