1. Neville Isdell, David Beesley. "Inside Coca-Cola". Povestea brandului nr. 1 prin ochii legendarului CEO "
Președinte al Consiliului de Administrație al celui mai mare producător de băuturi răcoritoare din lume, SUA Coca-Cola Company, în paginile cărții sale va spune cum în cel mai scurt timp posibil de la crearea sa a depășit principalul său rival și jurat - „Pepsi“; câte litime de sânge și sudoare au lăsat pentru a crea un brand și o reputație impecabilă; ce drame shakespearean se fierbe în spatele peisajului roșu și alb și că cadrele decid totul și, uneori, ele sunt de neînlocuit.
2. Carmine Gallo, "Regulile Apple: principiile creării loialității sincere"
Această carte este un ajutor vizual pentru cei care doresc să recruteze profesioniști reali, pasionați de munca lor și să creeze o atmosferă de loialitate și încredere în propria lor marcă. În fiecare capitol, se are în vedere un principiu de lucru cu consumatorul, există "teze de control", pentru înțelegerea și reevaluarea experienței Apple. Se descrie tehnica a 5 etape de serviciu, folosită la locul de muncă cu cumpărătorii, precum și în cazul în care se prezintă compania, mărfurile și marca.
3. Yuri Voskresensky, "Huliganii în afaceri: povestea de succes a Business FM"
Această carte va fi interesantă atât pentru un începător, cât și pentru un om de afaceri cu experiență. Aceasta nu este doar istoria creării primei posturi de radio de afaceri din țara noastră "BusinessFM", ci și un caz practic care vă va ajuta să vă uitați la lucrurile deja cunoscute. Cartea constă într-un interviu cu trei radiodifuzori, care a deschis o nouă nișă pe piață, a devenit popular și a fost în curând vândut cu succes. Fondatorii vorbesc sincer despre modul în care entuziaștii din afaceri au creat o echipă, au organizat un proces, au depășit problemele, au căutat angajați și clienți.
4. Ray Crock, "McDonald's. Cum a fost creat imperiul"
5. Anders Dalvig, "IKEA: Adună-ți visul" Cum să combini responsabilitatea și profitul într-o singură companie "
Povestea cum a fost creat și dezvoltat IKEA. Pe paginile cărții veți ști că puteți avea statutul de milionar și pentru a ajuta la societate și mediul pe care le poate lucra o sudoare și de a avea grijă de angajații lor, pentru a îmbunătăți calitatea și prețuri mai mici. Veți citi despre importanța culturii corporative și a eticii pentru creșterea sănătoasă a companiei și pentru confortul dumneavoastră spiritual. Și, bineînțeles, cum să încercați să vă colectați propriul vis.
6. Howard Schultz, Dori Jones Jeng, "Pune-ți inima în ea". Cum a fost construită ceașcă pentru ceașcă de Starbucks.
Este o poveste uimitoare despre modul în care o corporație imensă și puternică de moguli de cafea, Starbucks, a fost creată din trei cafenele modeste din Seattle. Principalul obiectiv nu este îndreptată la modul de a pune împreună, dar mai mult, aluat, deși este, de asemenea, fără îndoială, o parte importantă, dar faptul de cât de importante proprii și speciale lor atmosfera, care a fost mult timp un brand recunoscut. Stil, originalitate, entuziasmul și profesionalismul fiecărui angajat, produs de înaltă calitate - toate acestea constantă și factorii cheie care fac acest brand mare.
7. Nikolai Kononov, "Codul lui Durova: Povestea reală a lui VKontakte și a creatorului său"
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: