Autoritățile de reglementare socială, normele sociale - legea și morala

Normele tehnice sunt reguli specifice pentru tratamentul cel mai rațional al indivizilor cu instrumente și obiecte ale naturii, care sunt exprimate în norme ecologice, igienico-igienice, fiziologice și alte norme. Un exemplu de norme tehnice sunt regulile pentru efectuarea oricăror lucrări de construcții, ratele de consum, materiile prime, condițiile tehnice, standardele de stat. [6, 31]







- privind domeniul de aplicare,

- prin forma de exprimare,

- până la data punerii în funcțiune,

- prin criterii de evaluare,

- prin metoda de furnizare,

- estetică (AM Aizenberg, MN Kulazhnikov);

- politic (AM Aizenberg, VI Podkucheiko);

- organizațional (AM Aizenberg, PE Nedbailo);

- regulile pensiunii (Yuri S. Rashchupkin);

- normele colectivităților de muncă (AM Aizenberg);

- normele tradițiilor și ritualurilor (VN Khropanyuk);

- normele culturale (SI Vil'nyansky, IE Farber).

De exemplu, noul Cod Civil al Federației Ruse se referă la obiceiurile de afaceri și la Codul de Comerț al URSS al URSS - în vama maritimă și în porturi.

Al doilea grup este format din vamă, a cărui respectare este contrară modului existent de viață în societate ... punerea lor în aplicare este interzisă sub sancțiunea legii. Partea 2 din art. 105 din Codul penal al Federației Ruse prevede răspunderea pentru uciderea pe bază de vânat de sânge, adică. pentru respectarea obiceiului de supunere a sângelui. [2, 13]

În același timp, cel mai mare grup de obiceiuri constă în aceia în care legea este absolut neutră. Cu toate acestea, pentru lege nu este important dacă acestea sunt respectate, astfel încât aceasta să nu aibă consecințe juridice.

Cu toate acestea, în formarea unei societăți în diferite sisteme juridice, gradul și natura interacțiunii dintre morală și lege erau diferite. În anumite sisteme juridice, relația dintre normele juridice și cele religioase a fost atât de apropiată încât acestea sunt considerate sisteme juridice religioase. Un exemplu este, cel mai vechi dintre aceste sisteme de drept - dreptul hindus, care este strâns legată de standarde suficient de religie, moralitate, și de drept comun. Un alt exemplu este dreptul musulman, unul dintre laturile religiei Islamului, numit Shari'a (calea tradusă).







„1. Federația Rusă este un stat secular. Nici o religie nu poate fi stabilită drept stat sau religie obligatorie. 2. Asociațiile religioase sunt separate de stat și sunt egale în fața legii. " [1, 29]

În același timp, trebuie să ținem seama și de faptul că normele religioase din punctul de vedere al mecanismului de acțiune sunt un regulator intern puternic de comportament. De aceea, ele reprezintă un instrument indispensabil pentru menținerea și menținerea ordinii morale și juridice în societate.

Normele corporative sunt reguli de conduită, care sunt acceptate de către organizațiile non-guvernamentale. - părți, sindicate, alte asociații obștești, societăți pe acțiuni, societăți, cooperative, etc. Aceste reguli sunt statutele societăților respective și ale organizațiilor care fac obiectul înregistrării obligatorii în organele de stat, cu excepția sindicatelor. În același timp, în statutele partidelor politice, publice și alte organizații guvernate de norme care să definească obligațiile și drepturile membrilor acesteia, structura, competența, modul de constituire a organelor și ca o astfel de organizație după înregistrarea Cartei. Sunt persoane juridice, și regulamentele Cartei, în special diferite tipuri de afaceri, comerciale, corporații, fundații etc., după înregistrare, primesc caracterul normelor legale.

Un exemplu de regulile care apar în grupuri mici (de exemplu, de familie, companii de tineret, echipe sportive, echipe de lucru), sunt experimentele Hawthorne de sociolog american E. Mayo, care, în 1927-1932, orașul a identificat reguli care se aplică colegii senior către începători , acceptat în echipa de producție:

- Nu spuneți autorităților ce va răni membrii grupului;

- nu te menține în mod formal cu "al tău";

- Nu faceți mai mult decât tovarășii voștri;

- nu comunicați mai des cu șefii dvs. decât cu al tău.

- sunt obligatorii;

- sunt standarde, modele de comportament;

- reprezintă o măsură a comportamentului social pozitiv care are ca scop obținerea rezultatului dorit;

- sunt furnizate de asociații de oameni și mijloace adecvate;

- datorită nivelului corespunzător de dezvoltare a societății.

Dacă observați o eroare în text, selectați cuvântul și apăsați Shift + Enter







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: