Conflictul constructiv este mai bun decât o "ceartă bună"

Conflictul constructiv este mai bun decât o "ceartă bună"

De aceea, iubiții mei frați, permiteți fiecărui om să fie rapid să audă, să încetinească să vorbească, să încetinească la mânie.

Toată lumea știe expresia "o lume subțire este mai bună decât o ceartă bună". Adevărat, unii, dimpotrivă, cred că o cearta bună, aflarea relației, atunci când adversarii vorbesc despre tot ceea ce gândesc, dau aerisire emotiilor, pot ajuta înțelegerea reciprocă, dot all i. Și că o astfel de cale de a rezolva conflictele este mult mai bună decât o pacificare șubredă, când cei care se află în conflict în timpul reconcilierii externe de fapt păstrează pietrele în sânul lor. Nu sunt aproape de nici un punct de vedere. După cum a spus un personaj MA. Bulgakov, eu "nu sunt de acord cu ambele." Nici o opțiune nu este constructivă și nu rezolvă problema. În sociologie, psihologie, există o disciplină specială care se ocupă de studiul conflictelor, situațiilor de conflict. Se numește conflictologie. Astfel, conflictul studiază conflictele, originea, tipurile și modalitățile de soluționare. Cu toată diversitatea metodelor de rezolvare a conflictelor, există două modalități principale: constructive și ne-constructive. O metodă constructivă sau productivă nu numai că poate rezolva situația conflictuală, ci afectează în mod pozitiv și participanții la conflict: ei sunt mai uniți, depășesc împreună contradicțiile, dobândesc experiența comunicării și rezolvarea problemelor. Firește, cu un conflict constructiv, părțile sunt de acord cu succes.







mod neconstructiv de comportament într-o situație de conflict conduce fie să se certe sau unei situații nerezolvate, care este, la foarte „subțire o lume.“ Contradictii nu sunt rezolvate, dar părțile sunt reconciliate temporar, și sunt așa cum au fost într-o stare de „război rece“. conflictul neconstructiv este adesea însoțită de o „recepție de putere interzisă“: .. insultele reciproce, presiune, șantaj etc. În acest fel, adversarii dialog, uneori, chiar și uite ce de fapt a fost subiectul original al litigiului.

Lipsa unor contradicții și ciocniri vizibile în vreun grup de oameni uneori nu indică deloc că aici domnește iubirea și armonia. Se știe, de exemplu, că în comunele americane, așezările hippie au existat foarte puține conflicte inevitabile în comunitatea oamenilor care trăiesc pe un teritoriu limitat. Absența aproape totală a certurilor și a conflictelor din coloniile hippie va fi explicată prin relația foarte ușoară a hipienilor cu viața și reciproc. Ei au predicat dragostea și libertatea, dar, de fapt, destinul semenilor lor era profund indiferent față de ei. Filozofia hipiților este următoarea: în timp ce sunteți cu noi, suntem buni, amuzanți, împărțim alimente și droguri cu voi, dar sunteți liberi să plecați, să vă părăsiți și nimeni nu vă va mai aminti mai ales. Dacă o persoană din colonie a dispărut dintr-o dată, nimeni nu îl căuta și nimeni nu era foarte îngrijorat de ce i sa întâmplat: dacă a fost dus în închisoare, ucis sau murit de un supradozaj de droguri. În anii 1960, o fată dintr-o așezare hippie a devenit nebună după un aport nereușit de LSD. A fost dusă la un spital de psihiatrie și nici unul dintre ei nu a încercat să o salveze de acolo sau cel puțin să viziteze spitalul.







O societate practic necontrolată, fără conflicte, care sa ținut indiferent unul față de celălalt și indiferență față de vecin.

Adesea, în cuplurile în care un bărbat și o femeie sunt conectate pentru conviețuire în afara căsătoriei, se observă și o coexistență foarte pașnică, dar este util ca un cuplu să încheie o căsătorie legală, începe conflictele. De ce? Oamenii, uniți prin iresponsabilitate și plăcere reciprocă, nu construiesc relații reale, nu unesc sentimente reale. În timp ce suntem bine împreună - trăim împreună, obosiți - au fugit. Oameni, în general, indiferenți unul la celălalt. Aproape la ei nu este foarte scump, ei nu sunt în mod special rădăcini pentru ea și, prin urmare, ușor de a concilia cu neajunsurile sale. Ei par să spună: nu suntem împreună pentru a face o slujbă obișnuită, pentru a ne lucra pe noi înșine și pentru a ne odihni împreună, așa că nu vom interfera unul cu altul în acest sens. În această situație, atunci când oamenii sunt uniți cu păcatul curvirii, iar demonii nu îi ispiti în mod deosebit: de ce distrugeți uniunea creată în numele păcatului și al fărădelegii?

Prin urmare, atunci când există conflicte între soți, dezacorduri, aceasta nu înseamnă că nu se iubesc unul pe celălalt. Ei pot, dimpotrivă, doresc să-și îmbunătățească relațiile, rădăcinile pentru cei dragi, dar, din păcate, de cele mai multe ori nu știu cum să acționeze într-o situație de dezacord.

Desigur, ar trebui să încercăm să reducem la minim conflictele. Luați măsuri preventive și preveniți-le. Dar dacă situația conflictuală a apărut încă, este necesar să o putem rezolva constructiv și productiv pentru ambele părți.

Cele mai frecvente, dar cele mai importante reguli de comportament într-o situație de conflict, stabilit în epigraful, de mai sus. Într-un conflict, o dispută, cel mai rău consilier este furia. Furie, iritație, întunecă mintea și paraliza voința omului, astfel încât omul pur și simplu, poate nu este în măsură să ia deciziile corecte. "Spitfire poate face prost" (Proverbe 26 :. 27), - spune Înțelepciunea lui Solomon. Pe acest subiect există multe proverbe: „De la un cuvânt, ci de un secol o ceartă“; "Ține-ți limba în conversație, dar inima ta în mânie"; „Argumentul gol pentru argumentul în curând“ etc. Și de aceea apostolul Iacov, și dă o astfel de indicație: .. „fiecare om să fie“ „încet la mânie“ și „încet la vorbire,“ nu spun nimic prea mult, ceea ce poate doar Confuzați conflictul și jigniți pe vecin. Un cuvânt neglijent, iritat poate face mult rău într-o conversație serioasă. De aceea, trebuie să învățăm să ascultăm, pentru a asculta adversarului (fie „grabnic la ascultare“), pentru a înțelege ce vrea să ne spună și ce vrea de la noi, și doar apoi răspunde la el, gândindu-se peste cuvintele sale, nu numai sensul, ci și pe forma răspunsului nostru. Că știm că nu este atât de important ce să spună și cum să spun este importantă. Aceeași idee se poate spune că un bărbat ar fi ofensat aici pentru a rămâne, și este posibil, astfel încât să asculte cuvintele noastre.

Deci, hai să mergem direct la căile de rezolvare a conflictelor.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: