Etape de teste competitive
Competiția poate avea loc în mai multe etape. Organizarea procedurilor concurențiale presupune pregătirea, conduita și rezumarea acestora.
În centrul etapei pregătitoare se află procesul de creare a unui concurs (formarea structurilor organizatorice, reguli, proceduri, baza profesională și materială și tehnică), care continuă din momentul luării deciziei de a organiza o licitație până la aprobarea listei finale de concurenți.
Pe scena principală, accentul se pune pe procesul de colectare a informațiilor despre candidați (semnificativ în cadrul abordării), el continuă cu începutul primei competiții a procedurii, inclusiv subetape partajate prin însumarea rezultatelor intermediare și adoptarea deciziilor de admitere a concurenților de a lua parte la următoarea sub-pas, și se încheie însumarea rezultatele ultimei subetapă [6, p. 81].
În etapa finală a concursului, procesul de legitimare a rezultatelor sale este central, începe de la momentul însumării și se încheie cu aprobarea rezultatelor. În funcție de paradigma concursului, aprobarea rezultatelor este făcută de organismul care a creat comisia competitivă.
Etapa pregătitoare. Cea mai importantă condiție pentru concurs este crearea unei comisii competitive (electorale) - organul responsabil cu pregătirea și desfășurarea concursului. În funcție de paradigma competiției, se pot distinge diferite funcții ale comisiei competitive.
În cazul paradigmei "selecției", comisia competitivă este creată cu scopul legitimizării deciziilor luate de lider. Posibilele sale sarcini: consolidarea normativă a procedurilor de licitație elaborate de experți, discutarea și pregătirea materialelor pentru decizia conducătorului, aprobarea deciziei.
În situația selecției competitive, se înființează o comisie competitivă pentru a asigura activitățile pentru o evaluare obiectivă a candidaților în conformitate cu parametrii profesionali, manageriali și alți evaluatori identificați.
Sarcinile comisiei competitive [11, p. 71]:
- dezvoltarea regulilor de concurență;
- pregătirea concursului;
- asigurarea obiectivității evaluării inter pares și respectării regulilor de concurență.
Comisia competitivă are competența de a lua decizii privind aprobarea rezultatelor evaluărilor experților.
În pregătirea acestui eveniment, este important să acordăm atenție personalului:
- paradigma "selecție" - compoziția personală a comisiei competitive ar trebui să includă persoane care se încrede în subiectul care a anunțat concursul;
- paradigma "alegerilor" - o comisie concurențială (electorală) ar trebui să includă oameni care sunt încredințați de forța de muncă.
- paradigma "selecției" este o paradigmă competitivă, comisia ar trebui să includă reprezentanți ai tuturor grupurilor interesate, competente profesional în materie de lucru cu personalul.
Adecvarea inclusiv în faza de pregătire a competiției în cadrul diferitelor paradigme ale reuniunii este prezentată în tabelul 1.1, unde cel mai bine în paradigma evenimentului indicată prin simbolul „+“ incompatibil cu paradigma evenimentului - simbolul „-“, activitățile paradigmei - simbolul „0“.
Tabelul 1.1 - Activitățile fazei pregătitoare în cadrul diferitelor abordări ale organizării concurenței
Eveniment de pregătire a competiției
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: