Fiecare potențial soldat are dreptul să facă alegerea sa:
- du-te pentru a servi din motive generale (la cerere);
- să încheie un contract.
Durata de viață a serviciului de recrutare
În prezent, perioada de serviciu militar pentru conscripție, stabilită prin lege, este de 12 luni. Condițiile pentru serviciul militar de consiliere sunt cât se poate de apropiate de serviciul de teren - barăci, rații standard, timp liber minim și bani personali.
Prima zi este considerată a fi ziua când un cetățean părăsește comisariatul militar în locul serviciului militar. Termenul de serviciu în armată se încheie exact într-un an, la un anumit număr din ultima lună a proiectului de serviciu sau în ultima zi calendaristică a lunii curente. În mod legal, ziua terminării serviciului este data retragerii unui cetățean de la personalul unității militare. În această perioadă, studiile conscript, efectuează activități de luptă și alte sarcini. La încheierea sau în timpul perioadei de serviciu, acesta poate încheia un contract și își poate continua serviciul pe bază contractuală.
Durata de viață a serviciului în cadrul contractului
Recrutarea poate încheia un contract. Termenul în armată crește în același timp la doi ani, dar el obține dreptul la o serie de beneficii. Deci, dacă locuitorul locuiește într-o baracă de soldat obișnuit, contractantul este cel mai adesea plasat într-un dormitor. Dacă se dorește, el poate închiria un apartament. Contractorii au mai mult timp liber, pe care îl pot cheltui la discreția lor. Salariul angajatului contractual este de câteva ori mai mare decât salariul consilierului.
La sfârșitul contractului actual, un soldat are dreptul să încheie un nou soldat sau să se întoarcă la un cetățean.
Cetățeanul poate încheia contractul, după ce a început să se angajeze în calitate de recrut. Comandantul unității are dreptul să încheie un acord cu acești cetățeni pentru o perioadă mai mică de doi ani. Principala cerință este o durată de viață totală de 2 ani. Anterior, această perioadă era de trei ani.
Contractul încheiat cu agentul de întreținere, care a servit deja la recrutare și este în rezervă, este de trei sau cinci ani. Următorul, un nou contract, poate fi încheiat timp de zece ani deja. Condiția principală este că în această perioadă vârsta maximă a serviciului militar pentru titlul și specialitatea corespunzătoare nu va fi atinsă.
Încetarea anticipată a contractului
În unele cazuri, este posibilă încetarea anticipată a contractului profesional. Atunci când pregătiți această procedură, este posibil să aveți nevoie de ajutorul unui avocat militar calificat.
În cazul în care "refuseniks" a încheiat un contract pentru serviciul de recrutare, el trebuie să servească pentru o anumită perioadă ca un soldat conscripted. Înainte de al trimite la barăciune, se reevaluează durata de viață - două zile din contract sunt echivalate cu o zi de recrutare. Termenul rămas va trebui să termine.
Să luăm în considerare un exemplu. Un soldat pe contract vrea să rezilieze contractul după 12 luni de serviciu. Recrutarea ar fi plecat deja acasă. Dar, din moment ce anul de prestare a contractului este echivalent cu proiectul semestrial, fostul contractant va trebui să aștepte încă șase luni.
Asistența juridică poate fi necesară în multe cazuri. Aceasta poate fi atât rezilierea contractului ilegal din punctul de vedere al agentului militar, cât și refuzul de a părăsi rezerva la propria sa solicitare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: