Cineva vine cu o idee. Ideea de a implementa și furniza un produs sau serviciu și de a genera venituri. El colectează informații suplimentare. El vede că acesta este un proiect viabil financiar. Poate, el reunește mai mulți entuziaști. Înregistrează compania și începe să lucreze. Dacă ideea lui este foarte bună, apar noi angajați în această nouă companie și el încearcă să-și extindă activitatea.
Dar aici înainte de începerea problemelor timpului sau mai târziu. Știi de ce. Acum, creatorul de afaceri trebuie să conducă oamenii și să-i facă să lucreze. Dar problemele nu apar din cauza asta.
Faptul este că, în prezent, creatorul afacerii încetează să își creeze compania. El crede că grupul a fost deja creat, deoarece a înregistrat-o și funcționează cumva. El vede problema în personal, în competitori, vreme rea sau chiar în faptul că el nu reușește în mod corespunzător.
Și încearcă să o facă față într-un fel. Aceasta conduce la faptul că trebuie să explice de zece ori politica partidului în diferite chestiuni. Poate mai mult decât atât. că el explică de zece ori fiecărui angajat ce și cum să lucreze.
În același timp, în cele din urmă, există obligații privind impozitele, salariile și plățile cu furnizorii. Familiar? Există încă o dificultate. Uneori, creatorul afacerii are ideile de noi tehnologii, produse, direcții și așa mai departe.
Într-o companie bine organizată, are un departament propriu, care va testa aceste inovații, le va aduce în stare sub îndrumarea creatorului afacerii și numai ulterior le va lansa într-o formă gata de utilizare în activitatea companiei în sine. Când fondatorul companiei este directorul, întreaga companie devine un câmp pentru experimente.
Și acest lucru nu-și face binele, indiferent de valoarea inovației, pentru că începe să apară febră. De fapt, creatorul afacerii are funcții speciale unice pe care nimeni altcineva nu le poate îndeplini.
Actualul creator de afaceri continuă să creeze și să-și creeze propria afacere. continuă să ascuțească idei noi și să pună șinele pe care va merge compania.
Un manager trebuie să conducă compania pe aceste șine. Apropo, cuvântul executor în limba engleză este o persoană care realizează că ceva a fost făcut sau produs. Aceasta este principala funcție a regizorului. El obține munca.
Dar el nu ar trebui să pună șine în același timp. El controlează ceea ce este, altfel există o confuzie rară.
Creatorul afacerii formulează obiectivele companiei, precum și regulile care stau la baza acestor obiective. iar directorul conduce compania exact la aceste obiective, pe baza acestor reguli.
Unii dintre cunoscuții și clienții noștri, care au combinat funcțiile unui creator de afaceri și un director, se plâng că se simt ca un cal dras, nu un fondator.
Într-o astfel de situație, chiar redistribuirea se poate angaja în afaceri. și va trebui să se ocupe de ea, pentru că este necesar și nu pentru ceea ce dorește. Nu vom scrie în acest articol listele exacte ale funcțiilor specifice pe care le are creatorul și directorul de afaceri. Deși le avem.
Cu cele mai bune urări, cu sinceritate - Romanov Eugene V.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: