- Există mai multe opinii ale experților privind supraviețuirea și dezvoltarea afacerilor într-o criză. Unii cred că orice recesiune este un moment de oportunitate. Potrivit altora, o modalitate eficientă și accesibilă de a-și menține pozițiile - optimizarea: reducerea primelor, a salariilor, a angajaților, reducerea proiectelor de investiții, vânzarea de active non-core. Și care este punctul de vedere al participanților la masa rotundă?
N. Malov: Orice criză deschide noi oportunități pentru afaceri. Mulți oameni încep să se gândească la optimizare numai atunci când există o criză și un ban ar trebui să poată conta de la bun început. Antreprenorii sunt o anumită caste de oameni. Succesul poate fi de numai 10-15%, angajat în muncă liberă. Majoritatea oamenilor doresc pacea - să lucreze între orele 8.00 și 17.00, cu două zile libere.
A. Knyazev: Câțiva factori afectează succesul afacerii, principalul fiind personalul. Da, unii în criză sunt distruși, dar există oameni de afaceri care au idei noi într-o situație economică dificilă. Acum este doar momentul pentru idei noi, timp pentru dezvoltare.
Trebuie să acordăm un omagiu guvernului țării - în ultimii ani sa acordat o atenție deosebită sprijinirii întreprinderilor mici și mijlocii. Există fonduri care sunt susținute prin granturi. Până la 15 milioane de ruble sunt câștigate de întreprinderile mici din Chuvash în Fundația Bortnik. Pentru a paraframa profesorul Preobrazhensky, vreau să rezum că criza se află în fruntea noastră.
O.Cheprasova: Sprijinul este necesar, mai ales în vremuri dificile. Suntem recunoscători Consiliului de Stat pentru sprijin - anul trecut pentru întreprinderile mici și mijlocii a primit 20 de milioane de ruble. Comisia competitivă le-a alocat oamenilor de afaceri în perspectivă.
N. Malov: Cred că trebuie să sprijinim întotdeauna pe cei care vor să lucreze. Dacă întreprinderea se află în pragul falimentului, permiteți proprietarului efectiv să vină acolo.
O. Cheprasova: Într-o astfel de situație este important să ne întâlnim, să elaborăm un plan de acțiune și să mergem mai departe. Poate pentru un nou loc de muncă trebuie să fiți instruiți. Formare continuă, cursuri de formare, stagii - toate acestea vor ajuta cu siguranță la găsirea unui loc de muncă pentru suflet. Acum, turismul intern se dezvoltă bine, puteți deschide o grădiniță acasă, case de oaspeți în diferite stiluri. Există locuri vacante pe schimbul de forță de muncă.
S. Mikheev: Nu renunta - asta e important. Dacă cineva se confruntă cu dilema "plecării - nu a plecat", este mai bine să supraviețuim situației. Sub o piatră încă, apa nu curge. Și cine caută, va găsi mereu. Și în criză puteți găsi o slujbă bine plătită.
A. Knyazev: Cunosc întreprinderile unde timp de trei ani caută mașini de frezat cu un salariu de 25-30 mii de ruble. Mulți oameni pleacă la muncă în Moscova, unde plătesc, desigur, mai mult. Dar dacă numărați toate cheltuielile (pentru locuințe, mâncare) plus inconveniente, atunci se dovedește că nu există nici un beneficiu.
V. Mikhailov: Principalul lucru nu este să devii deprimat. Înaintea grădinii și sezonului de legume. Este mai bine să muncești din greu pe pământul tău, să-ți cumperi mâncarea acolo.
Conversație! este de acord chiar cu 7,8 milioane de ruble))
Poor Mihailov! Îmi pare rău pentru el!
Și avem o criză, o creștere a prețurilor, chiar și deputații sunt "săraci", și s-au întors în patria lor. La urma urmei, credeti pasarile, ca totul aici este bun pentru noi. )))
Articole similare
-
Centrul Național de Expertiză și Certificare - cum să supraviețuiască într-o criză antreprenorilor
-
Creșterea sau supraviețuirea a 8 sfaturi pentru antreprenorii aflați în criză
Trimiteți-le prietenilor: