Stabilirea de către angajatori a programelor de lucru non-standard, a programelor de lucru ridică problema necesității de a introduce o înregistrare agregată a timpului de lucru. Cu toate acestea, practica introducerii sale este însoțită de o situație în care "mai multe întrebări decât răspunsuri". Acest lucru se datorează lipsei de legislație a unor instrucțiuni clare privind contabilizarea sumară, iar în unele aspecte lipsa regulamentului de reglementare ca atare. Pe webinar, Yevgeny Konyukhov, un avocat care practică dreptul muncii, va spune modul în care angajatorii definesc perioada contabilă, rata ceasului, modul de elaborare a programelor de lucru și modificarea acestora.
În cadrul seminarului web vom discuta:
1. Cum și unde să angajeze regimul de angajare a programului de lucru: acordarea de zile libere într-un program alunecos, flexibil, interschimbabil
2. În ce mod de lucru este contabilitatea acumulată?
3. Cum se determină perioada contabilă, rata timpului de lucru
4. Cum să plătiți orele suplimentare, să lucrați la sfârșit de săptămână cu contabilitatea cumulativă
5. Cum se determină rata orelor în care angajatul este disponibilizat înainte de sfârșitul perioadei contabile
6. Dacă este posibilă modificarea calendarului lucrătorului în perioada contabilă
7. Cum se determină rata ceasului în prezența perioadelor de absență (concediu, invaliditate etc.) în perioada contabilă
Începutul webinarului: 11:00 ora Moscovei
Durata webinar: 1,5 ore
Doriți să aflați mai multe despre subiectul webinar? Redacția a selectat următoarele articole pentru dvs.:
Citiți în jurnalul electronic
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: