Taxe oficiale. Elaborarea și implementarea proceselor tehnologice de lucru cu documente și informații documentare pe baza utilizării tehnologiei organizaționale și informatice (contabilitate, control al execuției, depozitare operațională, lucrări de referință). Participa la planificarea, organizarea și îmbunătățirea funcționării serviciului de management al documentelor, managementul înregistrărilor monitorizează starea. Propunerile se pregătește pentru a asigura condiții de lucru ergonomice, raționalizarea angajaților de servicii de management de locuri de muncă înregistrări. Dezvoltă sisteme de documentare unificate și tabele de documente pentru diverse scopuri și nivel de management, clasificatori de informații despre documente. Organizează implementarea sistemelor de documentare. Ea ia măsuri pentru eficientizarea compunerii indicatorilor de documente și informații, reducerea numărului acestora și optimizarea fluxului documentelor. Participă la selectarea documentelor transferate la depozitul de stat, organizarea depozitării și examinarea valorii documentelor. Participa la formularea obiectivelor, proiectarea, exploatarea și îmbunătățirea (în ceea ce privește furnizarea de informații) sisteme informaționale automatizate și sisteme de control, precum și în dezvoltarea noilor tehnologii informaționale (inclusiv fără hârtie), bazată pe utilizarea calculatorului și a tehnologiei microprocesor, proiectarea și actualizarea bazelor de date și băncile de date. El studiază și rezumă experiența internă și străină avansată în domeniul suportului de management al documentelor, elaborează documente normative și metodologice privind problemele de susținere a documentației. Participa la selectarea, plasarea și reconversia profesională a personalului de serviciu de administrare a înregistrărilor.
Cerințe de calificare.
Documentarist: educație profesională superioară fără prezentarea cerințelor privind vechimea în muncă.
Calificările de mai sus ale pozițiilor „documentul“, conceput pentru a aborda problemele legate de reglementarea raporturilor de muncă și asigurarea unui sistem eficient de gestionare a personalului în diferite organizații. Pe baza acestor caracteristici, a dezvoltat o prelucrare a documentelor fișa postului, care cuprinde dreptul și responsabilitatea angajatului, precum și lista specifică a îndatoririlor sale oficiale, luând în considerare caracteristicile activităților de organizare și de management ale întreprinderii (organizației).
La elaborarea fișelor de post ale managerilor și specialiștilor, este necesar să se țină seama de dispozițiile generale ale acestei versiuni a manualului și de o introducere cu dispoziții generale privind prima ediție a manualului de posturi.
Vă atragem atenția asupra faptului că aceleași nume de posturi similare pot fi găsite în diferite subiecte ale CEN. Găsiți nume similare pot fi prin directorul posturilor (în ordine alfabetică).
Articole similare
-
Ce trebuie să știe un manager de documente în conformitate cu
-
Descrierea postului de expert al documentului din 2019, hr-portal
Trimiteți-le prietenilor: