Mulți oameni se întreabă cum să se alăture echipei. și să vă duceți într-un loc nou. Răspunsurile pot fi foarte multe, totul depinde de tipul de depozit pe care îl aveți și în ce rol doriți să vă vedeți în echipă. Există câteva sfaturi care vor ajuta orice nou venit pe un nou loc.
Cercetați în spatele liniilor inamice sau cum să obțineți împreună cu echipa
Poți să cânți cercetași, deci, să zici, să-ți amintești copilăria. Desigur, aceasta este o glumă, dar există un adevăr în ea. În cazul în care echipa sa format deja, atunci nu se urcă cu carta sa. Fiecare organizație are propriile animale de casă și ieșiri, astfel încât în timp ce nu ați format încă un tip de comportament, puteți lua o poziție de observație neutră.
1. Efectuați-vă munca și observați cu atenție alții; 2. Nu vă tăcea dacă vi se cere, ci și să răspundeți la merite, nu puteți spune prea multe. Este mai bine să fii numit o persoană tăcută decât o cutie de chat și o persoană frivolă; 3. Dacă aveți întrebări, este mai bine să întrebați, dar ar trebui să se refere la munca, și nu la relațiile din echipă; 4. La locul de muncă, nu fiți nepoliticoși și familiari, dar aveți și o poziție, să nu fiți umiliți; 5. Nu refuzați să vă ajutați, dar nu luați soluția problemelor altor persoane, toată lumea își face munca, pentru care primesc un salariu; 6. citiți cu atenție fișele de post și urmați-le, altfel angajatorul va trebui să găsească vina; 7. Dacă lucrați în sectorul serviciilor, nu uitați să fiți binevoitori și să zâmbiți, atunci veți fi pe cont propriu în echipă;
Erori începători, și cum să obțineți împreună cu echipa, în cazul în care diferența mare în vârstă
1. vorbiți mult despre tine și despre viața ta personală; 2. Încercați să învățați mai mulți colegi cu experiență, de obicei sunt foarte emoționați; 3. Să ridiculizeze interesele altor angajați, la vârste diferite, interesele lor; 4. Nu ignora observațiile, nepoliticos;
Păstrați neutralitatea, ascultă opinia altcuiva, dar faceți-o în felul vostru, dacă vă considerați drept. Dacă nu sunteți sigur, atunci întrebați, nimeni nu a executat pe nimeni pentru asta încă. Este mai bine să întrebi ce să strici, uneori mai multă încredere în sine din ignoranță. Fiecare angajat știe ce nu știți și nu știu și, dacă sunteți interesat, atunci învățați, este sigur că vă este util dacă nu pe acest post, apoi pe celălalt. Cu cât cunoașteți mai mult și știți cum, cu atât mai multe șanse trebuie să vă ocupați de o poziție de conducere, dacă, desigur, o doriți. Seful va aprecia întotdeauna angajatul creativ, așa că nu fi familiarizat cu echipa, cine știe, poate mâine, vei deveni șeful.
Experiență cum să obțineți împreună cu echipa
Pentru oameni, uneori nu există nici o problemă specială, cum să te alături echipei. pentru că sunt foarte sociabili și văd oameni, aproape prin. Uneori durează câteva ore ca să te gândești la o persoană. Oameni deosebit de bine se manifestă în situații extreme, atât de mulți angajatori folosesc metoda interviurilor extreme atunci când se certă cu un angajat, strigă la el, îl pun într-o poziție ciudată. Dacă doriți să învățați rapid în orice echipă, fiți atent. Uită-te la hainele oamenilor, comportamentul lor, cum își fac treaba, cum reacționează la situații diferite, acest lucru vă va ajuta să obțineți o opinie despre echipă și compania în ansamblu.
Articole similare
-
Cum să găsești o înțelegere reciprocă în echipă, consiliere psihologică, g
-
O nouă lucrare, cum să obțineți împreună cu echipa, o sută de trucuri
Trimiteți-le prietenilor: