Plăți către o lucrătoare gravidă în 2019

Femeile care se așteaptă la un copil, dar continuă să lucreze, au dreptul pe deplin la următoarele tipuri monetare de sprijin de stat.

Un beneficiu unic pentru femeile care s-au înregistrat la începutul sarcinii

Pentru a obține acest ajutor, trebuie să pregătiți aceste documente:

• o declarație a femeii care este asigurată;
• o foaie specială care confirmă incapacitatea de muncă;
• informații sau un certificat care dovedește că femeia a fost înregistrată într-o perioadă timpurie.

Pentru femeile care au crescut la douăsprezece săptămâni, se poate conta pe o plată unică, suma din care în prezent se ridică la 576 ruble rusești. Această sumă de bani în fiecare an devine un nou indice. Toate acestea sunt plătite femeilor împreună cu alte forme de beneficii.

Plăți pentru femei la maternitate

Pentru a beneficia de acest beneficiu trebuie să aveți:

• declarația femeii care este asigurată cu privire la dorința de a primi această plată;
• O foaie care confirmă incapacitatea de muncă.

• timpul în care durează lipsa temporară a capacității de muncă, îngrijește și copilul;
• perioadele care eliberează angajații de activitățile de muncă, cu menținerea valorii salariului, integral sau parțial. În plus, dacă pentru această perioadă de timp nu se plătesc FSS.

27 455 ruble rusești este suma minimă care este alocată femeilor din Federația Rusă.

Suma forfetară la naștere

• declarația mamei viitoare;
• certificatul de aspect al copilului;
• un certificat cu informații de la locul de muncă al copilului că nu a beneficiat de beneficii;
• Dacă mama viitoare și-a divorțat soțul, atunci este necesar să se furnizeze un certificat de divorț.

Alocație lunară pentru îngrijirea copilului

Plățile către o lucrătoare gravidă în 2017

Un an și jumătate, femeile care au un loc de muncă oficial pot primi o indemnizație specială în fiecare lună. Suma sa este calculată din salariul oficial. Aceasta este de patruzeci la sută din salariu, în plus, trebuie să fie cel puțin patruzeci la sută din salariul minim. Această indemnizație poate fi de 5 768 ruble rusești și 19 855.

Până când copilul are trei ani, mama are dreptul să primească această alocație în fiecare lună. Până în prezent, suma oficială a asistenței guvernamentale este de 50 de ruble. Dar în unele regiuni crește la două mii ruble rusești.

Pentru a beneficia de acest avantaj, trebuie să aveți următoarele documente:

Pot lucra pentru mamele viitoare?

În cea de-a treizecea săptămână, o femeie pleacă oficial în concediu de maternitate. Dar este important să ne amintim că începe oficial în furnizarea de spital, care a fost emis clinica prenatală. Dar nu orice femeie poate pleca imediat în vacanță, mai ales dacă se referă la bani. Legislația rusă nu interzice continuarea muncii. Dar, în acest caz, mama trebuie să aleagă între datele salariale și beneficii.

Înregistrarea beneficiilor și asistență pentru sarcină și naștere

Este foarte important să ne amintim că numai femeile care muncesc în mod oficial pot beneficia de acest beneficiu. Acestea pot include și femei care lucrează la un program de lucru incomplet, de asemenea au dreptul la o plată dacă sunt angajate oficial. Dar dacă un cetățean al Federației Ruse nu lucrează în baza unui contract de muncă, ea își pierde complet dreptul de a primi această prestație și plăți.

Mulți cred că numai mama copilului poate primi beneficii. Dar acest lucru este departe de caz, chiar și bunica poate primi beneficii. Pentru a face acest lucru, trebuie să redactați toate documentele relevante în numele persoanei care va avea grijă de copil.

(Încă nu există rating)

Fără îndoială, orice femeie care așteaptă copilul este interesată de această întrebare. care sunt plățile pentru ea? La urma urmei, nașterea unui copil este, în afară de bucuria mare, și o mare cheltuială. Din fericire, statul nu lasă femeile fără sprijin în acest moment și acest lucru se aplică atât femeilor care lucrează, cât și șomerilor. Ce plăți sunt efectuate femeilor însărcinate care lucrează? O indemnizație unică pentru femeile care au înregistrat precoce, o indemnizație unică de naștere și o indemnizație lunară pentru îngrijirea copilului.

Modul de aplicare a unei pensii în funcție de vârstă